【気になること・改善したほうがいい点】 入社前には基本給の他に家賃補助があると聞いていたが、家賃補助は全社員一律で支給されており、それを含めて新卒で20万円となっている。 社内のシステムが頻繁に変わる為やり方を覚え直すことが多く手間。 配属部署によっては配属してすぐ炎上案件に入れられるので早期退職をする人がかなり多い。また、そこそこ年数の高い人でも給与や待遇に不満を持つ方が多く派遣先企業にそのまま転職する人も多い。 定時退社日が設定されているが、全く機能せず毎日2〜3時間残業が普通という所がほとんど 【良い点】 特にありません。

【気になること・改善したほうがいい点】 基本給の内容の多くが手当なので、ボーナスが少ない 派遣されてる人は、健康診断の受診日が土曜日になってしまう

基本客先常駐なので常駐先にもよると思うが、自分の派遣先は取りやすい方ではあったと思う。 ただ繁忙期や納期が高くなると残業が増えたり最悪土日出勤をせざるを得ない状況になることがある。 あとは常駐先の通常業務とは別に自社の作業などが発生すると残業時間で対応することになるため、残業をしたくない人には向いていない

【気になること・改善したほうがいい点】 意味のない集会にたまに参加しないといけない。残業して行われるので時間がもったいない 派遣されるとそもそも社員とコミュニケーションとれない

【気になること・改善したほうがいい点】 給与が低く基本派遣業務と同じなため、正社員とはいいつつ派遣社員と変わらない。会社に色々な制度やシステムを追加しているが、社内のシステムを理解しているひとがほぼ、いない。書類の摘出さきとかも部署だけしゃないようのHPに展開され具体的にどこに提出すれば、いいとか、誰に提出すれば、いいいかとか展開しないため、よく誰に出せばいいか分からずに困ってる人が多い。誰がどこにいるかわかるように社内の座席表などをだれでも見れる場所に置いておくべき。

【気になること・改善したほうがいい点】 勤務地を入社前に選びますがほとんど意味はありません。 あっても本社勤務です。それ以外の人は客先常駐が主でどこに勤務になるか全く読めません。 派遣社員のような扱いでした。 やる仕事も単調作業ばかりです。とにかく数をこなすことを求められます。 しかし、できないときや予定があっても聞き入れられることはありませんでした。

【良い点】 派遣された客先によりますが、上昇志向のある場所に派遣されたら精力的に働くことはできます。 【気になること・改善したほうがいい点】 やりがいのある活発的なところに派遣されるかどうかは、完全に運です。場所によってはやる気のないところもあると聞いていたので、ピンキリになると思います。これは新卒や中途は関係ありません。自社での作業が増えてくれたら良いのですが……。

上司とわけてだてなく仲良くなれる。仕事もやりやすい。 評価は上司と仲が良いかで結構かわる。 残業ないと正直暮らしていけない。 多いときは200時間残業をした。 自社で請け負う仕事も多いが派遣で他社に常駐することも多い。 やめていく人を見ると給料が少ないという理由も多いが、 長時間残業で耐えられなくやめる人もいる。 ある程度スキルがあるなら他でやるべき。

基本給が入社時からほとんど変わりません。 残業代はやった分だけ支給されます。 社内行事が盛んで、社員旅行、新人歓迎会、忘年会などなど、 社内の雰囲気はとてもいいです。 基本的に請負、派遣なので客先常駐が多いですが、中には自社業務も行なっている人もいます・ 楽しく仕事をしたい人にとってはいい会社だと思います。

年収は一般社員では一人で生活できますレベル。業務によって自社で請け負う作業と客先での派遣業務が大きく分かれていますが、自社での作業の方が評価が現場高くなりやすい反面、会社の利益を求めるあまりサービス残業が諸々あったようです。私は基本的に客先派遣だったので同期などから聞いた話しですが。派遣形態になった場合は自社の人間が現場に少なかったりして評価されにくいことが多いです。会社の利益も請け負いより派遣契約少なくなるので。ただし、客先の業務量にもよりますが基本的に残業代は顧客に請求する形になるためほぼ100%貰える点はサラリーマン個人としては良い方かと思います。 評価に関しては年に2回賞与前に上司との面談があり、そこで業務の様子や業務内外における目標設定とその成果などから評価され賞与額が決定します。きちんとアピールできる人であれば同期との間でもけっこう差が出ていることもありました。 基本的に自社での開発などはなくメーカーさんなどからの業務を頂いて仕事をする都合上、業務の契約が取れるかどうか、どういったプロジェクトに配属されるか、でかなり左右されます。給与も、スキルアップの場も色々と。それなりに運が絡むのでステップアップの場として入社するのも少し厳しいかもしれません。会社のメンバーの雰囲気は良いと思いますが。

パナソニック製品の開発に関われることをかなり推しているが、実質はほぼ人材派遣業のようなもの。就活に疲れてそのまま入社したが、開発に関われるという言葉も「モノはいいよう」と強く感じた。 配属先によってかなり雰囲気は変わるイメージ。社内開発をしている部門はかなり多忙なものの雰囲気は良い。社外(客先)勤務はほぼ派遣社員同様。

基本的に仕事は社外に出て客先の指示者からの指示どおりのことをやるだけです。派遣先によって仕事はまちまちなので、運が悪いとまったくスキルが伸びません。さらに昇給はすずめの涙、1年に1000円あがればいいほう。給料は40%が手当てで埋まっているので、ボーナスも世間の半分から3分の1程度です。年収は最大で400万程度、残業が少ない仕事だと300前半でめぐまれてませんでした、