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コムシスの上司の口コミ（41件）
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正社員
正社員以外
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男性
女性
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該当件数：41件
20代後半男性正社員プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
年収：
380万円
基本給が低いため残業代で稼ぐようなスタイル。賞与も低め。手当で上乗せしているような給与形態
賞与に関しては年2回あり、会社の業績がグループ内の評価を受けその結果に基づき与えられる。
個人として頑張っても、会社時代の評価が低いと賞与も低くなる。
エンジニアとしては技術手当があり、昇給時は当手当があがるが微々たるもの
評価は賞与支給の2ヶ月ほど前に考課面談を行う。
上司のコメントや評価を見れるため透明性はあるが、どんな評価をつけても賞与に反映されている実感はない。
投稿日2023.04.03/ IDans-5926301
20代後半男性正社員品質管理
【良い点】
入社は誰でも出来るので楽です
やりたい事が明確でない人はオススメかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容が幅広く自分がやりたい事が出来るとは限らないというかほぼ出来ないでしょう
残業したくないか少なくしたい場合相談する事は出来るかもしれませんが沢山の社員が残業している中で早く帰ると残業している社員から不満をぶつけられます
上司や同僚と上手くやっていきたい場合はやる事が無くても沢山残業して仲良くなりましょう
投稿日2021.11.27/ IDans-5102498
20代前半男性正社員ネットワーク設計・構築
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
330万円
【良い点】
本社移転は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し評価して欲しい。客先での評価が必要不可欠であると感じた。それはまだ良いが、上司の評価が重要である。給与が欲しいなら残業は必須である。毎年若手社員を多数入社させているが、未経験の人を客先に送り出し、やめてしまうという事が多い。そういった点で、使い捨てと表現せざるを得ないのではないか
投稿日2021.05.12/ IDans-4823557
20代後半男性正社員ソフトウェア開発（制御系）
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトと上司によって左右されま... 続きを読む(全77文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトと上司によって左右されます。客先に合わせて有給休暇を取得するケースもあるため、自由度は低いと思います。
投稿日2024.04.08/ IDans-6843254
コムシス株式会社には
314件の口コミがあります
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20代前半女性正社員プログラマ（制御系）
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
退職する際、上司の方は比較的親身になってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系で入社したこともあり、仕事が肌に慣れず、体調を崩しました。客... 続きを読む(全178文字)
【良い点】
退職する際、上司の方は比較的親身になってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系で入社したこともあり、仕事が肌に慣れず、体調を崩しました。客先の運が悪いと、優秀な新卒でも病んでしまいます。特にメンタル面がきつくなることは覚悟しておいた方が良いです。退職者が多いのか、上司の方は退職が決まるとかなりあっさりした対応になりました。
投稿日2020.02.16/ IDans-4182248
20代前半女性正社員プログラマ（制御系）
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
男女の差は感じられませんでした。特にどなたからも不当な扱いは受けていません。かなり上司と部下の距離が近い職場だと思うので、困ったときには先輩へ相談もしやすいと... 続きを読む(全188文字)
【良い点】
男女の差は感じられませんでした。特にどなたからも不当な扱いは受けていません。かなり上司と部下の距離が近い職場だと思うので、困ったときには先輩へ相談もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に仕方ないのですが、女性で役職員の方はいません。なので、女性でも上に上がれるかと言われたらNOかと思います。主任などになるとほとんど男性になります。
投稿日2020.02.16/ IDans-4182241
20代前半男性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
交通費が全額でます。
最安値でなくても通勤が楽なルートでも申請は通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した時は資格取得の奨励がされていま... 続きを読む(全235文字)
【良い点】
交通費が全額でます。
最安値でなくても通勤が楽なルートでも申請は通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した時は資格取得の奨励がされていましたが、上司含めまともに勉強する人はいませんでした。他者と比べて補助の金額が少なかったためです。現在ではもう少し補助がされているという話を聞いたことがあります。
月一で月例会があります。基本全員参加です。プロジェクトで参加できないと文句を言われます。内容はメールで済むレベルです。無駄だと思います。
投稿日2020.03.17/ IDans-4225651
20代後半男性正社員品質管理
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務をどれだけこなしても評価されません。
評価されるのは資格を取得した人だけです。
ほとんどの仕事が客先での業務になるため、評価基... 続きを読む(全185文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
業務をどれだけこなしても評価されません。
評価されるのは資格を取得した人だけです。
ほとんどの仕事が客先での業務になるため、評価基準が仕事の内容ではなく、資格をどれだけ取得したかになります。
上司が客先に仕事ぶりなど見に来ることはなく、どれだけ仕事を頑張っても評価は上がりません。
また最近は開発業務はなく8割がテスト業務です。
投稿日2018.07.14/ IDans-3198605
20代後半女性正社員プログラマ（制御系）
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
業界の基本的なことはやらせてもらえる。
新人で入り、客先で学びつつスキルを付けることができる。
また、1年くらいで業務がかわるので重要なポジにならずになあなあ... 続きを読む(全180文字)
【良い点】
業界の基本的なことはやらせてもらえる。
新人で入り、客先で学びつつスキルを付けることができる。
また、1年くらいで業務がかわるので重要なポジにならずになあなあで作業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト異動がいきなりだったりする。
また、電車で二、三時間かかり勤務地が遠くても上司から言われたら断りきれなかった社員もいる。
投稿日2019.07.02/ IDans-3817205
男性正社員通信インフラ設計・構築・設置
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
一部を除けば人が良い人は多いと思う。技術力が高いプレイヤーもそれなりにいるので、当たりの上司なら若手のうちから成長機会はあります。
【気になること・改善したほ... 続きを読む(全273文字)
【良い点】
一部を除けば人が良い人は多いと思う。技術力が高いプレイヤーもそれなりにいるので、当たりの上司なら若手のうちから成長機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはパワハラ気質の人が少なからずいる。
特にITバブルを経験している2000年前後を経験している世代の管理職には要注意です。
また、古くから会社合併（コムシスが吸収する形）を繰り返している歴史があり、合併した会社が部署として別れる形での合併をしてきているので、部署間の連携が割と縦割りなところがあるため、仕事の進め方で勿体無いな〜と思う場面が結構あります。
投稿日2024.08.28/ IDans-7198398
20代前半女性正社員その他のシステム開発（制御系）関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
新人研修後にヒアリングの時間があり、研修中の思いや気になったことを率直に伝える機会があります。
また、上司や先輩社員がとても優しく、丁寧に指導をしていただきま... 続きを読む(全211文字)
【良い点】
新人研修後にヒアリングの時間があり、研修中の思いや気になったことを率直に伝える機会があります。
また、上司や先輩社員がとても優しく、丁寧に指導をしていただきました。
わからないことを質問しやすい環境なので、とても働きやすかったです。
業務内容も多岐に渡るので、プロジェクト配属がとても楽しみでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の年齢層の方がいません。
辞めていく人が多いので、今後が心配です。
投稿日2018.09.14/ IDans-3336061
20代前半女性正社員その他のシステム開発（制御系）関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
230万円
【良い点】
残業代が１分単位で支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の先輩社員や上司が給料が少ないとぼやいているのをちょくちょく聞きます。
「残業し... 続きを読む(全256文字)
【良い点】
残業代が１分単位で支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の先輩社員や上司が給料が少ないとぼやいているのをちょくちょく聞きます。
「残業しないと生活ができない」という人もいて、残業ありきの給料体系はどうかと思います。
定時退社日など、ワークライフバランスのことを考えられているようですが、残業ありきの給料体系のことも気にして欲しいとは思っています。
表題とはずれますが、定時退社日は拠点責任者が早く帰るよう促しに来られます。
ですが、仕事の状況で定時退社ができない人も多いです…。
投稿日2018.09.14/ IDans-3336066
20代前半男性正社員プログラマ（制御系）
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに所属するとシステム開発者の上司は寡黙だったりと中々コミュニケーションがありませんでした。また、プロジェクト次第な面は... 続きを読む(全296文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに所属するとシステム開発者の上司は寡黙だったりと中々コミュニケーションがありませんでした。また、プロジェクト次第な面はありますが、残業も月に10時間程度と面接時に聞いていましたが、実際は90時間を超えることもありかなり多忙な職場でした。プロジェクトが落ち着き、配属を変更してほしいと要望を出しても受け入れてもらえなかったり、入社前の好意的に接してくれる暖かいイメージから大きく変わりました。
【良い点】
面接時をして頂いた人事担当の方はとても話しやすく、内定後や悩みを打ち明けた際も暖かく接してくれました。会社内の空気だと思っていました。
投稿日2019.08.28/ IDans-3916304
20代前半女性正社員プログラマ(汎用機)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどないに等しい。
最低限のマナー研修は２日くらい設けられているが、技術面での研修は配属先に任されていたので、自分の上司... 続きを読む(全259文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどないに等しい。
最低限のマナー研修は２日くらい設けられているが、技術面での研修は配属先に任されていたので、自分の上司の方針によって同期の中でもかなりばらつきがある。開発をする部署に配属されればある程度面倒見てもらえるが、それも個人の自主学習ありきなので、自分で努力できない人はきびしいと思う
【良い点】
社員がみんないい人なのでわからないことを聞けばしっかり教えてくれる。
スキルに関しては自身でしっかり学ぼうというモチベーションが保てていれば確実に成長はできる
投稿日2020.10.14/ IDans-4506913
20代後半男性正社員プログラマ（制御系）
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
300万円
【良い点】
基本的にどんな仕事をやりたいかを上司に話しておくと、
機会があれば優先的にやらせてくれる環境。
【気になること・改善した方がいい点】
20代前半では給... 続きを読む(全210文字)
【良い点】
基本的にどんな仕事をやりたいかを上司に話しておくと、
機会があれば優先的にやらせてくれる環境。
【気になること・改善した方がいい点】
20代前半では給料は平均ほど貰えるが、3、4年と立って行くと
他会社の人たちとの給料の差が出てくる。
特にボーナスが少ない。
やりたいことはやれる環境であることが多いので、
最初の数年で技術を得てから転職する方が多く、
自分も同様の考えで現在情報収集中です。
投稿日2015.09.25/ IDans-1546572
コムシスの上司の口コミ（41件）
会社概要
- 会社名
- コムシス株式会社
- フリガナ
- コムシス
- URL
- https://www.comsis.co.jp/
- 本社所在地
- 神奈川県横浜市みなとみらい６丁目３番６号
- 代表者名
- 行武剛
- 業界
- ソフトウェア/ハードウェア開発
- 資本金
- 100,000,000円
- 従業員数
- 840人
- 設立年月
- 1990年3月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1132015
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