【気になること・改善したほうがいい点】 周りの同業界と比べると年収が低く、将来が不安になったため。 現時点での制度では年収アップもあまり見込めないため。

【気になること・改善したほうがいい点】 会社の方針がフラフラしている、なのに社員への要求レベルが高い、また評価も適当にされるため、そういった点ではモチベーションが上がらない

【気になること・改善したほうがいい点】 給料が低い且つ上がりにくいということで多くの人が辞めていっている状態。 また新卒で採用者された方の中には未経験という方も多く、数打ちゃ当たるような採用になっているため、定着率が低いと感じ。 社内の打ち合わせでも、辞める人数の多さが課題となっているため、採用方法、基準などから見直した方が良いと考える。 【良い点】 特になし

【気になること・改善したほうがいい点】 未経験の人を雇うのであれば研修制度はしっかりすべきかなと 正直研修がかなり適当である為、元々知識がある人以外はテスターという名の単純作業やデータ整理業務をやらされて特に経験を積む事は出来ないです 資格を取る事を推奨（ほぼ強制であり試験を受けない場合評価が下がる為少ない給料にさらに影響する可能性有）しているにも関わらず受験料は合格しないと払われない為受からないとお金が厳しくなります 残業は部署によるかもしれませんが未経験で入社する人は45時間程度は覚悟しましょう 【良い点】 特に無し 強いて言えば業界未経験でもどうにかなるが、専門的な知識は身に付かない事を覚悟しておいて欲しい

【気になること・改善したほうがいい点】 兎にも角にも給与が低い。昇給も望めません。新卒入社社員は特に残業代ありきの給与体系のため、あまりにも残業抑制がかかると、それはそれで嬉しくないというのはおかしなことで……。 永遠の課題とも言えますが、属人化がほぼ解消できていない点。退職などでなく大病などにかかってリカバー出来ない仕事が多いのは難点では。 【良い点】 昇格制度や資格取得奨励など、昔よりかなり整ってきたようには感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】 給与が低く基本派遣業務と同じなため、正社員とはいいつつ派遣社員と変わらない。会社に色々な制度やシステムを追加しているが、社内のシステムを理解しているひとがほぼ、いない。書類の摘出さきとかも部署だけしゃないようのHPに展開され具体的にどこに提出すれば、いいとか、誰に提出すれば、いいいかとか展開しないため、よく誰に出せばいいか分からずに困ってる人が多い。誰がどこにいるかわかるように社内の座席表などをだれでも見れる場所に置いておくべき。

【気になること・改善したほうがいい点】 年収が新卒の時と変わらない。 また資格を取得しないと昇格できないため、 向上心がないと厳しい。 いろいろな手当はあるが、基本給がかなり低く設定されているためボーナスも低い。 部署にもよるとは思うが、下請けの業務が多いためスキルアップがしにくい。 社長が変わり様々な制度を始めたが、部署によって浸透具合に差がある。

【気になること・改善したほうがいい点】 要望があまり通らず、自分のキャリアが心配になったためです。 また、検証が多いため、開発をしたい方はおすすめできません。

【気になること・改善したほうがいい点】 大阪勤務で転勤はないと聞いていたが実際は違う。横浜が本社のようなものなので長期出張という名を借りて、2年から3年程度の実質転勤みたいなものがありました。私は地元で長く働きたかったので転職を決意しました。あと、転勤する人がよく言っているのは給料が低すぎること、残業無しでは生活していけないから転職する人が多くいました。

【気になること・改善したほうがいい点】 基本給が少ないため、賞与や残業代が少ない。 余計な手当てシステムをなくし、全て基本給に統括すべき。 教育を強く訴えているが、教育方法がととのっておらず、基本動画をみてべんきょというかたちで、先輩社員が直接教えるということはない。 【良い点】 残業代は1分単位で全額でる。 最近は資格手当がでる対象も増えてきた。 プロジェクトによるが、有給は比較的にとりやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】 一言で言うと良いと思えるところが全くなかったからです。 まず、人間関係ですがほとんど会話がない職場が多いです。何かあったときの相談もできる雰囲気もなく、基本職場が皆バラバラのため相談する環境もないです。次に仕事内容ですが、スキルアップはできないようなことばかりです。誰でもできる仕事なので技術はいらないです。その分評価もできないため、自分で勤務時間外に資格を取得するしかありません。ただ、労働時間も長いため非常に難しいです。そして福利厚生はほぼないと思います。出張に行ってもその手当が振り込まれるのは1ヶ月で入れば良い方といえるくらいにいい加減です。最後に給料ですが、これもとても低いです。昇給もほぼ見込めずボーナスもないといって良いです。給料の中に様々な手当てが入っており基本給は13万程度です。手取りで16万ほどしかもらえず、一人暮らしの人にはかなり苦しいとおもいます。

【良い点】 退職する際、上司の方は比較的親身になってくれました。 【気になること・改善したほうがいい点】 文系で入社したこともあり、仕事が肌に慣れず、体調を崩しました。客先の運が悪いと、優秀な新卒でも病んでしまいます。特にメンタル面がきつくなることは覚悟しておいた方が良いです。退職者が多いのか、上司の方は退職が決まるとかなりあっさりした対応になりました。

【気になること・改善したほうがいい点】 業務をどれだけこなしても評価されません。 評価されるのは資格を取得した人だけです。 ほとんどの仕事が客先での業務になるため、評価基準が仕事の内容ではなく、資格をどれだけ取得したかになります。 上司が客先に仕事ぶりなど見に来ることはなく、どれだけ仕事を頑張っても評価は上がりません。 また最近は開発業務はなく8割がテスト業務です。

【良い点】 福利厚生や残業に対する扱いなどはしっかりしている。 働きにくくはない。 【気になること・改善したほうがいい点】 単純に給料がすくないことで転職を決めた。 たとえば大学の同期で同じような業界に入った誰よりも給料が少なく、ボーナスの話をしたり金銭の話になる度に劣等感が酷かった。 また、資格勉強をバックアップしないのに合格必須のような空気はあまり良くなかった。

【気になること・改善したほうがいい点】 給料がビックリするほど安いところです。新卒であれば１人暮らしはとてもじゃないけどできません。給料を上げるようにしたほうが良い。 【良い点】 特になし