【良い点】 子どもに英語を教えたかったので満足。天職に近かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 講師業以外の事が多い。営業職は居るが、普段は講師が営業役。幼稚園に電話したりティッシュ配ったりと大変。

【良い点】 子供達の成長が見れる点。子供たちの英語の成長の進歩をみることができるのはとてもやりがいを感じる。 子どもと英語が好きな人にはとてもやりがいを感じる環境であると考える。 【気になること・改善したほうがいい点】 教室によって忙しさが異なる。在籍人数が多い教室は特に大変である。土日と平日の忙しさの度合いが激しい。特に休日は平均7.8レッスンあるため体力が必要である点。

【気になること・改善したほうがいい点】 英会話講師だけでなく、教室運営や新規生徒募集の営業、SCの店長業務と多岐に渡る。また、慢性的な人手不足のため遠方の教室へ長期間代講へ入ることはざら。普段からレッスン以外にも業務指示が多い上、更には近隣幼保まで新規開拓しろと言う始末。全てを現場の講師に任せるのではなく、まずは人手不足を解消するため待遇を改善し、営業の仕事は営業の人にさせる等明確化してほしい。 【良い点】 英語や子どもが好きな人にとってはやりがいがある仕事。また、外国人と一緒に仕事ができるので自分のスキルアップにも繋がる。

【良い点】 社風は普通。仕事内容が好きな人なら楽しみながら英語力アップも叶う仕事。昇格出来るチャンスは、自分次第で大いにある。外国人従業員と働くことが問題無ければ、多国籍の人と働くことが出来る。主な顧客は生徒とその保護者のため、関係構築できれば長年担当し生徒の成長に関わることができやりがいのある仕事。その後のキャリアとしては講師育成係、マネージメントなど選択可。季節ごとに生徒とコミュニケーションをはかるイベントもあり楽しい。仕事が好きな仲間ができ結束力もある。

【良い点】 子どもが好きなら、とても楽しく、毎日元気をもらえます。担当生徒の成長を支援し、見守ることができるところに、やり甲斐や楽しさを感じます。 また、外国人講師との関わりから、英語力はかなり伸ばすことが出来ました。 基本的に一人で勤務することも多いので、自分のペースで動くことが出来ます。 【気になること・改善したほうがいい点】 業務内容が多岐にわたるので、慣れるまでは覚えることが多くて苦労しました。その分、色々なスキルが身についたので、結果としては良かったと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 子どもがいない社員は、福利厚生はほぼないです。 オンライン英会話も無料ではなく半額になるだけで、お得感が少ない。 また子どもがいる場合も、月謝無料で通わせる場合レポートを書かされたり、普段タダで通わせてやってるのだから、競合他社の体験教室に行って偵察してくるくらい役に立て。というような扱いを受ける。福利厚生という意識ではない。 【良い点】 子どもがいる社員は、子どものレッスン代が無料になる。年会費や教材費はかかるので、月謝だけ無料。英語も、そろばんもダンスもプログラミングも。 なので、いくつか通わせるならかなりお得。また三親等までは、月謝割引(半額)がある。 それ以外は、オンライン英会話が半額で受けられる。

【良い点】 新しいことにもどんどん挑戦する会社なので、英会話、そろばん、ダンス、プログラミングなど、こどもが興味を持ちそうな習い事がたくさんあります。北九州には英語のテーマパークの様なものを作ったり、オンライン英会話はフィリピンの講師を雇って現地から繋いだり、とにかくパワフルな会社だったなと今では思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 新しいことに挑戦する反面、準備や指示が行き届いてないこともありました。

【気になること・改善したほうがいい点】 9.5割女の人の職場にも関わらず産後復職しずらい勤務形態・条件のため、産休や育休をとっても復帰しづらくまだ続けたくても辞めていく方ばかり。私もそうです。土日に休むことは無理、もし体調不良で当日欠勤する場合は自分の担当の教室に出向き教室携帯から該当生徒全員へ本日休校の連絡を入れなければならない。そのレッスン分は年度内で振替レッスン日をもうけてレッスンを行う。前もって冠婚葬祭で土日休んだり有給を使う場合でも結局は自分で別の土日の年間スケジュールでレッスンのない土日を探してその日に代わりのレッスンを行わないといけないので休んだ気がしない。 中途でも正社員採用は嬉しいが長く続く方で最長3,4年。だいたいみんなそれまでに退職していくので出入りが激しい。こんなにもどんどん人が辞めていくのに会社は疑問に思ったり環境を改善しようと思わない様子。社員を大切にしないんだなーと強く感じます。誰か辞めてもまた新しい人採用したらいいやって感じ。仕事内容も単調なのでキャリアアップが見込めないのでこのままここで働いてて良いのかと自分に不安になる。女の人が多い職場ならより一層女の人にとって働きやすく長く働きたいと思える職場にするべきだと思う。頑張っても評価されないのでモチベーションが下がりどうせ頑張ってもなという気持ちになる。 【良い点】 女の人ばかりの同年代ばかりなのでたのしい。英語を活かせるので留学やワーホリ経験などがある人が多いので意気投合しやすい。生徒たちがとても可愛い。

【気になること・改善したほうがいい点】 どんなに能力が低くても役職に就けるので、やばい上司は一定数居る。イエスマンが昇進するので振り回される側は頭が痛い。 【良い点】 英語を学ぶ女性特有の良い意味で変わった人が結構居る。年齢も幅広くて交流してみるとおもしろい。

【気になること・改善したほうがいい点】 英語の売上は年々落ちている。他の英語教室との差別化がイマイチうまくいっていない。 【良い点】 英語だけでなくダンスやそろばんなど色んな事に手を出しているので、どこか当たればもう少し会社は維持できるかも。 ショッピングモールの中に出店する形態は保護者にも便利で好評。

【印象に残った質問1】 ありません 【印象に残った質問2】 ありません 【面接の概要】 日常業務で行う英語レッスンそのままを生徒側として受け答えします。 【面接を受ける方へのアドバイス】 恥ずかしがらずに子供英語教師として歌を歌ったり子供目線でポジティブに受けるとうかります。外国人講師と日本人講師が保育園や小学校で歌う子供向け英語の曲をダンスしたりして、反応や受け答えでこの人が本当に子供に接することができるのか見ていると思います。

【印象に残った質問1】 特になし。一般的な質問だけされた記憶があります。 【印象に残った質問2】 ワーホリの感想などは聞かれました。（英語で） 【面接の概要】 書類が通れば一次面接。筆記試験がありますが、並び替え問題などでました。 高校までの英語がしっかりしていれば問題ないと思います。 コロナ禍でなければ外国人講師との面接もありますが、こちらも日常会話ができれば問題ありません。 【面接を受ける方へのアドバイス】 二次面接の模擬授業は緊張しますが、子ども相手の職業なので、とにかく明るい笑顔と声のトーンを心がけるといいです。あとはあまり沈黙にならないように