【良い点】 月収が低いので年収はかなり低い。契約社員だと週2か週5かなど、働き方を選べるのは良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナスがない。正社員でもボーナスはかなり低いので期待しないほうが良い。

【気になること・改善したほうがいい点】 給与面が主。正社員で2年働いて入社時と比べて1000円しか上がってないとか 論外すぎませんか？。。まあ自分で選んだ会社だからと2年我慢しましたが、流石に将来のことを考えると我慢の限界が来ました。

【気になること・改善したほうがいい点】 9.5割女の人の職場にも関わらず産後復職しずらい勤務形態・条件のため、産休や育休をとっても復帰しづらくまだ続けたくても辞めていく方ばかり。私もそうです。土日に休むことは無理、もし体調不良で当日欠勤する場合は自分の担当の教室に出向き教室携帯から該当生徒全員へ本日休校の連絡を入れなければならない。そのレッスン分は年度内で振替レッスン日をもうけてレッスンを行う。前もって冠婚葬祭で土日休んだり有給を使う場合でも結局は自分で別の土日の年間スケジュールでレッスンのない土日を探してその日に代わりのレッスンを行わないといけないので休んだ気がしない。 中途でも正社員採用は嬉しいが長く続く方で最長3,4年。だいたいみんなそれまでに退職していくので出入りが激しい。こんなにもどんどん人が辞めていくのに会社は疑問に思ったり環境を改善しようと思わない様子。社員を大切にしないんだなーと強く感じます。誰か辞めてもまた新しい人採用したらいいやって感じ。仕事内容も単調なのでキャリアアップが見込めないのでこのままここで働いてて良いのかと自分に不安になる。女の人が多い職場ならより一層女の人にとって働きやすく長く働きたいと思える職場にするべきだと思う。頑張っても評価されないのでモチベーションが下がりどうせ頑張ってもなという気持ちになる。 【良い点】 女の人ばかりの同年代ばかりなのでたのしい。英語を活かせるので留学やワーホリ経験などがある人が多いので意気投合しやすい。生徒たちがとても可愛い。

【気になること・改善したほうがいい点】 正社員募集していたので入社したら正社員になる前は最初は契約社員でなければいけないと言われた。社員になるまで契約社員で数年働いていたが手取り11万程でアルバイト以外の給料だった。面接の時にもそんな説明はなかった。 しかし数年後制度が変わったのか新たに入社した人がすぐに正社員でスタートするようになり契約社員からやってきた人と不公平な扱いだった。それに関しても何の説明もない。 英語の発音に関してもマネージャーから私の発音が巻き舌過ぎるから改善しろと言われたが私の発音は現地などで外国人の発音をきいて自然に身に付いたものだったので納得いかなかった。なのにセイハでは日本のカタカナ発音で教えていてその方がおかしいと思った。 イギリス出身の外国人講師へもイギリスのアクセントをアメリカぽく直せと言っていてこの会社は英会話として大丈夫なのかと感じた。 スタッフの定着率も悪くすぐに人が辞めていくので常に人手不足。そのために県内じゅうの教室にいかされ自分のメインの教室の業務を行う時間もなかった。 仕事を頑張る人ほどヘルプにまわされるので真面目にやればやるほど損をする職場。 【良い点】 子供が好きな人には良い職場

【気になること・改善したほうがいい点】 教務以外の営業業務が多い。どんなに上手に授業をしていても評価されず、たくさん入会させた人が一番評価される。できる人ほど、どんどん業務を振られて追いつかなくなり潰れていく。正社員は土日両方勤務必須で給料も対して高くないので、未経験から3年勤務したらすぐに辞めて、他の条件が良い英会話に移ったほうがいいです。 【良い点】 子どもや保護者から信頼される講師になれる。教えるスキルが身につく。英会話業界の事情を知ることができる。

【良い点】 有休を消化させてくれた。 【気になること・改善したほうがいい点】 いちばんの退職理由は、職務内容が自身の適性に合っていなかったことです。求められることは「保育士」で、歌、ゲーム、工作準備、教室の飾りつけ、など。こうゆうことが好きでないと、英語が好きなだけでは続かないと思います。また、正社員の場合、土日祝は基本出勤で、人員不足のため、公休日が不規則であったり、急な変更もあります。レッスンがない日は県下全ての教室を回ってチラシ配りがあり、働きやすくはないので、業務内容が好きでないとやりがいを感じないと思います、

【気になること・改善したほうがいい点】 正社員は基本土日出勤必須なので平日休みになる。また、急な休みが出たら代講に出なければならないため人手不足のエリアでは急な出勤もあり得る。 【良い点】 契約社員は決まった曜日だけ出勤すればいいためバランスは取りやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】 何が評価の基準になっているのかよくわからない。また、正社員に比べて新規生徒獲得の機会が少ない。 【良い点】 契約社員でも寸志程度だが賞与がもらえる

【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく給料が安い。とても一人暮らしはできない。何年勤めても昇給は殆どなく、年収200万円台の世界から抜けられない。 求人によると、エリアマネージャーの手当がたった15000円との事で驚愕した。 【良い点】 待遇に関しては、良い点は全くない。 業種的に土日が非常に忙しく、平日は夕方までかなりゆったりしている。にも関わらず土日8レッスンする講師に対して、給与の上乗せ等は一切ない。 土日フルでレッスンすると体力の消耗が激しいので、健康管理の為月曜日を休みにして貰えないか交渉した所、正社員から契約社員に降格させられた(手取り14万)。 日曜日開校のスクールを増やしたいと言っている割に、日曜日に勤務できる社員を全く大切にしていない。 これには心底呆れた。

【良い点】 産休、育休制度が整っている。通常は8時間勤務だが、4時間の時短勤務もできる。女性9割の会社なので働きやすいと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 お盆、年末年始以外で長期休暇を取ることは難しい。サービス業なので特に正社員は原則土日勤務必須。公休2日+有休1日と3日間の休みは取ろうと思えば取れるが、それ以上の長期で休みを取ることは難しい。

【良い点】 さまざまな国の外国人講師を雇っているため、いわゆるアメリカ人、イギリス人といった偏見を持つ親御様が少なく、価値観の変容にも繋がっているのではないかと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 英語教育にしては、年収や賞与が少なく、正社員の方は大変そうな印象だった。働きがいはあり、日常会話程度で雇ってもらえるのはありがたいが、講師の定着も額面が影響してくると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 勤務時間内に全ての仕事を終えることは難しく、残業をしたり持ち帰りでやっている講師も多い。休みの日でも作業をしたり他の講師や保護者から連絡があり、ライフワークバランスは悪いと感じる。 私は扶養内の契約社員だから平日のみ勤務もOKだが、正社員になると週末は働かないといけないし、週末はクラスが多くやることも多いので体力的にも精神的にもきついと思う。