セイハネットワークの契約社員の口コミ（16件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：16件
20代前半女性正社員教師
【良い点】
女性が多い会社のため、女性が働きやすい制度が整っている点。契約社員など正社員以外の働き方も選択できる点。
投稿日2024.06.16/ IDans-7025141
30代前半女性契約社員スクールマネージャー
年収：
170万円
【良い点】
月収が低いので年収はかなり低い。契約社員だと週2か週5かなど、働き方を選べるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。正社員でもボーナスはかなり低いので期待しないほうが良い。
投稿日2024.06.27/ IDans-7054524
30代前半女性正社員塾講師・家庭教師
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
子供が好きな人には良い職場
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員募集していたので入社したら正社員になる前は最初は契約社員でなければいけないと言われた。社員になるまで契約社員で数年働いていたが手取り11万程でアルバイト以外の給料だった。面接の時にもそんな説明はなかった。
しかし数年後制度が変わったのか新たに入社した人がすぐに正社員でスタートするようになり契約社員からやってきた人と不公平な扱いだった。それに関しても何の説明もない。
英語の発音に関してもマネージャーから私の発音が巻き舌過ぎるから改善しろと言われたが私の発音は現地などで外国人の発音をきいて自然に身に付いたものだったので納得いかなかった。なのにセイハでは日本のカタカナ発音で教えていてその方がおかしいと思った。
イギリス出身の外国人講師へもイギリスのアクセントをアメリカぽく直せと言っていてこの会社は英会話として大丈夫なのかと感じた。
スタッフの定着率も悪くすぐに人が辞めていくので常に人手不足。そのために県内じゅうの教室にいかされ自分のメインの教室の業務を行う時間もなかった。
仕事を頑張る人ほどヘルプにまわされるので真面目にやればやるほど損をする職場。
投稿日2023.01.17/ IDans-5730991
20代後半女性契約社員その他のサービス関連職
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は基本土日出勤必須なので平日休みになる。また、急な休みが出たら代講に出なければならないため人手不足のエリアでは急な出勤もあり... 続きを読む(全129文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は基本土日出勤必須なので平日休みになる。また、急な休みが出たら代講に出なければならないため人手不足のエリアでは急な出勤もあり得る。
【良い点】
契約社員は決まった曜日だけ出勤すればいいためバランスは取りやすい。
投稿日2023.10.31/ IDans-6467201
セイハネットワーク株式会社には
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20代後半女性契約社員その他のサービス関連職
年収：
100万円
【気になること・改善したほうがいい点】
何が評価の基準になっているのかよくわからない。また、正社員に比べて新規生徒獲得の機会が少ない。
【良い点】
契約社員でも寸志程度だ... 続きを読む(全94文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
何が評価の基準になっているのかよくわからない。また、正社員に比べて新規生徒獲得の機会が少ない。
【良い点】
契約社員でも寸志程度だが賞与がもらえる
投稿日2023.10.31/ IDans-6467202
40代前半女性正社員インストラクター
年収：
265万円
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。とても一人暮らしはできない。何年勤めても昇給は殆どなく、年収200万円台の世界から抜けられない。
求人によると... 続きを読む(全348文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。とても一人暮らしはできない。何年勤めても昇給は殆どなく、年収200万円台の世界から抜けられない。
求人によると、エリアマネージャーの手当がたった15000円との事で驚愕した。
【良い点】
待遇に関しては、良い点は全くない。
業種的に土日が非常に忙しく、平日は夕方までかなりゆったりしている。にも関わらず土日8レッスンする講師に対して、給与の上乗せ等は一切ない。
土日フルでレッスンすると体力の消耗が激しいので、健康管理の為月曜日を休みにして貰えないか交渉した所、正社員から契約社員に降格させられた(手取り14万)。
日曜日開校のスクールを増やしたいと言っている割に、日曜日に勤務できる社員を全く大切にしていない。
これには心底呆れた。
投稿日2021.07.06/ IDans-4909908
20代前半男性正社員その他のサービス関連職
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についても仕事が増えるだけで、中々やりたい人がいない。社員は午後からレッスンが基本だから、午前中は空いている時間がある時、よ... 続きを読む(全196文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についても仕事が増えるだけで、中々やりたい人がいない。社員は午後からレッスンが基本だから、午前中は空いている時間がある時、よく分からない研修がある。社員も契約社員もほとんど同じことをするのに、なぜ契約社員が受けないのかよく分からない。
【良い点】
自分の地域はエリアの手当が知らないうちに上がっていた。年々待遇は少しずつ良くなっているとは思う。
投稿日2022.07.01/ IDans-5415873
30代後半女性契約社員塾講師・家庭教師
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内に全ての仕事を終えることは難しく、残業をしたり持ち帰りでやっている講師も多い。休みの日でも作業をしたり他の講師や保護者か... 続きを読む(全193文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内に全ての仕事を終えることは難しく、残業をしたり持ち帰りでやっている講師も多い。休みの日でも作業をしたり他の講師や保護者から連絡があり、ライフワークバランスは悪いと感じる。
私は扶養内の契約社員だから平日のみ勤務もOKだが、正社員になると週末は働かないといけないし、週末はクラスが多くやることも多いので体力的にも精神的にもきついと思う。
投稿日2019.01.22/ IDans-3527849
20代後半女性正社員その他のサービス関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
200万円
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない、給料も少ない
契約社員でもボーナスは出るが、1桁しかない
一人暮らしをしながらでは、正直大変な仕事
頑張って生徒... 続きを読む(全193文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない、給料も少ない
契約社員でもボーナスは出るが、1桁しかない
一人暮らしをしながらでは、正直大変な仕事
頑張って生徒を増やしても、あるノルマ数を超えなければ
還元されない
給料以外の金銭的な手当はなく、安い給料で頑張っていることがアホらしく感じられる
生徒は可愛いが、給料が少なすぎて辞める方が多い
【良い点】
交通費が支給される
投稿日2018.02.17/ IDans-2823444
30代前半女性正社員教師
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
200万円
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の場合、月23日勤務で16万では時給に換算すると、パートの人よりも損することになる。（サービス残業が多いので）
社員は土日祝日... 続きを読む(全429文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の場合、月23日勤務で16万では時給に換算すると、パートの人よりも損することになる。（サービス残業が多いので）
社員は土日祝日の出勤率がボーナスの査定に関係するので冠婚葬祭出ない限り、土日祝日は休みずらい。
ボーナスの査定の中には、担当する教室の人数も含まれる。これはショッピングセンター教室で大型の教室ほうが有利である。幼稚園や保育園の課外教室を担当すると不利になる。ただし、担当する教室は自分の希望で選べるわけではないので、査定の中に含むのは不平等になるので、どうなのかと・・・。
【良い点】
数年前から社員制度ができ、給料が16万にあがったこと。また社員全員に年2回ボーナスがでるようになったこと。ボーナスの査定は社長の独断だけではなく、同じエリアの社員数名から評価をしてもらい、それも含めて査定されるようになったこと。社員制度いがいにも、パートや契約社員などの制度がまえよりは良くなったほうだと思います。
投稿日2016.02.27/ IDans-2128869
20代前半女性非正社員塾講師・家庭教師
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
150万円
契約社員はエリアごとに月給に違いがあったようです。入社当時から数ヶ月後にエリアの業績がいいとのことで、昇給もありました。
決まったボーナスはありませんでしたが、生徒獲得... 続きを読む(全158文字)
契約社員はエリアごとに月給に違いがあったようです。入社当時から数ヶ月後にエリアの業績がいいとのことで、昇給もありました。
決まったボーナスはありませんでしたが、生徒獲得数に応じてインセンティブがもらえるような形でした。ただ退会する生徒がいる場合マイナスになってしまうので、プラスマイナスゼロということもありました。
投稿日2014.09.04/ IDans-1194289
30代後半女性非正社員その他の教育関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
ショッピングモール等にスクールとして入っている教室は契約社員の若い留学帰りの女の子がほとんどで、主婦はパートとして幼稚園や保育園を定期的に訪問して教える幼保グループに所属... 続きを読む(全221文字)
ショッピングモール等にスクールとして入っている教室は契約社員の若い留学帰りの女の子がほとんどで、主婦はパートとして幼稚園や保育園を定期的に訪問して教える幼保グループに所属する。
春と夏に生徒募集のキャンペーンを実施し、講師にはノルマが課せられる。最近では英語がネイティブではない外国人の採用が多く、英語もなまりが強く講師自身も聞き取るのは難しいこともある。教えていない時間は、広報活動や生徒管理、レッスン準備などに費やすため、ストレスも多い。
投稿日2015.02.13/ IDans-1339149
20代後半女性非正社員塾講師・家庭教師
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
130万円
給料は、一般に比べたらかなり低いですが、業界的には普通だと思います。
キャンペーンや契約日以外の出勤も月数回あります。(有給)
賞与はもちろんなしです。
ごくごく一... 続きを読む(全170文字)
給料は、一般に比べたらかなり低いですが、業界的には普通だと思います。
キャンペーンや契約日以外の出勤も月数回あります。(有給)
賞与はもちろんなしです。
ごくごく一部の昇進した人のみが正社員になれ、それ以外は契約社員です
昇進や昇給は中々難しいかもしれません。
続けれる必須項目は、子供と英語が好き、ということに尽きると思います。
投稿日2012.02.09/ IDans-294010
30代後半女性契約社員教師
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
契約社員だったので、自分の勤務できる日数での契約でした。
今は分かりませんが，私が在籍していた頃は，半日勤務の契約などはできなかったのでどうしても予定が合わな... 続きを読む(全130文字)
【良い点】
契約社員だったので、自分の勤務できる日数での契約でした。
今は分かりませんが，私が在籍していた頃は，半日勤務の契約などはできなかったのでどうしても予定が合わない時は、他のスクールから先生に来てもらったり、レッスン自体をお休みにするという感じでした。
投稿日2025.04.07/ IDans-7708601
20代後半女性非正社員教師
在籍時から5年以上経過した口コミです
アルバイト契約で時給制で働いていたが、契約社員になるように促された為、退職することに。契約社員としての待遇が良くなく、特に授業を受け持つ時間などが増えなければ、アルバイト... 続きを読む(全115文字)
アルバイト契約で時給制で働いていたが、契約社員になるように促された為、退職することに。契約社員としての待遇が良くなく、特に授業を受け持つ時間などが増えなければ、アルバイト契約の時と比べさらに時給換算すると下がってしまう状況でした。
投稿日2015.12.09/ IDans-2035115
セイハネットワークの契約社員の口コミ（16件）
会社概要
- 会社名
- セイハネットワーク株式会社
- フリガナ
- セイハネットワーク
- URL
- https://www.seiha.com/company/
- 本社所在地
- 福岡県福岡市店屋町１番３５号
- 代表者名
- 坂口正美
- 業界
- 教育
- 資本金
- 54,000,000円
- 従業員数
- 2,129人
- 設立年月
- 1985年3月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID2452609
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