【良い点】 子供達の成長が見れる点。子供たちの英語の成長の進歩をみることができるのはとてもやりがいを感じる。 子どもと英語が好きな人にはとてもやりがいを感じる環境であると考える。 【気になること・改善したほうがいい点】 教室によって忙しさが異なる。在籍人数が多い教室は特に大変である。土日と平日の忙しさの度合いが激しい。特に休日は平均7.8レッスンあるため体力が必要である点。

【良い点】 社風は普通。仕事内容が好きな人なら楽しみながら英語力アップも叶う仕事。昇格出来るチャンスは、自分次第で大いにある。外国人従業員と働くことが問題無ければ、多国籍の人と働くことが出来る。主な顧客は生徒とその保護者のため、関係構築できれば長年担当し生徒の成長に関わることができやりがいのある仕事。その後のキャリアとしては講師育成係、マネージメントなど選択可。季節ごとに生徒とコミュニケーションをはかるイベントもあり楽しい。仕事が好きな仲間ができ結束力もある。

【良い点】 子どもが好きなら、とても楽しく、毎日元気をもらえます。担当生徒の成長を支援し、見守ることができるところに、やり甲斐や楽しさを感じます。 また、外国人講師との関わりから、英語力はかなり伸ばすことが出来ました。 基本的に一人で勤務することも多いので、自分のペースで動くことが出来ます。 【気になること・改善したほうがいい点】 業務内容が多岐にわたるので、慣れるまでは覚えることが多くて苦労しました。その分、色々なスキルが身についたので、結果としては良かったと思います。

【良い点】 自分で企画を立てて実行するまでを任せてもらえます。イベントなどは特に準備が大変でしたが楽しかったです 【気になること・改善したほうがいい点】 指導をしてくれる方が少ないので、自ら行動できる力が必要になってくると思います。

【良い点】 こどもが教えたことを一生懸命に取り組む姿や、目標を達成した時に間近でサポートできることがやりがい。

【良い点】 仕事はとにかく面白い。生徒とのやりとり、成長の見守りなど、裁量も大きくやりがいがある。 営業のような事(生徒の募集活動)もやるし、事務作業もあるので独立を目指してノウハウを学ぶorスキルアップするには良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 マニュアルが無い、もしくは人によって言ってることが全然違うので開き直るまでは苦労する。

【良い点】 最初3年前後はショッピングモールでの勧誘活動が業務の95％。 完全な新規開拓の営業なので、入会を獲得した際の達成感はある。 【気になること・改善したほうがいい点】 通勤時間が物件によっては2時間弱かかるところも。。 いや出勤の95％がショッピングモールなのに往復4時間とかほんとふざけてますよね。。

【良い点】 アイデアを上層部まで採用されやすい 子どもの楽しいを実現できる 【気になること・改善したほうがいい点】 人任せなスタッフが多いので業務のなすりつけあいになる

【良い点】 子どもの成長が間近でみられるとやりがいになる。また、レッスン内容に興味を持ってもらえるとやりがいになる。 【気になること・改善したほうがいい点】 子ども相手なので、集中出来ない子などへの対応力が必要。子どもの成長にやりがいが感じられなければ続けることが難しい。

【良い点】 子どもたちの成長を見守れる。 【気になること・改善したほうがいい点】 かなり現場の先生の子どもたちの情によって成り立っているところが大きい。先生達の善意を使って働かせている。

【良い点】 生徒たちの成長を間近で感じ、喜びを共有できる 【気になること・改善したほうがいい点】 会社として講師がどういう教室作りをしていくか？という決まりがなく、やる気のない講師は生徒がいてもいなくても給与がもらえ、昇給があり、賞与が出るからとなんの努力もしない。 やる気がある講師が教室運営に尽力をそそいでもなんの評価もなく、上司も見て見ぬ振り。 仕事量の差が激しく、真面目にやる人に負荷がかかる

【良い点】 まず、どんなに頑張っても評価されない。だから、めちゃくちゃ頑張ってる人とめちゃくちゃ怠けてテキトーに勤務してる人が同じ待遇。頑張っている人が評価されない。新規生徒を獲得しても何もない。だったら、テキトーに今在籍している生徒に嫌われない程度になんとなくレッスンしとけばいいと思えるので、モチベーションが上がらない。ただただ子供が好きな人には良いけど、業務成果に見合ったしっかりとした評価や給料を貰いたい人はしんどい。

【気になること・改善したほうがいい点】 一人で勤務することが多くわからないことがあるときに咄嗟に上司に聞けない。メールをしても一週間返ってこないことがざらにある。 また、エリアによっては難癖つけてくる保護者もいるので配属されるエリア、教室次第でモチベーションが変わってくる。 【良い点】 生徒が習った英語を使ってくれていた時はうれしかった。

【良い点】 ママ講師には融通が効く。子育てを優先にして休みたい日は前日に申し立てても休める。パートにも有給がある。セイハファミリーに加入すれば無料で自分の子どもを通わせられる。 【気になること・改善したほうがいい点】 教育現場と直面してるママ講師の意見をもっと聞いてもらいたい。役職の方々がそうでないため、現場を知らず説明しても通じることが少なく働きづらく感じることがある。

【気になること・改善したほうがいい点】 オフィス勤務の場合だが、特に自分の業務がなくても隔週土曜に出勤するのが能率が悪い。社長が「みんなでコールセンター業務をしよう」という考えで、きちんとしたオペレーターを置いていない。業務効率が悪く、顧客に対してもばらばらの対応となり、失礼だと思う。 【良い点】 家庭を持っている女性社員が多く、基本的にみんなやさしく、助け合う雰囲気がある。教育業界だからか、まじめで責任感の強い女性社員が多い。