【気になること・改善したほうがいい点】 外国人講師との勤務態度の差がとても気になりました。 【良い点】 退職の際、本部との連絡はとてもスムーズでした。不備なく進めることができました。

【印象に残った質問1】 あなたにとって仕事とは？ 【印象に残った質問2】 勤務地はどの程度まで通えますか？ 【面接の概要】 オンライン面接で他の募集の方と一緒でした。面接官は本部の採用担当の方とネィティブの英会話講師の方2名でした。 保育園での英会話教師募集ということであまり対策はしていませんでした（自己紹介など基本的なことは準備していました）ネィティブの英会話講師の方は、たぶん英会話スキルを見るために参加されたのだと思いました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 英会話スクールなので、ネィティブのかたとも堂々と会話できる方が向いていると思いました。

【気になること・改善したほうがいい点】 勤務曜日を選べるようなことが書いてあったが実際は土日勤務必須だったり、曖昧なことが多い。 【良い点】 子供と英語が好きな人にはやりがいのある仕事。

【気になること・改善したほうがいい点】 聞かされていなかった業務範囲をやらされたこと 【良い点】 研修制度が全く整っておらず、独り立ちしたが不安しかなかった

【気になること・改善したほうがいい点】 近所の教室で働けると聞いて入社したが、他の教室を勧められたり、他の講師が休んだ時は穴を埋めるために遠くの教室へ行くことが頻繁にあり、家庭と両立するのは難しい。

【印象に残った質問1】 長所 【印象に残った質問2】 短所 【面接の概要】 まずは会社の説明、概要を説明してもらえます。その後、パソコンが使えるかどうかのテストがありました。 担当者とは面談のようなかたちで話をして、後から上席の方達が入室してこられました。 面接の質問内容としては一般的なで、志望動機、自己PR、長所短所、ストレス発散の方法などでした。 雰囲気としてはとても和やかなものでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 一般的な対策をしておけば大丈夫です。

【印象に残った質問1】 講師として何を大切にしますか？ 【印象に残った質問2】 あなたは運があると思いますか？ 【面接の概要】 1次面接はオンラインで、外国人の方、日本人の方の2人が面接官でした。 2次面接は実際に教室に行って15分程度のレッスンをする必要があります。2次面接＝合格と思っていいと思います。 最初に外国人の先生とお話でした。志望動機と、その動機についての質問をいくつかされます。15分程度だったと思います。 その後、日本人の人事の方と面接です。最初に会社説明を30分ほどされます。なので、そんなに詳しく知らなくても問題ないかと思います。とにかく人員の入れ替わりが激しいため、手放したくないので、心配しなくて大丈夫です。 質問は、ありきたりな志望動機、どんな講師になりたいか、講師になったらどんなふうなレッスンを心がけるかなどです。そして、最後に運があるかないかの質問です。とても有名な質問なので、なったで調べて正解の答えを頭で整理したらすぐに答えられます。 二次面接は対面面接です。実際に希望勤務地での面接です。 15分ほどの擬似レッスンをする必要があります。一次面接後に、レッスンのテーマを教えてくれるので、そのテーマにそってレッスンをします。単語のカードは貸し出してくれます。 その後、面接です。ほぼ合格のようなものなので、詳しく勤務時間や勤務可能曜日などを聞かれます。 また、ここでようやく前職について聞かれました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 外国人の先生から、しっかりとした質問をされます。答えを深掘りするような質問もされるので、ある程度の英会話力は必須です。 また、一次面接時に会社説明をしてくれます。 しかし、一次面接で伝えられていた擬似レッスンの時間が間違っており、大変でしたので、きちんと確認した方が良いです。 また、気になる給料面や残業についてもきちんと聞いてください。 2時面接に受かったら、この月からスタートでいいですか？と、すぐ聞かれますので、詳しく質問することをおすすめします。

【良い点】 ない 【気になること・改善したほうがいい点】 育休から復帰したが、時短勤務は補填要員が必要なため常に人手不足のここでは上司からゴチャゴチャ言われ続ける。 子どもの体調不良で急遽帰らないといけなくても、代替要員が来るまでは職場から一歩も出られない。本部の人間も顧客対応絶対代わってくれないし手伝いを頼もうものなら非常に嫌な態度を取られる。

【良い点】 子どもに英語を教えたかったので満足。天職に近かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 講師業以外の事が多い。営業職は居るが、普段は講師が営業役。幼稚園に電話したりティッシュ配ったりと大変。

【気になること・改善したほうがいい点】 エリアによって人手不足や、業務のやり方に違いがあるので、出張に行った時でも分かりやすく統一すると良いかと思います。 【良い点】 私の所属していたエリアはサバサバしている人が多く、とても働きやすかったです。上司にもたくさん助けていただいて、本当にありがたい環境でした。

【良い点】 退職するとなった時に子供達と会えなくなってしまう事がすごく寂しかったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 直接上司と話す機会などがあまりなく、ずっと退職になってしまったので、その後の手続きに時間がかかりました。

【気になること・改善したほうがいい点】 特に昇進、昇給がありません。3年で数千円アップしました。 勤続年数手当もろくにつきません。 出張手当、残業手当もありません。 固定残業代以上働いている役職者の方々がたくさんいると思います。 役職がつくと、今の業務プラス役職業務になり、仕事量の負担が凄そうにみえます。 転勤ありと、転勤なしでお給料が違いすぎました。同じ仕事内容ですが、ガクンと下がってしまったので、退職することにしました。

【気になること・改善したほうがいい点】 契約外の仕事は日常茶飯事。事務作業が莫大な量で、本来のメインの仕事であるはずのレッスンが二の次。 会社や上司は新規生徒を獲得することしか考えておらず、既存の生徒のことなど考えていない。 【良い点】 生徒も可愛らしいし、ママさんもいい方が多い。だがこれも教室によるので、ハズレの教室だと親からの理不尽なクレームが沢山くる。

【良い点】 月18万、ボーナス年2回で30万ほどで、他に比べたら少ない？かもしれません。正社員はお仕事を頑張ってもインセンティブがつかないので、ずっと働き続けるのはきつそうです。

【気になること・改善したほうがいい点】 人が次々と大量に辞めて行くので県内だけでなく県外へも飛ばされる。日帰り泊まり問わず飛行機や新幹線に乗ってレッスンの代行をさせられ、自分が断っても誰か他の人が行くとその人の穴埋めで結局遠くへ行かされる。