【気になること・改善したほうがいい点】 社員同士の情報交換は毎日の様にしていましたが、上司が機嫌が悪いと社内の雰囲気が一気に冷めしまい仕事がはかどらないことがあった。そこを改善してほしい 【良い点】 私は放課後等デイサービスで生活指導員をしていました。保護者との会話で子どもたちの家での過ごし方や、学校での過ごし方を聞いたりし、楽しく過ごしてもらえるようにしました。保護者からあんな事やこんな事などをして欲しいと言うか要望があれば答えて来ました。

学童クラブの指導員をしていますが、子どもが好き!っていう気持ちだけでやれる仕事ではありません。 他人のお子さんをお預かりするわけですから、それなりの責任感が必要になってきますし、本当に色々なタイプの子がいる為悩まされることも多々あります。 しかし、1年間を通しての達成感はハンパないと思います。特に辞めていく上級生に関しては、1年生の時から関わっているので、成長したな!と、親と同じ気持ちなれます。その時はやってて良かったと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 任意と言う名の強制にご注意下さい。ただ、1人1人が経営者とスローガンを組織として挙げているので、常識ある方は対応は問題ないかと考えます。 【良い点】 充電場所として利用して下さい。組織からは何も得られません。自己研鑽や、目指す資格や何かの為にのみ籍を置けば、下手な公務員より楽に目的の為に最低限の生活資金を得られます。

【良い点】 共同労働組合であり出資を組合員からまかない、その資金で事業展開する団体である。そのため、組合員イコール労働者であり、みずから仕事を作り出す姿勢が求められる。福祉や清掃の現場が多く、適性がある程度必要ではあるが組合員自らが現場を守るという意識が高く改善や提案が比較的通りやすい面がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 顧客への高い付加価値を提供する機会に乏しく、組合員への分配面が貧弱。また低賃金であること、本部や事務局の内紛に事欠かず(集団指導体制であるため)ガバナンスは期待できない。各事業所ごとに意識に差がある。役職などはあるがどうしても上の役職ほどサービス残業を求められる。

「協同労働」という名のもとに、他の職場では使い物にならないような職員(組合員)が集まっています。事業本部ごとにカラーが違うようなので、他地域はわかりませんが、少なくとも私が在籍していた事業本部は仕事ができる人、きちんとした仕事をしたい人には居心地が悪かったようです。 皆でお友達ごっこをしたい人や、低賃金でも所属先が欲しい人(他に収入がある人)にはちょうど良い職場かもしれません。 休日出勤、残業などをしても代休や残業手当はありません。休日は「集会」という意味不明のものに駆り出されます。今時珍しい「滅私奉公」を強制している団体です。

【良い点】 資格が無くても子どもに携われる環境なので、子ども好きにはとてもやりがいのある仕事です。毎日のミーティングでも職員同士で様々な意見や共有が飛び交う為、勉強になる部分も多くあります。学校内にあると、教職員の方とも密に情報共有が出来、連携も取りやすいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 非営利団体でもある為、給与はとにかく低い為、収入は安定しにくい。

待遇はあまり良くありませんが、職場の雰囲気も良く、なにより子供の笑顔を見れば、やる気も出てくる職場です。工作を一緒に作った、りおやつを作ったりと、とてもやりがいを感じます。ただ、給料は低く福利厚生もほとんどないので、稼ぎたい方や、バリバリ仕事をして行きたいと考えている方には向かない職種だと思います。

社会的企業の中でも組織は大きく、安心して働けます。しかし、やることは多岐にわたり、地域づくりの困難にはなんでも取り組みます。バリバリ働いて、成長していきたい方にお勧めです。 仲間と一緒に力を合わせて仕事に取り組むことが求められますので、チームワークを大切にがんばることができれば、個人の能力はそこまで求められません。

常勤非常勤関係なくやりたいことをやらせてもらえる環境でした。しかし、給料がかなり安いので独り暮らしの若者は厳しいと思います。研修などは無償か多いので独り暮らしをしている同僚は続けたいけれどなくなく辞めていきました。世のため、未来の日本のためといったボランティア精神がある方には向いているのではと思います。職場の雰囲気はかなりアットホームな感じで優しい方が多かったです。

ワーカーズの良いところは、1人1人が出資することに寄って、自らが経営者にもなれるところ。その為、自分のやりたいことを提案し、進んで実行できる会社。また、地域密着の為、地域の人や子どもと身近な存在でいれた。自分次第で、仕事の方向性が決まります。子どもの笑顔の為、地域の笑顔の為、自分のやり甲斐の為、夢が叶う職場です。

入団からして、普通といわれるような働き方ではないので、そこのところの環境に魅力を感じられる方ならば適職かなと思います。会社組織ではないので、ひろく万事公論みたいな印象をもたれますが、実際には業務委託などが多く、自治体からの予算が限られているため、本部が常日頃から話すことは、自前の商売を考えて実現しろとのことです。

やろうと思えばなんでも出来る。 事業所は事務仕事も全てやらなければならないので 逆にやりたくないのにやらされることもあるだろう。 仕事を創ることも問われるのでそういうのが好きなら 入ってみるのもいいかもしれない。 自由度は高いと思う。 事業所がたくさんあるが会社の方針・理念が浸透しているところと していないところがあり、入る事業所によるところが大きい。

公的機関での受付業務がメインのため、日々来訪者とのコミュニケーションが難しくもあり楽しくもある。職員と来訪者(クレームを持ってくる方々等)との潤滑剤としての役割を担っている心づもりで仕事に取り組んでいる。毎日その日の業務の反省会を行い、翌日以降の来訪者への対応を考慮する取組みはとても良いことだと思う。

信頼され一定の仕事を任せられたときにやりがいを感じました。 その過程でたとえ失敗があっても、上司や周りが支えてくれるのがありがたい雰囲気の社風です 研修制度の充実と、会議後の上司・部下を問わない交流の場が数多くあること。 福利厚生制度の活用でリフレッシュがはかれることもモチベーションが高まるための取り組みと思います

利用者・子どもたちの笑顔を見る事が出来た時 一般の企業であれば、無駄と思われてしまう人との金銭の絡まないコミュニケーションがたくさん取れること ほんとうに幅広い業務に携われる。システムが、まだまだ出来あがったいないため、パソコンスキルをフルに発揮できる 金銭だけでない、人とのかかわり、地域とのかかわりを推進している