【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく給与が安く、男性が家庭を持って生活していくには無理がある金額なので将来プランが設計できない。 自治体からの委託の仕事を受けているのでなかなか現場にお金が回らないのは理解はできるが、それにしてもあまりにもお金を軽視しすぎている傾向がある。 やりがい搾取といっても良い状態なので長く続けるには厳しい。

収入が少ないし、収入を増やす機会もないから退社したい。閉塞感を打開され、付加価値が多く作れる仕事に就きたい。会社の課題が明確され、この解決に任せれば、業務遂行出来るかどうかを判断した上、選択できるようにして欲しい。自分の得意を活かせる仕事をやりたい。社内には、それぞれ得意を持った職員を組み合わせグループ作戦で、会社の課題解決に挑む。

非常勤という立場であったこともあるが、給料が生活するのにギリギリな程しかもらえない。常勤になったとしても、将来結婚を考えている男性だと養っていくのは正直難しいと思う。 現場にもよると思うが、休日でも会議があると半強制的に参加するように進められることが多く、断ると理由を聞かれる。 現場では月に1回会議があり、その際に全員で声を揃え長々とした社訓のような文章を読まされる。

協同労働という理念こそまともなものであるが 実際はできていない。 各地域の事業所と本部(様々な名前で複数あり)の連携が まったくとれていない。 本部から「何々の書類が提出されていない」と言われて 調べてみると本部にFAXされていることがわかった。 本部からの謝罪はない・・・実話です。 何々を教えるということで、どこかの本部から人がやってきたが 実際にはこの事業がいいとか、このやり方はいいとか話していっただけ。 実話です。

現場は、本当に気持ちの良い人がそろっています。転職は、人間関係で辞めることが一番多いと聞きますが、私の場合は、違います。お互いに思いやりを持ってやっていると思います。 指定管理制度といういものの矛盾を強く感じ、辞めようと決心しました。当初、説明会で、市は、言ったそうです。資金は半分、サービスは倍になると・・・。そのようなことが本当にできるものでしょうか。 労働環境はけして良くはありません。ただ現場にいる人たちは本当に気持ちの優しい良い人ばかりです。利用者の方々も、良い方が多いです。

【良い点】 学童の子ども達も、働くメンバーも好きで、やりがいはかなりありました。 また、こちらが提案した行事などもどんどん実施でき、子ども達と毎日特別な日々を送ることができました。 【気になること・改善したほうがいい点】 私が退社した理由はただひとつで、給与面です。当時結婚したいと思う相手がいたので、このままでは養っていけないと感じ、退職をしました。 やりがいをとるか、生活をとるか、とても悩ましいところですが、私は最後やりきって、退職を決断しました。

期間満了間際に残留するかしないかを迫って来た割には、今は中高年の方が再就職しにくく後がないからと残留のために低待遇の条件を提示してきたり、自前で申請した職業訓練を勧められたりと、私が残ることを阻止してきた。 失業者からの仕事おこしを理念に掲げているのに、目の前で働きたいと思っている人間を自分等の都合で平気で切り捨てるんだ、と思うと未練もなくなり退職しました。

【気になること・改善したほうがいい点】 入職時の説明で「残業はうちには存在しない」と言われた時点で半信半疑でした。本部職員は賞与保証ですが。他の人が書いてますが、今一度、「ここより他は無いのか？」考えるべきと考えます。 ここより、他がマシな気がします。 【良い点】 無かったです。入職して、古くから居るってだけの人が(左か右か判るだけで)になるんだと…それが判り、自己研鑽を外部で実施し、業務は当たり障りなく。

エリア事業所が空中分解。現場の組合員とそれをまとめる立場の人とのぶつかりが多々。そもそも給料は低いし、現場での立場も弱いなかで、やりがいとか生きがいだけで仕事を続けることが困難でした。実践するにはそれ相応の努力や理念を共有する必要があると思います。やとわれて働く気持ちでいる方にはつらい職場になると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 同期に男性がおり、同じように清掃現場で働いていましたが、3か月が経ったころに、同期の男性は副所長という肩書に。上司から、「色々思うかもしれないが理解してくれ」と言われました。清掃という仕事柄、力仕事も多いので同期に肩書がつくのは問題なかったのですが、むしろここで役職をつけるような采配をされるとずっと清掃業務では？と感じ退職を決意しました。

退職理由といたしましては、冷凍食品を扱うので作業が冷蔵庫内で常に低い温度の中で作業しなければなりません。そのため夏の時期は、庫内と外との温度差が激しく体調を崩しやすい点もありました。時には、マイナイス18度の冷凍庫内での業務も有り、手足先が寒いとゆうより痛みを感じたり、霜焼けになるなど、過酷な作業場でした。