仙台銘板の賞与の口コミ（19件）
他のテーマから口コミを探す
職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
- 標準
- 高評価順
- 低評価順
- 投稿日順
該当件数：19件
20代後半男性正社員法人営業
年収：
500万円
【良い点】
給料、休日は比較的多いです。賞与や福利厚生も手厚いので新卒からでも充分な給与がもらえます。目標にいけば年2回の賞与も充分もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからは細かな目標設定の元評価されるため基本給などが上がりづらいイメージです。通知表のように自分が目標売上の100%に達しても他の人がそれ以上の評価だと評価が下がることがあったと聞いたことがあります。A評価は社内で何人までとかのようなもの。
投稿日2024.04.17/ IDans-6870085
20代後半男性正社員倉庫関連主任クラス
年収：
500万円
【良い点】
年収を他と比べたときに評価されれば良い意味で分不相応の金額が頂けます
家賃補助に関しても他の企業と比べた際に非常に充実しており、企業dcに加え退職金制度もあり優秀な社員に対する表彰制度などもあります
転勤の際なども会社負担での引っ越しとなる為自己負担などもありません
評価制度に関しても上長と相談の上、自分で設定した目標に対する成果の評価をして頂けるため
ハッキリと目標に向かって努力できる環境も整っています
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対する賞与の割合が多いため月々の生活費が足りずに賞与を切り崩して生活している従業員が多いと感じます
投稿日2022.08.21/ IDans-5491211
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
仕入先が多くある為、様々な商材を取り扱える。売上を作る方法は様々ある。
完全週休二日制である。
業績が良いと賞与が他の仕事に比べ多く貰える。
福利厚生も整っており、宿泊施設や観光施設等が安く利用する事が出来る。
良い評価を貰う事が出来れば、給与がどんどん上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い
良い成績を取っていかないと給与がなかなか上がらない
投稿日2017.09.13/ IDans-2665827
20代後半男性契約社員法人営業主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
560万円
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準があらかじめ設定されているのにもかかわらず、その条件に満たなくても、昇進することがある。正直、何のための基準なのかがわから... 続きを読む(全240文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準があらかじめ設定されているのにもかかわらず、その条件に満たなくても、昇進することがある。正直、何のための基準なのかがわからない。また、月に一回会うか合わないかの上司が評価を決めるため、何基準なのかがわからない。つまり、全体的に中途半端な体制である。
【良い点】
ボーナスは、他の企業に比べてもらえていると思う。また、ボーナスとは別に決算賞与が支給される。業績が良ければの話ですが、少なからず私が在籍をしていた期間はいただけました。
投稿日2021.12.16/ IDans-5127060
株式会社仙台銘板には
254件の口コミがあります
すべての口コミを閲覧するには会員登録（無料）が必要です。ご登録いただくと、
株式会社仙台銘板を始めとした、全22万社以上の企業口コミを見ることができます。
20代後半男性正社員その他の建築・土木関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
400万円
【気になること・改善したほうがいい点】
自分、営業所の成績によってその年の年収が結構かわってきます。給料があがりづらく下がりやすいです。出世するにはどれだけ上の人間にかわ... 続きを読む(全191文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
自分、営業所の成績によってその年の年収が結構かわってきます。給料があがりづらく下がりやすいです。出世するにはどれだけ上の人間にかわいがってもらえるかが重要になる会社だと思います。
【良い点】
自分の成績がそのまま評価されるのでボーナスなどはかなりもらえると思います。また、会社の成績が良ければボーナス以外にも決算賞与というものがもらえます。
投稿日2018.10.09/ IDans-3376957
30代前半男性正社員法人営業主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して6年目になりますが、入社時と現在とでは評価制度が隔年程のスパンでコロコロ変わり、今ではベテランや中堅が圧倒的に居心地の悪い... 続きを読む(全304文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して6年目になりますが、入社時と現在とでは評価制度が隔年程のスパンでコロコロ変わり、今ではベテランや中堅が圧倒的に居心地の悪い制度となっています。
役付きは地に足の着いた立場で飼いならされていますが、ベテラン、中堅の営業マン毎年持たされる目標数字を達成できなければ給料に直結します。
達成出来なければ平気でベースを下げてくるくせに数字を達成したところで賞与などでまやかし程度の色はつけられるものの、ベースはほぼほぼあがりません。
入社1から3年目くらいの若い人間までは上がりやすいですが、それ以降は泥沼です。
【良い点】
会社の言う事をきけばキャリアアップできる
投稿日2019.06.05/ IDans-3759298
20代後半男性正社員ルートセールス・代理店営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
300万円
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は中々上がらない。等級が1番高くても中々月給だけでは割にあわないような気がします。管理職にならない限りは生活に余裕はできなそう... 続きを読む(全200文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は中々上がらない。等級が1番高くても中々月給だけでは割にあわないような気がします。管理職にならない限りは生活に余裕はできなそうです。
とにかく成績を出し続けなくてはならない。
【良い点】
基本給はそんなに高くないが、業績に応じて賞与が年3回あります。等級プラス評価でプラスαになるので、個人個人でも年収にバラツキがありますが、賞与はかなりいいと思います。
投稿日2017.06.18/ IDans-2578959
20代後半女性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円
【良い点】
毎月の給与と年2回の賞与の他、決算賞与が支給されていた。年2回上司と面談の上で、評価が決まる。
営業所は比較的若い社員が多く、和気藹々としていてフットサルをや... 続きを読む(全191文字)
【良い点】
毎月の給与と年2回の賞与の他、決算賞与が支給されていた。年2回上司と面談の上で、評価が決まる。
営業所は比較的若い社員が多く、和気藹々としていてフットサルをやったりしてコミュニケーションを図っていた。
事務の方はベテランの方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場の代理人の方がお客様になるので、場合によっては厳しい言葉がとんでくることもあった。
投稿日2017.07.28/ IDans-2618813
20代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
400万円
【良い点】
やればやっただけ年収はあがるが、賞与に反映なので毎月ボーナスがあってウハウハとはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定に上長の主観が大... 続きを読む(全125文字)
【良い点】
やればやっただけ年収はあがるが、賞与に反映なので毎月ボーナスがあってウハウハとはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定に上長の主観が大いに関わってくる。
正直ゴマすりが上手ならそれだけで査定が少しあがる、逆も然り。
投稿日2023.06.08/ IDans-6092481
20代後半男性正社員その他の建築・土木関連職主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
400万円
【良い点】
ボーナスは頑張れば頑張る程もらえます。個人の目標達成はもちろんですが、営業所の目標も同時に達成されればかなりの額が見込めます。
賞与二回と別に会社の業績次第で... 続きを読む(全218文字)
【良い点】
ボーナスは頑張れば頑張る程もらえます。個人の目標達成はもちろんですが、営業所の目標も同時に達成されればかなりの額が見込めます。
賞与二回と別に会社の業績次第ですが、決算賞与という形で別でもらう事ができます。6月支給ですので、頑張れば決算賞与+ボーナスになるので、夏はかなりすごい事になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績と営業所の達成率も重視されますので、個人だけでなく、拠点も達成が重要になります。
投稿日2017.06.02/ IDans-2561873
20代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
500万円
【良い点】
やったらやっただけ評価してくれる点。当時は中途入社3年目(26歳)で年収500万円を超えることができ、大変満足している。評価者となる上司のブロック内での力量し... 続きを読む(全224文字)
【良い点】
やったらやっただけ評価してくれる点。当時は中途入社3年目(26歳)で年収500万円を超えることができ、大変満足している。評価者となる上司のブロック内での力量したいではあるが、私の上司は良い評価を取るために全力を尽くしてくれていため非常にありがたかった。当時はS評価で夏・冬90万と決算賞与で20万ほどあったように思う。ただ、数字をとれない営業は夏・冬35万くらいだったような記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
投稿日2023.10.08/ IDans-6412467
30代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
いつの時代も道路工事はあるので仕事はなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーディングカンパニーと言うのはわかるが少し傲慢さを感じる時... 続きを読む(全213文字)
【良い点】
いつの時代も道路工事はあるので仕事はなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーディングカンパニーと言うのはわかるが少し傲慢さを感じる時がある。
これは所長次第なのか…
一気に人材を増やした際に在職していたが、人事考課制度が大幅に変更し給与が上がりにくくなった。
もともと月給は非常に低い
ただ、業績次第では決算賞与があるのは良いが、月給だけなら年間240万をきっていた。
当時で入社3年目。
投稿日2018.09.10/ IDans-3325400
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
500万円
【良い点】
年収の内訳で賞与の割合が高い。歩合制の営業でバリバリやりたい人には合ってると思います。経験年数が少なくても、自分の頑張り次第で年収は変わります。継続的に高いモ... 続きを読む(全219文字)
【良い点】
年収の内訳で賞与の割合が高い。歩合制の営業でバリバリやりたい人には合ってると思います。経験年数が少なくても、自分の頑張り次第で年収は変わります。継続的に高いモチベーションを維持できる人におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
前記しましたが、年収における賞与の割合が高いので、結果が出せなかったら、良い時と比べて寂しい年収になります。しばらくの間、結果が残せないと基本給も下がるので、良くも悪くも実力主義です。
投稿日2017.10.04/ IDans-2685601
30代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
営業職にしては休日がしっかり取れて、目標数字はもちろんありますが上司や同僚との関係が良く、サポートや親身になって問題には向き合ってくれる環境があります。賞与... 続きを読む(全255文字)
【良い点】
営業職にしては休日がしっかり取れて、目標数字はもちろんありますが上司や同僚との関係が良く、サポートや親身になって問題には向き合ってくれる環境があります。賞与や決算時期に賞与が出る事もあり、社員の持ち株の配当がステキです。自分の立ち位置や人間関係が構築できれば良い会社だと思います。（どの会社もそうですかね）
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の固定給は・・・という感じです。中途入社40歳で手取り20万にいかないというのは、営業成績もありますが長続きしない人も多かった様に思えます。
投稿日2015.12.25/ IDans-2054388
30代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
400万円
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事料と給料が見合っていない。工事現場相手なので気性が荒い人が多い。正直この会社で営業を経験すればどこの会社に行っても営業はできる... 続きを読む(全327文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事料と給料が見合っていない。工事現場相手なので気性が荒い人が多い。正直この会社で営業を経験すればどこの会社に行っても営業はできると思う。休みは土日祝日が休みのためプライベートの時間はとりやすい。有休は取らせてもらえたが仕事量が多すぎるため有給明けは書類が机の上に大量に積まれていたことがある。
【良い点】
中途入社だったが、10年位働いている先輩と月給が一緒だった。その分目標売上達成率が高ければその分賞与に反映されるため、できる人ほど稼げる。年間売上目標は毎年どんどん上がっていくため正直きついところもある。また上に気に入られれば出世は早いと思う。残業代は夜の8時以降に働かないとつかないので雀の涙程度です。
投稿日2020.07.15/ IDans-4376461
仙台銘板の賞与の口コミ（19件）
仙台銘板の職種別年収・残業時間
営業
- 平均年収 :
- 465万円
- 平均残業時間 :
- 27.4時間/月
- 募集求人数 :
- 300
事務・受付・秘書
- 平均年収 :
- 312万円
- 平均残業時間 :
- 14時間/月
- 募集求人数 :
- 97
会社概要
- 会社名
- 株式会社仙台銘板
- フリガナ
- センダイメイバン
- URL
- https://www.s-meiban.com/
- 本社所在地
- 宮城県仙台市中央３丁目８番３３号Ｔ－ＰＬＵＳ仙台８階
- 代表者名
- 渥美幸二
- 業界
- 専門商社
- 資本金
- 350,000,000円
- 従業員数
- 780人
- 設立年月
- 1969年6月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1418361
小売/流通/商社系の企業を検索する
転職会議へのご意見・ご要望をお聞かせください。