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株式会社仙台銘板

専門商社業界 / 宮城県仙台市中央３丁目８番３３号Ｔ－ＰＬＵＳ仙台８階

3.49

  • 残業時間

    26時間/月

  • 有給消化率

    40.7％/年

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仙台銘板の資格の口コミ（11件）

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職種
雇用形態
正社員
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性別
男性
女性
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該当件数：11件

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株式会社仙台銘板の口コミスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2018年頃

20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

安全士という社内資格制度を設けている。一定以上の役職に就くには必須になる。社員の商品・業界知識の底上げの為に行われている。また、一年に一度東京か本社にてそれぞれの役職に合わせた研修も行なっている。これも同じく知識の底上げの為。現在入社3年未満の社員の割合が非常に高く、高いレベルの社員の育成を図るのではなく、若手の平均を底上げすることに注力している。

【気になること・改善したほうがいい点】

底上げの為に同じ指導を何度も繰り返し浸透させる、と言っている為毎年同じような内容の研修で面白みが無い。また、これら二つの制度以外は特に無い。現場で自分で経験して行くしか無い。

投稿日2019.01.16/ IDans-3517403
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株式会社仙台銘板の口コミ入社理由、入社後に感じたギャップ

2014年頃

30代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

自分の提案が現場に通れば、イメージアップ、創意工夫等受け入れられるところは非常に良い点かと思います。なので自由に営業ができるとこは素晴らしい

【気になること・改善したほうがいい点】

別業界から入社なら覚えることがたくさんあり、教育制度が全くなっていないところが驚き

まぁ社内資格取得が評価に反映される等どんどん改善はされていくと思いますが、勉強は必須

投稿日2019.06.21/ IDans-3794393
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株式会社仙台銘板の口コミ福利厚生、社内制度

2014年頃

30代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

今のご時世には退職金があった方が良いと思うがそこがしっかりしている。

また持株制度がある為、年一回、給料、ボーナスとは別にプラスαでもらうことが出来るので、既婚者は隠し財産を作れる笑

が、1番最初の資金どのように作るかが問題である

【気になること・改善したほうがいい点】

社内資格の試験が社歴が関係するが学びたい人がいるなら社歴関係なく受けれれば良い

投稿日2019.04.17/ IDans-3674048
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株式会社仙台銘板の口コミ年収、評価制度

2015年頃

30代後半男性正社員倉庫関連
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円
【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度によって、定年まで頑張っても450万円くらい。毎年上がりません。最短で3年、数千円くらい。転職を考えるなら、最初の面接で給... 続きを読む(全181文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度によって、定年まで頑張っても450万円くらい。毎年上がりません。最短で3年、数千円くらい。転職を考えるなら、最初の面接で給料交渉はしときましょう。最初で上げとかないと、あとあと後悔します。 社内資格の取得もあります。受かったところで、当たり前の扱いです。落ちたら、もちろんポイントダウンのボーナス査定の扱いです。
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投稿日2016.12.31/ IDans-2408795
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株式会社仙台銘板には
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人事ボーナス退職金残業転勤賞与休み住宅手当有給海外資格ノルマ未経験不満昇給昇進上司役職
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株式会社仙台銘板の口コミスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2015年頃

20代後半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 社会に通用する資格取得応援は一切していないため、スキルアップに繋がることは一切ない。また、民間資格の取得により手当等もないため、慣... 続きを読む(全199文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 社会に通用する資格取得応援は一切していないため、スキルアップに繋がることは一切ない。また、民間資格の取得により手当等もないため、慣れてしまうとスキルアップは考えなくなってしまう。また社内システム使用が主になるため、他で通用はしない。 【良い点】 会社が資格取得を強要しないため、自身の好きな資格取得は出来る。そういった意味では目の前の仕事にだけ注力出来る。
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投稿日2016.07.12/ IDans-2256598
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株式会社仙台銘板の口コミスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2014年頃

30代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 社内資格があるかで評価が変わるが受ける級も社歴に関係してくるので、真剣に勉強するほどでもない場合があるのでそこに関してはやる気のあ... 続きを読む(全180文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 社内資格があるかで評価が変わるが受ける級も社歴に関係してくるので、真剣に勉強するほどでもない場合があるのでそこに関してはやる気のある人に取っては微妙な扱いか… 給料が上がる訳ではないと、いうところは残念と思います。 【良い点】 社内資格を取る制度に変わっていった。 そのため知識はつくので提案する点では良いと思います。
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投稿日2018.11.29/ IDans-3451733
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株式会社仙台銘板の口コミ年収、評価制度

2015年頃

20代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
300万円
【良い点】 中小企業の中では給料は良い方だと思います。福利厚生もしっかりしてると思います、頑張った分だけ、やった分だけ評価させる企業です。少しずつですが、時短も視野に入れ... 続きを読む(全188文字)
【良い点】 中小企業の中では給料は良い方だと思います。福利厚生もしっかりしてると思います、頑張った分だけ、やった分だけ評価させる企業です。少しずつですが、時短も視野に入れている。 資格などなくても働けるのが良い部分でもあると思おます。 【気になること・改善したほうがいい点】 新人に対する育成、研修等があまりなく自分で仕事を盗むか、工夫して覚えていくしかないように感じました。
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投稿日2016.08.01/ IDans-2274576
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株式会社仙台銘板の口コミスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2013年頃

40代前半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
研修は実務ではなく、精神論をとくようなもの。議題・問題点について議論するものの、具体的な結論はない。 総務・経理をかじっていれば、実践の中で次にも活かせる知識はつくかも... 続きを読む(全214文字)
研修は実務ではなく、精神論をとくようなもの。議題・問題点について議論するものの、具体的な結論はない。 総務・経理をかじっていれば、実践の中で次にも活かせる知識はつくかもしれないが 強化されている「安全士」という資格は社内資格なので、辞めてしまえば意味がない。 実践で学ぶのみ。学べというが、人によってやり方がバラバラな為、何を元に勉強すればいいのか混乱さえする。 入社した時の上司や先輩によって、かなり違ってくると思う。
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投稿日2013.04.19/ IDans-745880
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株式会社仙台銘板の口コミスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2010年頃

20代後半男性正社員ルートセールス・代理店営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 当時は特別に研修などは有りませんでした。営業所の判断で他営業所の承諾を得た上で出張という形式で同行営業を行ったことはあります。 当時に創設されたとは思いますが... 続きを読む(全180文字)
【良い点】 当時は特別に研修などは有りませんでした。営業所の判断で他営業所の承諾を得た上で出張という形式で同行営業を行ったことはあります。 当時に創設されたとは思いますが社内資格の取得をするようになっており、筆記試験と実技試験の二部構成で勤務年数等により取得等級が定められており、あくまでも社内部のみとはなりますがスキルアップにつながっていたのではと思います。
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投稿日2018.07.11/ IDans-3191456
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株式会社仙台銘板の口コミスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2009年頃

20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
研修は本社で一週間ほどビジネスマナー等。その後は商品を覚えるために倉庫作業を3か月。その後一週間ほど先輩社員と現場同行、徐々に引継ぎをして独り立ち、という流れです。新人研... 続きを読む(全211文字)
研修は本社で一週間ほどビジネスマナー等。その後は商品を覚えるために倉庫作業を3か月。その後一週間ほど先輩社員と現場同行、徐々に引継ぎをして独り立ち、という流れです。新人研修の他はほとんど研修はなく、年に1～2回勉強会があるくらい。業務の上で必要な資格は全くないので、資格取得補助等はありません。ただ、意味のあるか分からないような社内資格があり、強制的に受講・受験させられますが、合格しなくても昇格している人がいるようです。
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投稿日2013.06.22/ IDans-805811
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株式会社仙台銘板の口コミスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2010年頃

20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
知識武装とまでいかないですが、安全士という資格と1支店少数制ですので、所長からアドバイスがもらえます。なぜか次長や社長とも距離が近くアドバイスがもらえます。売り上げが伸び... 続きを読む(全165文字)
知識武装とまでいかないですが、安全士という資格と1支店少数制ですので、所長からアドバイスがもらえます。なぜか次長や社長とも距離が近くアドバイスがもらえます。売り上げが伸びないときは、かなり親身に相談に乗ってもらいました。ただし、売り上げを付けてもらうなどの、甘えはありません。かなりの罵声も浴びましたが、確実に伸びます。ほんとです
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投稿日2011.11.02/ IDans-191263

仙台銘板の資格の口コミ（11件）

仙台銘板の職種別年収・残業時間

営業

満足度
2.78
平均年収 :
465万円
平均残業時間 :
27.4時間/月
募集求人数 :
300

事務・受付・秘書

満足度
2.75
平均年収 :
312万円
平均残業時間 :
14時間/月
募集求人数 :
97
MIRROR LPバナー

仙台銘板の関連情報

仙台銘板の総合評価

3.49
8件（4％）
33件（17％）
79件（40％）
55件（28％）
23件（12％）

会社概要

会社名
株式会社仙台銘板
フリガナ
センダイメイバン
URL
https://www.s-meiban.com/
本社所在地
宮城県仙台市中央３丁目８番３３号Ｔ－ＰＬＵＳ仙台８階
代表者名
渥美幸二
業界
専門商社
資本金
350,000,000円
従業員数
780人
設立年月
1969年6月
上場区分
未上場
FUMA
ID1418361

仙台銘板の口コミの注目トピック

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クリエイティブ系
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建築・土木系
設計,コンサルタント（建築・土木関連）,技術開発・構造解析・特許・調査,積算,測量,施工管理,CADオペレータ(建築・製図),大工,とび職,土木作業員,設備工事,その他の建築・土木関連職
技術系（電気・電子・機械・半導体）
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技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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