仙台銘板の残業の口コミ（39件）
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該当件数：39件
20代後半男性正社員法人営業
【良い点】
働き方改革で社内で残業は少なくという意識が浸透しており、社内システムも定時後1時間までしか使用できなくなっているので半強制的にその時間になれば帰るかという雰囲気になり、遅くまで会社にいるということはほぼなかったです。土日祝も完全休日ですし、大型連休の際も有給を使いさらに長期連休にしたりもできます。営業職は社用車を使い直行・直帰も推奨されているので自分で効率よく時間を決めれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所にもよりますが、上司によっては飲み会や休日のゴルフなどの付き合いは少しばかりあります。
自分はそこまで付き合わされたことはないのでその営業所によると思います。
投稿日2024.04.17/ IDans-6870086
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
土日祝は休みなので予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革ということで社内イントラが規定時間に強制終了されるため、長時間の残業はできなくなっている。早出も同様。
しかしその一方で残業してでも当日分の残務を片付けるということができないため、事務処理がだるま式に増えている。
休日はしっかりと取っているのだからそのあたりを緩和した方が仕事はよりスムーズに片付くだろう
投稿日2021.08.20/ IDans-4966116
20代後半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
ボーナスの額が大きいとは聞いていましたが本当に多かったです。額は目標設定シートというものを作成し、その達成率と営業所の売上達成率等で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度社内試験があり、任意だと聞いていましたが強制でした。
私の働いていた事務所は違ったのですが忙しい営業所だと事務員でも21時まで残業はザラとの事で、時には24時まで残業したりするそうです。
投稿日2018.02.24/ IDans-2843937
20代後半男性正社員その他の建築・土木関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
安全保安機材のレンタルという業界では国内トップのリーディングカンパニーであること。
取扱商品は何気ない普段の生活の中で必ず目にするほどに、街の中や土木工事の... 続きを読む(全351文字)
【良い点】
安全保安機材のレンタルという業界では国内トップのリーディングカンパニーであること。
取扱商品は何気ない普段の生活の中で必ず目にするほどに、街の中や土木工事の現場に溢れている。それだけシェア率の高さが表れている。
競合他社よりも規模が大きく、全国主要都市に拠点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある会社ゆえに昭和体質。
残業するにも上司の許可が必要で、働き方改革により働ける時間を減らすのに業務量は減らないため、仕事が回らない部署もある。
創設者の教えで人は足りないくらいが良いと謳っているが、圧倒的に足りなすぎる。
研修会などはあるが普段の仕事に対する教育制度が整っておらず、転職者は相当苦労する。
何をするにも稟議書や権限が必要で非常に風通しがとても悪い。
投稿日2023.10.03/ IDans-6398480
株式会社仙台銘板には
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20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
値段もそうだが、一番は人柄が重視される業界。お客様に義理堅い人が多く話していても面白い。また、やりがいとして、大きな案件が比較的社歴の浅い人間でも決めやすい。... 続きを読む(全211文字)
【良い点】
値段もそうだが、一番は人柄が重視される業界。お客様に義理堅い人が多く話していても面白い。また、やりがいとして、大きな案件が比較的社歴の浅い人間でも決めやすい。決まった時の喜びは今でも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短に取り組んでいるが、やはり売上が達成できなければ意味が無い。そのため残業、休日出勤を自主的に行う社員も少なく無い。しかし、この点は現在会社側がなんとかしようと考え始めている。
投稿日2017.01.07/ IDans-2412962
30代前半男性正社員法人営業主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
女性は基本的に事務の仕事のみとなっています。というのも業界的にあまりクリーンではないため様々なリスクを考慮した上で営業として採用していないのだと思われます。
... 続きを読む(全219文字)
【良い点】
女性は基本的に事務の仕事のみとなっています。というのも業界的にあまりクリーンではないため様々なリスクを考慮した上で営業として採用していないのだと思われます。
事務は営業と違い残業代もしっかり出ます。ただ繁忙期以外はほぼほぼ残業もなく、有給も取りやすいのが魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記でも触れましたが女性は基本事務仕事以外はしないので、キャリアアップなどを考えている方には不向きかと思います。
投稿日2019.06.05/ IDans-3759307
20代後半男性正社員その他の建築・土木関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
年間休日も多く、私自身は有給や突然の休みも取りやすい雰囲気でしたが、これは恐らく部署や営業所、上司による所が大きいと思う。実際、研修などで他営業所では有給の申... 続きを読む(全211文字)
【良い点】
年間休日も多く、私自身は有給や突然の休みも取りやすい雰囲気でしたが、これは恐らく部署や営業所、上司による所が大きいと思う。実際、研修などで他営業所では有給の申請ができないという話も聞いた。また、私の部署は休日出勤は一度しか無かったですが、他の部署はあるとかないとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関しては上司に申請が必要なのだが、上司が仕事を把握していないので、申請する際の円滑感が全く無い。
投稿日2020.07.29/ IDans-4396114
30代前半女性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
公共事業予算が付く限りは企業としてくいっぱぐれない。規模も売り上げも業界一という点は素直に頷けます。また昨今は働き方改革を推進しているようで、残業時間の削減に... 続きを読む(全175文字)
【良い点】
公共事業予算が付く限りは企業としてくいっぱぐれない。規模も売り上げも業界一という点は素直に頷けます。また昨今は働き方改革を推進しているようで、残業時間の削減に積極的に取り組んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長になるのに、昇級試験等がないので、必ずしも公平に納得された人選ではないと思う。360度評価を導入してほしい。
投稿日2019.07.13/ IDans-3837348
20代後半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
310万円
【良い点】
一般事務員で考えたら多い額が貰えると思います。月々の給料は大した事ないですがボーナスの額が大きいです。決算ボーナスを合わせると年に３回ボーナスがでました。入社... 続きを読む(全251文字)
【良い点】
一般事務員で考えたら多い額が貰えると思います。月々の給料は大した事ないですがボーナスの額が大きいです。決算ボーナスを合わせると年に３回ボーナスがでました。入社1年目は定額ですが2年目から倍の金額をもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
5:45が定時で営業員は19:45までのみなし残業代が給料に入っています。表上は19:45過ぎたら残業代が貰えるという話ですが実際はサービス残業です。残業代は5分単位で払われますが申請しないと出ない為、15分程度の残業だと実際は出ません。
投稿日2018.02.24/ IDans-2843950
20代後半男性正社員その他の建築・土木関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
イベントや土木工事が無くならないかぎりは事業が無くなるということは無いでしょう。
取扱商品の需要があるのが強みだと思います。
【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全301文字)
【良い点】
イベントや土木工事が無くならないかぎりは事業が無くなるということは無いでしょう。
取扱商品の需要があるのが強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の弱みとして、競合他社が価格面、レンタル商品の返却処理などが強い。
取扱商品に古いものが多く開発、技術力が低い。
また、メンテナンス性が悪い商品が多すぎるせいで修理にあたる社員の負担が凄い。
営業成績に対する詰めがひどい、返却された商品の検品が恐ろしく時間がかかること、仕事量や人員は増やさないのに残業は悪としてあまり出来ないことなど、風通しが悪すぎること、改善点をあげても若者の意見など耳に入れない昭和体質な会社です。
投稿日2023.12.28/ IDans-6598970
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
時短に取り組んでおり営業所にもよると思いますが、私がいた営業所では残業代が発生する前にタイムカードを切らされていました。時短は形だけで全く中身のない取り組みです。良かった... 続きを読む(全100文字)
時短に取り組んでおり営業所にもよると思いますが、私がいた営業所では残業代が発生する前にタイムカードを切らされていました。時短は形だけで全く中身のない取り組みです。良かったのは完全土日休みな所だけです。
投稿日2015.11.18/ IDans-2012719
30代前半女性正社員営業アシスタント
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
忙しいですが耐えられますか？
【印象に残った質問2】
なぜ前職をやめたのですか？
【面接の概要】
志望動機、退職理由、経験した職務... 続きを読む(全266文字)
【印象に残った質問1】
忙しいですが耐えられますか？
【印象に残った質問2】
なぜ前職をやめたのですか？
【面接の概要】
志望動機、退職理由、経験した職務についての質問
忙しい仕事だがやっていけるか？
残業は基本NGという考え方。社員の管理をどこまでできているか疑問に感じることがあった。営業所によってカラーはかなり異なりそうである。
【面接を受ける方へのアドバイス】
一般的なことしかほぼきかれません。
面接と一緒に筆記試験もあるがほとんど常識の範囲である。
仕事にどこまで耐えられるか質問されそうな雰囲気である。
投稿日2017.04.11/ IDans-2510319
20代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
多くの商品があるので、お客様の相談に応じた提案ができるところにやりがいがあると思います。
また、営業所にもよりますが残業は比較的少ない方だと思います。
【気に... 続きを読む(全184文字)
【良い点】
多くの商品があるので、お客様の相談に応じた提案ができるところにやりがいがあると思います。
また、営業所にもよりますが残業は比較的少ない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が急成長したということもありあまり体制としてはまだ不十分なところがあると思います。新人教育にも力を入れるとのことですが、あまりそれも実行できていないと思います。
投稿日2016.03.08/ IDans-2140494
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点
残業がほとんどない。成績が100%反映される。土日休み。
【気になること・改善した方がいい点】
営業所によって風土が異なる。成績が100%反映される給与... 続きを読む(全155文字)
【良い点
残業がほとんどない。成績が100%反映される。土日休み。
【気になること・改善した方がいい点】
営業所によって風土が異なる。成績が100%反映される給与だがエリアによって難易度が変わってくる。上層部は現場を見ず数字でしか見てこない。転勤の強要はないが断ると冷たい目線で見られ給与も上がらない。
投稿日2015.09.10/ IDans-1533778
20代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
有給取得に関して目標を達成(見込み)していれば、心置きなく休みを取ることができた。また営業所にもよると思うが、私が所属した営業所では休みの日にお客様からの電話... 続きを読む(全160文字)
【良い点】
有給取得に関して目標を達成(見込み)していれば、心置きなく休みを取ることができた。また営業所にもよると思うが、私が所属した営業所では休みの日にお客様からの電話対応を事務所へ転送していたため安心して休むことができた。出勤時間・退勤時間もきっちり制限されていたため無駄な労働や見えない残業等は発生していなかった。
投稿日2024.03.04/ IDans-6753524
仙台銘板の残業の口コミ（39件）
仙台銘板の職種別年収・残業時間
営業
- 平均年収 :
- 465万円
- 平均残業時間 :
- 27.4時間/月
- 募集求人数 :
- 300
事務・受付・秘書
- 平均年収 :
- 312万円
- 平均残業時間 :
- 14時間/月
- 募集求人数 :
- 97
会社概要
- 会社名
- 株式会社仙台銘板
- フリガナ
- センダイメイバン
- URL
- https://www.s-meiban.com/
- 本社所在地
- 宮城県仙台市中央３丁目８番３３号Ｔ－ＰＬＵＳ仙台８階
- 代表者名
- 渥美幸二
- 業界
- 専門商社
- 資本金
- 350,000,000円
- 従業員数
- 780人
- 設立年月
- 1969年6月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1418361
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