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ヤマキ株式会社

食品・化粧品業界 / 愛媛県伊予市米湊１６９８番地の６

2.82

  • 残業時間

    24.4時間/月

  • 有給消化率

    56.7％/年

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ヤマキの残業の口コミ（24件）

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該当件数：24件

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ヤマキ株式会社の口コミ年収、評価制度

2024年頃

20代後半女性正社員法人営業
年収：
390万円

【良い点】

全く残業しないと20万を切ることもあったが、ベースアップしてからは20万は最低限もらえるようになった。ただ、基本給が低いため残業代がないと世帯を持っている人はは厳しい印象。生活残業してる人が多く、無駄な残業が多いと感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】

部署によって昇給のタイミングが違う。

どんなにいい評価を取っても違う部署の後輩の方が昇級が早く基本給が高いことに違和感を感じる。


ベースアップはしたが、ボーナスが減っているので年収はベースアップ前と同等かそれ以下になっている。

投稿日2024.08.08/ IDans-7155136
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ヤマキ株式会社の口コミ年収、評価制度

2023年頃

20代後半女性正社員製品開発(食品・化粧品)
年収：
250万円

【良い点】

残業代はしっかりと支払われる。半期に一回自己評価をアピールできる機会がある。

【気になること・改善したほうがいい点】

給与は安く、社歴が浅いうちは評価に差がでない。

投稿日2023.01.16/ IDans-5729216
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ヤマキ株式会社の口コミワークライフバランス

2024年頃

20代後半女性正社員法人営業

【良い点】

有給は問題なく、また理由を言うこともなく取れる。部署によっては残業が少ない。

【気になること・改善したほうがいい点】

若手のうちは有給付与日数が少ない。部署によっては非常に残業が多い。

投稿日2024.12.11/ IDans-7436491
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ヤマキ株式会社の口コミワークライフバランス

2023年頃

20代後半女性正社員法人営業
【良い点】 残業は1分単位でつく。有休も好きな時に取得できる。在宅勤務やフレ... 続きを読む(全77文字)
【良い点】 残業は1分単位でつく。有休も好きな時に取得できる。在宅勤務やフレックスを活用できるため、ワークライフバランスは非常に良い。残業も月に20未満。
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投稿日2023.10.11/ IDans-6418275
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ヤマキ株式会社の口コミスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2024年頃

20代後半女性正社員法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 特にスキルアップできる点はないと思う。 【良い点】 自身が新入社員のときの研修では、残業をしている人がいたら手伝いましょうという内... 続きを読む(全116文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 特にスキルアップできる点はないと思う。 【良い点】 自身が新入社員のときの研修では、残業をしている人がいたら手伝いましょうという内容のテキストを使用していて、非常に驚いた。時代錯誤甚だしい。
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投稿日2024.12.11/ IDans-7436490
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ヤマキ株式会社の口コミ年収、評価制度

2022年頃

20代前半男性正社員その他の事務関連職
年収：
350万円
【気になること・改善したほうがいい点】 若手は適切な評価を受けられない。愛媛や群馬の事業所では手取りが13万円程度となる。結婚したり家を持つと生活拠点から離れた土地に異動... 続きを読む(全112文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 若手は適切な評価を受けられない。愛媛や群馬の事業所では手取りが13万円程度となる。結婚したり家を持つと生活拠点から離れた土地に異動になる。2020〜2021年に残業代の未払があった。
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投稿日2023.08.21/ IDans-6272375
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ヤマキ株式会社の口コミ年収、評価制度

2021年頃

30代前半男性正社員法人営業主任クラス
年収：
600万円
【良い点】 給与面で不満はありません。上司の推薦による昇格試験がありますが、主任・係長・課長と段階ごとに大きなベアがあります。管理職以下は残業代も全て支給されます、家族手... 続きを読む(全196文字)
【良い点】 給与面で不満はありません。上司の推薦による昇格試験がありますが、主任・係長・課長と段階ごとに大きなベアがあります。管理職以下は残業代も全て支給されます、家族手当や営業手当等の手当も手厚いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 役職手当をもう少し上げて欲しいです。例えば管理職に昇進すれば役職手当一月10万(年間200万)等の上げ幅が欲しい、やる気が格段に変わると思います。
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投稿日2021.01.23/ IDans-4643944
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ヤマキ株式会社の口コミ社員、管理職の魅力

2022年頃

20代前半男性正社員その他の事務関連職
【気になること・改善したほうがいい点】 管理書は残業代が支払われない... 続きを読む(全69文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 管理書は残業代が支払われないため、みななりたがらない。井戸端会議で社員の悪口などが素早く広がる。
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投稿日2023.08.21/ IDans-6272373
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ヤマキ株式会社の口コミワークライフバランス

2022年頃

20代前半男性正社員その他の事務関連職
【気になること・改善したほうがいい点】 部署によっては毎月42時間超の残業を強... 続きを読む(全78文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 部署によっては毎月42時間超の残業を強いられる。意思に反する転勤が頻繁に行われ、ワークライフバランスが破壊される。
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投稿日2023.08.21/ IDans-6272370
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ヤマキ株式会社の口コミワークライフバランス

2022年頃

20代前半女性正社員製品開発(食品・化粧品)
【良い点】 部署にもよると思うが、残業は比較的少ない。住宅手当など、福利厚生も手厚い。有給休暇は仕事の調整が必要だが、事前に伝えていればほぼとれる。時差勤務や時間有給休暇... 続きを読む(全113文字)
【良い点】 部署にもよると思うが、残業は比較的少ない。住宅手当など、福利厚生も手厚い。有給休暇は仕事の調整が必要だが、事前に伝えていればほぼとれる。時差勤務や時間有給休暇の制度もあるため、プライベートとの両立はしやすいと思う。
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投稿日2024.03.31/ IDans-6823234
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ヤマキ株式会社の口コミワークライフバランス

2019年頃

20代前半男性正社員ルートセールス・代理店営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 部署内の方は、早く帰るように声掛けをしてくれるが、時々帰りにくい雰囲気を醸し出される時がある。 仕事が追いつかない時は土曜日に仕事... 続きを読む(全187文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 部署内の方は、早く帰るように声掛けをしてくれるが、時々帰りにくい雰囲気を醸し出される時がある。 仕事が追いつかない時は土曜日に仕事をすることもがあるが、出勤分はきちんと支払われる。 【良い点】 部署にもよるが、営業に関しては、自分が担当してる企業の量にもよるが基本的にプライベートとの時間が取れると思う。繁忙期になると残業が増える。
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投稿日2023.08.07/ IDans-6240521
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ヤマキ株式会社の口コミ仕事のやりがい、面白み

2019年頃

20代前半男性正社員ルートセールス・代理店営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 得意先によってモチベーションは変わってしまう時はあるが、基本的に仕事がしやすい方が多い。食品業界はメーカーの数が多いため横のつながりができるため情報収集がしや... 続きを読む(全182文字)
【良い点】 得意先によってモチベーションは変わってしまう時はあるが、基本的に仕事がしやすい方が多い。食品業界はメーカーの数が多いため横のつながりができるため情報収集がしやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 社内の提出物が多いため、社外の仕事が滞る。計画を立てて実行しないと残業が続いてしまう。支店によってオフィスの環境が違うため極力差を減らしてほしい。
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投稿日2023.09.14/ IDans-6345154
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ヤマキ株式会社の口コミ退職理由、退職検討理由

2019年頃

40代前半男性派遣社員その他の食品・化粧品関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 上司のパワハラがひどい。 暴言や胸ぐら掴んでの恫喝。 機嫌の悪いときは、少し早く出勤しただけで勝手な事をするなと嫌味を言う。 サー... 続きを読む(全184文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 上司のパワハラがひどい。 暴言や胸ぐら掴んでの恫喝。 機嫌の悪いときは、少し早く出勤しただけで勝手な事をするなと嫌味を言う。 サービス残業当たり前。 ネズミがウロウロしている。 休憩とると嫌味を言われる。 気分により仕事を与えてくれない。 上司のこと、なんとかならないかと工場長に掛け合ってもうまくやってくれと 話にならない。
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投稿日2019.05.21/ IDans-3726971
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ヤマキ株式会社の口コミワークライフバランス

2019年頃

30代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 当然のことながら、基本的には土日休みです。しかし、3連休や大型連休が絡むさいには土曜出勤があったりします。 休日出勤に関しては原則... 続きを読む(全176文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 当然のことながら、基本的には土日休みです。しかし、3連休や大型連休が絡むさいには土曜出勤があったりします。 休日出勤に関しては原則、禁止されていますが仕事が残ったりしている場合は出勤してやってる方もいます。残業は各営業所によってまちまちです。 大きい所にいけばいくほど残業している方が多いように見受けられます。
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投稿日2019.02.03/ IDans-3551263
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ヤマキ株式会社の口コミワークライフバランス

2019年頃

30代後半男性正社員法人営業主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 残業は特定の部署や個人の仕事の仕方で多い人もいるが、全社平均すると月に15時間ぐらいだと思う。決して多い方ではない。 営業は直行直帰などをしたり、モバイルワー... 続きを読む(全158文字)
【良い点】 残業は特定の部署や個人の仕事の仕方で多い人もいるが、全社平均すると月に15時間ぐらいだと思う。決して多い方ではない。 営業は直行直帰などをしたり、モバイルワークしたりと自分で仕事のやり方を選択して、柔軟な働き方ができる。遠方に行く際は出張、泊まりで行くなど上司と相談したりして柔軟に対応できる方だと思う。
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投稿日2022.03.20/ IDans-5260492

ヤマキの残業の口コミ（24件）

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ヤマキの関連情報

ヤマキの総合評価

2.82
5件（5％）
18件（18％）
30件（30％）
23件（23％）
24件（24％）

会社概要

会社名
ヤマキ株式会社
フリガナ
ヤマキ
URL
https://www.yamaki.co.jp/
本社所在地
愛媛県伊予市米湊１６９８番地の６
代表者名
城戸善浩
業界
食品・化粧品
資本金
100,000,000円
従業員数
705人
設立年月
1917年4月
上場区分
未上場
FUMA
ID1198346

ヤマキの口コミの注目トピック

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クリエイティブ系
WEBデザイナー,HTMLコーダー,WEBプロデューサー・WEBディレクター,WEB編集・コンテンツ企画,その他のWEB関連職、クリエイティブディレクター,アートディレクター,コピーライター（広告・グラフィック）,グラフィックデザイナー,フォトグラファー,イラストレーター,DTPオペレーター,進行管理,その他の広告・グラフィック関連職、プロデューサー・AP,ディレクター・AD,脚本家・放送作家・監督・演出,制作・技術,進行,アナウンサー・俳優・モデル,芸能マネージャー,その他の映像・音響・イベント・芸能関連職、ゲームプロデューサー・ディレクター,ゲームプランナー,ゲームプログラマ,CGデザイナー,サウンドクリエイター,その他のゲーム・マルチメディア関連職、店舗設計・内装,インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー,工業デザイナー・モデラー,その他インテリア・工業製品関連職、編集者,カメラマン,校正,記者・ライター,その他の出版・印刷関連職
建築・土木系
設計,コンサルタント（建築・土木関連）,技術開発・構造解析・特許・調査,積算,測量,施工管理,CADオペレータ(建築・製図),大工,とび職,土木作業員,設備工事,その他の建築・土木関連職
技術系（電気・電子・機械・半導体）
研究・開発(機械),機械・機構設計、金型設計（機械）,実装設計(機械),制御設計（機械）,CAD（機械）,評価・テスト（機械）,生産技術(機械),生産管理・品質管理(機械),購買・調達(機械),セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）,その他の機械関連職、研究・開発(電気・電子),回路設計・実装設計,電子部品設計,光学技術,制御設計(電気・電子),評価・テスト（電気・電子）,生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）,品質管理・品質保証(電気・電子),セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）,その他の電気/電子関連職、研究・開発(半導体),デジタルＩＣ設計,アナログＩＣ設計,システムLSI設計,パッケージ開発,評価・テスト（半導体）,生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）,品質管理・品質保証(半導体),FAE,その他の半導体関連職、技能工(整備・メカニック),技能工(加工・溶接),技能工（その他）
技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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