ヤマキの上司の口コミ（18件）
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該当件数：18件
40代後半男性正社員
【良い点】
上司が比較的おとなしい。有る程度任せてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に給料が少ない
投稿日2023.11.17/ IDans-6507900
20代後半女性正社員法人営業
【良い点】
先述の通り、住宅補助は申し分ない。1万2千円のみ給与から天引きで残りは会社負担。愛媛で働く人以外は借り上げ社宅。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の家は上司が決めること。つまりいい家に住めるかは上司次第。
男性の上司が女性の部下の家を決めることもあり（逆もあり得る）このご時世に非常に古い考えをしている。
投稿日2024.12.11/ IDans-7436488
20代前半男性正社員その他の事務関連職
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが跋扈していて、改善の見込みもなかった。「（被害者）のためと思ってやった」というセリフを何度も聞いた。パワハラ上司によって若手が次々に休職または離職した。
投稿日2023.08.21/ IDans-6272372
30代前半男性正社員法人営業主任クラス
年収：
600万円
【良い点】
給与面で不満はありません。上司の推薦による昇格試験がありますが、主任・係長・課長と段階ごとに大きなベアがあります。管理職以下は残業代も全て支給されます、家族手... 続きを読む(全196文字)
【良い点】
給与面で不満はありません。上司の推薦による昇格試験がありますが、主任・係長・課長と段階ごとに大きなベアがあります。管理職以下は残業代も全て支給されます、家族手当や営業手当等の手当も手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当をもう少し上げて欲しいです。例えば管理職に昇進すれば役職手当一月10万(年間200万)等の上げ幅が欲しい、やる気が格段に変わると思います。
投稿日2021.01.23/ IDans-4643944
ヤマキ株式会社には
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20代後半男性正社員製品開発(食品・化粧品)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
若いうちから責任感のある仕事を任せてもらえる。また上司のフォローもしっかりしており、風通しが良く仕事がしやすい。評価体制も以前より頑張った人が評価される仕組み... 続きを読む(全192文字)
【良い点】
若いうちから責任感のある仕事を任せてもらえる。また上司のフォローもしっかりしており、風通しが良く仕事がしやすい。評価体制も以前より頑張った人が評価される仕組みになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、仕事が人についてしまうこともあり、部署から異動できない人が多い。また、部署間の温度差が生じる場合もあり、その際は社内調整がある程度必要となってくる。
投稿日2017.01.07/ IDans-2412573
20代後半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の上司が未だに昭和の考え方です。
暴言などのパワハラや嫌味は当たり前にあります。
自分より下の人間にはとにかく威張り散らします... 続きを読む(全205文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の上司が未だに昭和の考え方です。
暴言などのパワハラや嫌味は当たり前にあります。
自分より下の人間にはとにかく威張り散らします。他人のミスには厳しく自分のミスには甘い人が多いです。
体調不良を訴えたら、病院にはやく行けよと怒られます。
上に相談しても聞き流すようにしてと言われ頼りになりません。
【良い点】
所属する部署によっては、働きやすいこともあるみたいです。
投稿日2019.08.01/ IDans-3871017
40代前半男性派遣社員その他の食品・化粧品関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどい。
暴言や胸ぐら掴んでの恫喝。
機嫌の悪いときは、少し早く出勤しただけで勝手な事をするなと嫌味を言う。
サー... 続きを読む(全184文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどい。
暴言や胸ぐら掴んでの恫喝。
機嫌の悪いときは、少し早く出勤しただけで勝手な事をするなと嫌味を言う。
サービス残業当たり前。
ネズミがウロウロしている。
休憩とると嫌味を言われる。
気分により仕事を与えてくれない。
上司のこと、なんとかならないかと工場長に掛け合ってもうまくやってくれと
話にならない。
投稿日2019.05.21/ IDans-3726971
30代後半男性正社員法人営業主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
能力のある人間が正課長になれるシステム。
基本的に年功序列ではあるが、能力の無い人間は係長か、良くて正課長のワンランク下のスタッフ課長どまり。
上記により、若... 続きを読む(全187文字)
【良い点】
能力のある人間が正課長になれるシステム。
基本的に年功序列ではあるが、能力の無い人間は係長か、良くて正課長のワンランク下のスタッフ課長どまり。
上記により、若手社員も時間と共に成長できる環境であると思われる。
上司部下の風通しは良い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員にゴマスリばかり、部下へのパワハラがきつい管理職がまだ存在している。
投稿日2019.03.09/ IDans-3614042
30代後半男性正社員法人営業主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
残業は特定の部署や個人の仕事の仕方で多い人もいるが、全社平均すると月に15時間ぐらいだと思う。決して多い方ではない。
営業は直行直帰などをしたり、モバイルワー... 続きを読む(全158文字)
【良い点】
残業は特定の部署や個人の仕事の仕方で多い人もいるが、全社平均すると月に15時間ぐらいだと思う。決して多い方ではない。
営業は直行直帰などをしたり、モバイルワークしたりと自分で仕事のやり方を選択して、柔軟な働き方ができる。遠方に行く際は出張、泊まりで行くなど上司と相談したりして柔軟に対応できる方だと思う。
投稿日2022.03.20/ IDans-5260492
20代後半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるできないより、上司にいかに気に入られるかが最重要になっている。どんなに性格に問題がある人でも、上司にうまく取り入ること... 続きを読む(全177文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるできないより、上司にいかに気に入られるかが最重要になっている。どんなに性格に問題がある人でも、上司にうまく取り入ることができさえすれば、上にいくことができる。
【良い点】
何年か前から、女性のキャリアアップを積極的に行っており、女性管理職が、年々増えている。現場や事務員から総合職になることもできる。
投稿日2017.02.12/ IDans-2450578
30代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
住宅補助は比較的に良く、給与に関しても食品メーカー内では中の上といった印象。
労務管理に関しても、残業を減らす、残業代を支払う。といった具合に社員を大事にする... 続きを読む(全201文字)
【良い点】
住宅補助は比較的に良く、給与に関しても食品メーカー内では中の上といった印象。
労務管理に関しても、残業を減らす、残業代を支払う。といった具合に社員を大事にする社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価や転勤のタイミングなどがまちまち。
上司に好かれれば、ある程度の融通がきき昇格も早い。
しかし、一度バツ印がつけばその後にいくら頑張っても上には上がれないという仕組み。
投稿日2016.03.01/ IDans-2132087
40代前半男性正社員ルートセールス・代理店営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のある人にとってはこの会社には入らない方が良い。上司に気に入られた一部の人だけが昇給し殆どは頑張っても給与は中の下。何とか生... 続きを読む(全178文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のある人にとってはこの会社には入らない方が良い。上司に気に入られた一部の人だけが昇給し殆どは頑張っても給与は中の下。何とか生活は出来る。
【良い点】
適当にやっても数字が取れる点が良い点でもあり悪い点でもある。
数少ない地方に本社を置いているため、地方にこだわる人にとっては、貴重な企業ではないでしょうか。。
投稿日2016.12.30/ IDans-2408018
20代後半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
大した仕事もしていないのに、役職だけは立派な人が多くやる気がでない。新しいことにチャレンジしようとしているが、気持ちや考え方は古い... 続きを読む(全211文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
大した仕事もしていないのに、役職だけは立派な人が多くやる気がでない。新しいことにチャレンジしようとしているが、気持ちや考え方は古いままなのでちぐはぐである。
評価具合も上司によってかなり異なる。
また、上司が実務や現場の人のことを軽視しているような言動も多々見られる。
【良い点】
福利厚生がきちんとしている。残業申請も10分単位でつけるよう呼びかけられており、ブラックではない。
投稿日2016.05.23/ IDans-2211508
20代後半女性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
有給や産休、育児休暇がとても取りやすい。事務職から総合職への転身にも積極的に取り組んでおり、女性が活躍できる職場にしようと頑張っている。
【気になること・改善... 続きを読む(全188文字)
【良い点】
有給や産休、育児休暇がとても取りやすい。事務職から総合職への転身にも積極的に取り組んでおり、女性が活躍できる職場にしようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕事量の差がかなりある。
差を縮めようと試行錯誤はしているが、まだあまい。
事務職の仕事を軽んじている上司が何名かおり、その上司の下になると正当な評価がもらえないように感じる。
投稿日2017.10.02/ IDans-2683818
20代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
200万円
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースが本社のある愛媛県なので、基本的に安い。
毎年昇給があるが殆ど差はなく、10年近く勤めてもあまり変わりはない。
ボーナス... 続きを読む(全261文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースが本社のある愛媛県なので、基本的に安い。
毎年昇給があるが殆ど差はなく、10年近く勤めてもあまり変わりはない。
ボーナスは評価次第で数万円のアップが見込めるが、上司との折り合い次第ではあがらないことも。
上司次第ではあるが、ある一定の期間が経つと昇級試験を受けさせてもらえ、昇級すれば数万円アップする。
向上心の強い人は他企業との差にショックを受けて辞めていく人が多いが、気にしないという人にはもってこいの会社。
【良い点】
評価制度はあるが、上司次第で大きく変化する。
投稿日2016.02.19/ IDans-2119493
会社概要
- 会社名
- ヤマキ株式会社
- フリガナ
- ヤマキ
- URL
- https://www.yamaki.co.jp/
- 本社所在地
- 愛媛県伊予市米湊１６９８番地の６
- 代表者名
- 城戸善浩
- 業界
- 食品・化粧品
- 資本金
- 100,000,000円
- 従業員数
- 705人
- 設立年月
- 1917年4月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1198346
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