【良い点】 コロナやインフルのワクチン接種から基本的な福利厚生は整っている。特に家賃手当があつい。都内でも12000円程度で借り上げ社宅を借りることができる。

【良い点】 社内に通信教育の制度があり、期間内に修了すれば費用の補助がある。また、家賃補助もある。 【気になること・改善したほうがいい点】 副業は禁止されている。

【良い点】 先述の通り、住宅補助は申し分ない。1万2千円のみ給与から天引きで残りは会社負担。愛媛で働く人以外は借り上げ社宅。 【気になること・改善したほうがいい点】 若手の家は上司が決めること。つまりいい家に住めるかは上司次第。 男性の上司が女性の部下の家を決めることもあり（逆もあり得る）このご時世に非常に古い考えをしている。

【良い点】 住宅補助が手厚いなど福利厚生は充実している 【気になること・改善したほうがいい点】 物価高による業績不振を受けてか、福利厚生の一部が縮小された。今後も同じものを受けられるとは限らない。

【良い点】 ●家賃手当 独身者…約1万円〜1.5万円個人負担 既婚者…約7割会社負担(異動した2年間は約8割)※エリアによります 家族手当、営業手当、エリア手当等の各手当は充実してます。交通費は全額支給されますのでその辺の不安はないと思います。 また宿泊施設等が格安で泊まれることや、時期にも寄りますがディズニーチケットが安くで買える等、福利厚生は充実していると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 エリア手当は首都圏が一番高く、地方に行けば行くほど手当が弱くなるので一律にした方が不公平なくて良いと思います。

【良い点】 住宅手当など、福利厚生面は手厚い方だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 副業はできない。本社勤務だと地域手当などが一切でないため、支店勤務との差を感じてしまう。

【気になること・改善したほうがいい点】 手当で地域間差が大きいように感じる。 【良い点】 住宅補助は手厚いほうだと思う。寮費はかなり安い。

【良い点】 借り上げ社宅の制度があり独身一人暮らし且つ35歳ぐらいまでは12000円で住める制度がある。（水道代、ガス代、電気代、保険代は含まれない）しかし年齢が超えてる人、既婚者は6割か7割負担ぐらい（地域によって異なる）で借り上げ社宅制度を活用することができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 本社の愛媛は寮があるため愛媛に配属された独身者は寮に住まないと借り上げ社宅制度を受けることができない。しかし今後何かしらの改善は考えられている模様。

【気になること・改善したほうがいい点】 全国で提携している宿泊施設に関してですが、幅広い提携宿泊施設などがあることが良い反面、利用料金に関してはさほど安くはないのがデメリットです。 じゃらん、楽天トラベルなど、安いパックが出回っている為、会社の福利厚生を利用しても一般的な予約サイトとあまり利用料金が変わらないことも多々あります。 【良い点】 提携している全国の宿泊施設を安い価格で利用することができます。 会社としての専属の保養所はないものの、全国に提携した宿泊施設があるために、個人個人に合わせたプランで宿が取れるのがメリットです。