該当件数:5件
【良い点】
給与面で不満はありません。上司の推薦による昇格試験がありますが、主任・係長・課長と段階ごとに大きなベアがあります。管理職以下は残業代も全て支給されます、家族手当や営業手当等の手当も手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当をもう少し上げて欲しいです。例えば管理職に昇進すれば役職手当一月10万(年間200万)等の上げ幅が欲しい、やる気が格段に変わると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の女性社員は工場内で「作業者」として生産に従事することになり、そこからキャリアアップを図ることは困難。実際に役職の付いた女性社員は殆どいない。また、女性社員が結婚せずにいると、年配の男性社員からそのことを揶揄される。結婚すると社内報に顔写真が載る。
【良い点】
育休、時短勤務を活用している女性は多くいらっしゃる上、それで悪く言われることはない。
【悪い点】
役職を持つ女性がほとんどいない。
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