該当件数:40件
【良い点】
良くも悪くも新人事制度で等級別の給与テーブルが公開された。等級が多少上がっても夢がないと感じる人もいたかもしれないが、分かりやすくはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員を取りすぎている点。
【印象に残った質問1】
ADKの強みは?
【印象に残った質問2】
大手二社と比べてなぜうち?
【面接の概要】
面接官、面接設定をしてくれる人事の方と私の3名で実施。終始和やかに行われてた。なぜADKなのか。大手二社と比較して、ADKの強みは何なのかを深掘りされる。スキルや能力より志望動機、会社愛がどれくらい強いかを見ている様子。副業や転職などについてはあまりいい印象は持ってない様子に感じた。典型的な昔ながらの日本企業に感じた。
【面接を受ける方へのアドバイス】
志望動機は深掘りされるので、本当に第一希望で志望する場合は入念に準備をしてください。
【印象に残った質問1】
特になし
【印象に残った質問2】
特になし
【面接の概要】
一般的な中途の面接で聞かれるようなことを聞かれました。(自己紹介、転職理由、経歴についての深掘り、入社後の希望など)
人事の方、担当部署の方と3人面接官としていらっしゃり、少し他の企業に比べて形式的(あまりフランクさはない感じ)だったので緊張感がありました。
【面接を受ける方へのアドバイス】
採用ポジションについてよく調べたりエージェントと確認した方がいいです。ポジションが多いこともあり何をやりたいかなど明確にしておいた方がいいと思います。
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