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マスコミ・広告業界 / 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号

3.68
  • 残業時間

    38時間/月

  • 有給消化率

    46.4%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:22

男性正社員主任クラス

【良い点】

一般的な福利厚生は準備されており、不満はない。

部署によっては、学習支援についても補助してくれる。

【気になること・改善したほうがいい点】

住宅補助はない。

投稿日2024.08.31/ IDans-7206407
20代後半男性正社員法人営業

【良い点】

中途で入られる方が非常に多く、多くの人が風通しの良さを公言している印象がある。

それは新卒で入社した人間でも非常に感じる部分で、役員などの偉い人にもさん付けで普通に話しかけて雑談などができる環境。代理店ではあるものの、穏やかな人が非常に多い印象で、仕事の環境としては非常に良い。

【気になること・改善したほうがいい点】

平社員の場合、そこまで責任がないため、そこそこの成績を上げていれば、

特に不満はないと思う。管理職になると、チームが成果を上げた際のインセンティブが非常に大きくなると聞いているが、逆に成果を上げられなかった際の対応は辛いものがあるようで、管理職になりたくない人もいる。

投稿日2021.06.01/ IDans-4859152
男性正社員広告・宣伝・プロモーション
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
600万円

【気になること・改善したほうがいい点】

給与の不満が大きく、退職する人が多い。ランクごとに給与が決められているが、そのランクがまぁ上がらない。このままいても今の給与が変わらないのではないかという不安と疑念から転職を検討している人が多い。また、決算賞与の割合がかなり高いのに対して、支給は不安定で面接時に伝えられた金額分が出ることが稀。なので最近入った人は騙されたと思ってしまい、すぐ辞めている傾向がある。

投稿日2021.07.03/ IDans-4906810
20代後半男性契約社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 退職にあたって、激務過ぎて自分の先のことを考えたときに不安になり退職しました。激務なのに、それを良しとする会社、部署、同僚、上司、... 続きを読む(全273文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 退職にあたって、激務過ぎて自分の先のことを考えたときに不安になり退職しました。激務なのに、それを良しとする会社、部署、同僚、上司、すべてに不満でした。また部署によりますが、かなりの体育会系のノリで、品が全くありませんでした。今時こんなノリの会社があるんだと驚きました。月曜の深夜4時まで強制飲み会、翌日は9時半出社を強いられることもたびたびあり、これを聞いてどう思われるかは皆さんの判断にお任せします。 【良い点】 良い点はとくにありません。強いて挙げるなら、大企業で働いているというプライドでしょうか。
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投稿日2018.07.05/ IDans-3175510
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20代前半女性正社員広告・宣伝・プロモーション
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
400万円
【気になること・改善したほうがいい点】 改善の努力は見られるが、やはり給与面を不満に退職する人間が多い。仕事量は上位二社と変わらないのに給与面では大幅に劣る。4年目からは... 続きを読む(全183文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 改善の努力は見られるが、やはり給与面を不満に退職する人間が多い。仕事量は上位二社と変わらないのに給与面では大幅に劣る。4年目からは残業代もつかないので、3年目より4年目の社員の方が年収が落ちる。 【良い点】 近年は決算賞与が出ており、過去残業代の差分調整なども行われた。再上場に向けて給与面でも改善しようという意識は見れる。
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投稿日2020.02.29/ IDans-4200437
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 フレックス制度導入のため、通勤はすごく自由です。朝の通勤時間の不満もなくなりましてた。夏休み休暇など長期休暇は必ず取らせていただくため、有給消化率は100です... 続きを読む(全197文字)
【良い点】 フレックス制度導入のため、通勤はすごく自由です。朝の通勤時間の不満もなくなりましてた。夏休み休暇など長期休暇は必ず取らせていただくため、有給消化率は100です 【気になること・改善したほうがいい点】 残業はおおいです。夜中まで続くのもざらにあります。タクシーで帰ることもしょっちゅう。クライアントファーストの会社のためはたらきかたは昔から変わってない様子。本当に変えないと存続は、、
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投稿日2021.10.05/ IDans-5030837
20代前半男性非正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 かなり、個人的にはいい会社だと思います。事細かく業務内容を教えてくれるので凄く成長させてくれます。 大手ということもあり、普段なかなか経験できないこともさせて... 続きを読む(全156文字)
【良い点】 かなり、個人的にはいい会社だと思います。事細かく業務内容を教えてくれるので凄く成長させてくれます。 大手ということもあり、普段なかなか経験できないこともさせて貰えるのでスキルアップが急速にできるとこもいいとこです。 雇用形態に不満がなければ、どの形態でもいいので入社を検討するのもありだと思いました。
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投稿日2016.08.08/ IDans-2279714
30代後半男性正社員コピーライター(広告・グラフィック)課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
780万円
10年くらい前から年収があがったりさがったりで、結局あまり変わっていません。 1000万プレイヤーを輩出する上位2社の利益構造とはやはり明らかな差があります。 一般企... 続きを読む(全165文字)
10年くらい前から年収があがったりさがったりで、結局あまり変わっていません。 1000万プレイヤーを輩出する上位2社の利益構造とはやはり明らかな差があります。 一般企業と比べたらそんなに悪くはないんかも知れない印象です。 この会社を去るいちばんの不満点は「給与」だと思います。上位2社に転職する若手は 毎年ちらほらいます。
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投稿日2014.04.10/ IDans-1061977
30代後半男性正社員法人営業主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
750万円
同業他社に比較すると低いものの、職務内容・自由度に対してはまずまずの水準と考えています。昇進昇級は殆どありません。キャリアパスというより現在の状況には問題を感じません。こ... 続きを読む(全185文字)
同業他社に比較すると低いものの、職務内容・自由度に対してはまずまずの水準と考えています。昇進昇級は殆どありません。キャリアパスというより現在の状況には問題を感じません。この業界・業種でのキャリアパスは評判が重要ですので、スキルを高めるより、評判を高めることがそのままキャリアパスになるのではないかと考えています。評価制度はどこも難しいと思いますので、不満ではありません。
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投稿日2015.02.06/ IDans-1329710
30代後半男性正社員広告・宣伝・プロモーション
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 社内のレイヤーによって研修制度や内容は異なるが、不定期ではあるがコンスタントにオープンセミナーを開催している。参加は自由につき、モチベーション次第で各業界の最... 続きを読む(全191文字)
【良い点】 社内のレイヤーによって研修制度や内容は異なるが、不定期ではあるがコンスタントにオープンセミナーを開催している。参加は自由につき、モチベーション次第で各業界の最新事情に触れることが出来る。また、語学習得等にも補助金が出る。教育体制については最低限のルールや知識を習得する機会がある程度で期待しないほうが良いが、座学では理解を深めることが難しい業種につき、現状で不満はない。
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投稿日2016.01.16/ IDans-2075968
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
特に、会社の制度やチームに不満はない会社でしたが、それゆえに単調な部分もあるかもしれません。 当然ながら、クライアントありきのビジネスなので、自分自身で世の中に何かを発... 続きを読む(全158文字)
特に、会社の制度やチームに不満はない会社でしたが、それゆえに単調な部分もあるかもしれません。 当然ながら、クライアントありきのビジネスなので、自分自身で世の中に何かを発信していく、生み出していくというモチベーションがある人は、なかなか社内公募制度も整っていないので、この会社で達成するのがむずかしいかもしれません。
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投稿日2014.03.24/ IDans-1045288
30代後半男性正社員法人営業部長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
910万円
給与賞与については満足していません。リーマンショック以降ボーナスはカットされています。株主配当は非常に多く出していると聞いたことがあります。社員への還元は薄いと感じられま... 続きを読む(全189文字)
給与賞与については満足していません。リーマンショック以降ボーナスはカットされています。株主配当は非常に多く出していると聞いたことがあります。社員への還元は薄いと感じられます。 人事評価制度も試行錯誤が続いています。ころころ変わるのでよくわかりません。 仕事自体は比較的楽しくのびのびすることができるので大きな不満はないです。 出世欲がある人は満足できない会社だと思います。
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投稿日2013.08.10/ IDans-847885
30代前半男性正社員アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
550万円
給料面では特に不満はなし。しかし残業の多さが気になるところ。日によっては10時11時なんてざらにあります。ボーナスにしっかりと反映されているかというと、労働時間を考えると... 続きを読む(全162文字)
給料面では特に不満はなし。しかし残業の多さが気になるところ。日によっては10時11時なんてざらにあります。ボーナスにしっかりと反映されているかというと、労働時間を考えると微妙ですね。評価制度については特に書くことはありません。どういった基準でなされているかも解らないので、すべては上役と仲良くやっていけるかどうかが問題かも?
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投稿日2014.07.06/ IDans-1142792
50代男性正社員広告・宣伝・プロモーション部長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
860万円
競合の他代理店に比較すると、年収は大幅に低く、満足できるレベルではなかった。また賞与業績に低下につれて、年々減少して来ており、さらに近年は外資の有力株主への配当が優先され... 続きを読む(全206文字)
競合の他代理店に比較すると、年収は大幅に低く、満足できるレベルではなかった。また賞与業績に低下につれて、年々減少して来ており、さらに近年は外資の有力株主への配当が優先されるようになり、更なる賞与の低下を招いている。 評価基準等は公開されていはいるが、本部レベルの実績評価が個人の評価よりも優先されるため、所属本部の実績が低いと個人がいくら頑張っても評価につながらないケースが多く、社員からの不満の声が多かった。
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投稿日2014.07.26/ IDans-1160066
40代前半男性正社員その他営業関連職主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
600万円
年々年収が減少気味です。給与面での不満の声が増えてきたような気がします。広告代理店をイメージだけで考えていると、厳しいかもしれません。実際は、泥臭く、まだまだ、古い体質の... 続きを読む(全171文字)
年々年収が減少気味です。給与面での不満の声が増えてきたような気がします。広告代理店をイメージだけで考えていると、厳しいかもしれません。実際は、泥臭く、まだまだ、古い体質の残る、人間関係重視の世界です。基本的に、人が好きな人でないと、長続きはしないと思います。後、クライアントからみると、ちゃんとやってあたりまえなので、プレッシャーはあります。
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投稿日2012.02.01/ IDans-284659

ADKマーケティング・ソリューションズの職種別年収・残業時間

営業

満足度
3.01
平均年収 :
634万円
平均残業時間 :
42.6時間/月
募集求人数 :
12

マーケティング・企画

満足度
2.94
平均年収 :
678万円
平均残業時間 :
35.8時間/月
募集求人数 :
5
MIRROR LPバナー

ADKマーケティング・ソリューションズの関連情報

ADKマーケティング・ソリューションズの総合評価

3.68
38件(9%)
91件(23%)
157件(39%)
83件(21%)
32件(8%)

会社概要

会社名
株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ
フリガナ
エイディケイマーケティングソリューションズ
旧社名
株式会社アサツーディ・ケイ
URL
https://www.adkms.jp/
本社所在地
東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
代表者名
植野伸一
業界
マスコミ・広告
資本金
100,000,000円
従業員数
1,270人
設立年月
1956年3月
上場区分
未上場
FUMA
ID1130424
転職会議ロゴ
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