該当件数:3件
【良い点】
辞めやすい点。誰も引き留めない。
あぁーそうなのねーと言った感じ。
事勿れ主義なので、人の人生に責任を持ちたくないのだと思う。唯一1人だけ止めてくれた人がいたが時すでに遅しであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には裁量を与えてあげて下さい。
そのための最低基準を設けてあげて下さい。
特にこのコロナ禍では、つながりが感じられる制度が必須だと思う。
【良い点】
派遣社員の事務職としてですが、かなり働きやすかったです。
お休みは事前に申し出ていれば必ず取れます。
子育てや家庭と両立している人も多いです。
正社員の方で子育てされている方も時短勤務されている方がいました。
また、20代~30代前半の女性が多いイメージです。
リモートワークも取り入れて落り、コロナ対策にも注力しています。
【良い点】
部署(上司)によるという前提はありつつも、裁量労働なので基本は自由。コロナ禍で早期に全社リモートとなり、自律的に仕事を進められる人間にはよい環境。
問答無用で夜中の打ち合わせを設定されることは少なく、相手の都合を尊重する風土はある。リモートワーク化以降、社内スケジューラの活用が進んで予定調整はしやすくなった。以前は社内スケジューラを使っていない古参社員も多かったので、予定調整に手間取ることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思い当たらず。