【良い点】 穏やかな人が多い。 高圧的な人が居ない。 真面目な人が多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 真面目で穏やかな方が多いのか、サービス残業をしている社員がいた。 真面目で文句を言わないことをいい事に、会社が働き方を改善していない。

【気になること・改善したほうがいい点】 若い人は辞める人が多く、昔からいる人は時が止まったかのような考え方の人が多い。魅力的な人はほとんどいない。

【気になること・改善したほうがいい点】 新入社員に発言をさせて粗を探したり、クルーズ旅行の予定を自慢したりする役員がおり、組織に対するイメージとロイヤリティが激しく低下した。 【良い点】 毎月役員との座談会が開催されており、希望すれば参加できる。社員が意見を言いやすくする取り組みがなされている。

【気になること・改善したほうがいい点】 製品の安定供給に問題があり、全て営業の方に負担が回ってきている。 製造の設備なども古く事故も起きたほど。本社に記念館を建てる投資を行うなら他の設備に投資をした方が良い。

【良い点】 コミュニケーションがよく取れていたと思います 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません

【気になること・改善したほうがいい点】 役職が上がって喜んでいるのは配偶者がいる人ぐらいだと思う。同僚とも話していたが数万の役職手当で今まで以上の目標と色々な責任を背負う事は割に合わない。一番酷かった一例ですが私の見てきた所長の中には毎日深夜にメールを送ってきて朝一番にも連絡事項をメールを送ってる人がいた。これは一番酷い例になるが多かれ少なかれ似たような状況は役職者ではよく見られる。正直役職が上がって日常生活の切り売りをするぐらいなら一般社員のまま過ごすか同業、他業種の転職をオススメする。 【良い点】 無い。

【良い点】 営業所によると思うが、私が在籍していたところの管理職の人は当たり障りのない人でやりやすかった。全国的にみても真面目な営業員が多いと感じた。 営業員に関しては上司によって仕事のやりやすがかなり違う。 【気になること・改善したほうがいい点】 パワハラ常習な管理職がいる。そもそも現場意識がないので机上の空論としか思えないタスクをおろしてくる。競合他社がある中でいつまでも品質売りをしていては勝てない。(他社の品質が劣っているわけではないので)

皆責任感があり、顧客の為、会社の利益のためにどうすればよいのかを一生懸命になり考え実行している人が多かった。また担当地域やその土地の雰囲気になどにより、商習慣もことなるので、そのエリアに長い営業の長老に意見をもらいながら、顧客の対応を勧めていたように思う。一重にまじめ、熱心といった社風である。。。。

基本的にトップダウンの会社です。 本日所長のAと言ったら次の日にはAを否定し、Bになるということが多々あります。 また毎日夜中の12時半に売上データがメールで送られてきます。 そこで悪い社員のダメなやり方を部下に送ります。 下手したらパワハラにもなりかねないやり方です。 部下が味方になるような上司は存在しません。

非常に休みを取りやすく、ワークライフバランスを送るには最適な環境でした。ですが、やはり勤務地が福島県ということもあり、放射線の心配というのはいつもついまとっていました。私は子供が生まれたのを気に、会社を退職しています。他にも、東日本大震災の後には多くの写真が離職をしていきました。今後、原発の問題が解消しない限りはずっと心配はついてまわるでしょう。

本社が福島にあるせいなのかもしれませんが、おっとりと暖かな方が多いです。 質問にも丁寧に答えてくださる先輩方が多く、嬉しいです。 管理職の方々は、営業マンらしい人が多く、明るく行動的です。 普段は非常に優しいのですが、やはり売り上げには非常に厳しい印象があります。 罵倒こそないのですが、なぜそのようになったのか、今後どのようにしていくのかが求められます。 転職者の方も多いのですが、「転職してよかった」とおっしゃる方が多いです。

本社が福島で、ゆったりしているためか、いい人が多く、少しなまりのある口調を聞いていると、なごみます。 基本マジメな人が多い印象ですが、意外に個性がさまざまでおもしろい人も多いです。 分からないことがあって質問しても、優しくじっくり教えてもらえるので、職場の雰囲気としては、いいほうなのではないでしょうか。

相談すれば話を聞いてくれる。透明性がある。 自分の意見を言えるような雰囲気、空気が必要であると感じる。 そうでなければ現場の意見を上に通すことはできないからである。 営業職での就業をしていたので、仕事外の写真との関わりはあまりなかったように感じる。 (研修の時や学会に参加する時くらいだったと思う。)