企業イメージ画像

半導体・電子・電気機器業界 / 山梨県富士吉田市上暮地1丁目23番1号

2.84
  • 残業時間

    17.2時間/月

  • 有給消化率

    57%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:13

50代男性正社員機械・機構設計、金型設計(機械)
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

有給は取得しやすく1/4,1/2,1/1と細かく有給が取れる。翌年に繰り越しもできるため最長で40日も休めます。土日祝日も完全休日のため、家庭を優先して仕事ができます。業務も専門性が高いので、あれもこれもやらなきゃ的な事はなく、慣れれば楽に仕事ができます。売り上げ減少でかつてのような残業も無くなっているものの、ボーナスはしっかり出ているので楽をおして働きたい方にとっては最高の環境だと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

ベネフィットなどの福利厚生は改悪しているため、あまり期待しないほうが良いです。スポーツジムは法人契約があって、少しは安くジムに通えるみたいです。田舎にあるため自動車は必須です。旅行好きで自動車運転もしたい。一軒家のマイホームを持って暮らしていきたいという人にとっては、いい環境なのではないでしょうか?。東京にも近いので、海外旅行にも行きやすいですし、いいと思います。

投稿日2023.01.22/ IDans-5744622
30代前半女性契約社員営業アシスタント
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

1時間単位で有給を取得できる点がよかった。また、自分の仕事が終わってさえいれば、当日午後休んだりすることもできます。1週間程度のお休みはとりやすかった為、旅行などへも行けました。

投稿日2023.01.26/ IDans-5754572
30代前半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)

【良い点】

部署にもよるが残業の規制が強いこともあって残業がほぼ無い。繁忙期で残業したとしても月45hにならないように調整される。ワークライフバランスは良いと思う。有給も取りやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】

大して残業してない場合でも土日出勤になると代休を取らされるところ。

投稿日2023.02.21/ IDans-5815216
20代前半男性契約社員財務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 みんなやる気がある。やるときはやる、休むときは休むと区別が付いている。部署内で飲み会をする事も多い。交流はよくとれていると思う。分からないことがあっても、先輩... 続きを読む(全200文字)
【良い点】 みんなやる気がある。やるときはやる、休むときは休むと区別が付いている。部署内で飲み会をする事も多い。交流はよくとれていると思う。分からないことがあっても、先輩がよく教えてくれるので、グループとして仕事はしやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料は低い。財形貯蓄で天引きされることが多いので、手取りが少なくなる。ほとんどの社員が有給休暇などとっておらず、消化率は皆無に等しい。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2019.01.18/ IDans-3520584
会員登録バナー

シチズン電子株式会社には
141件の口コミがあります

すべての口コミを閲覧するには会員登録(無料)が必要です。ご登録いただくと、
シチズン電子株式会社を始めとした、全22万社以上の企業口コミを見ることができます。

20代前半男性正社員パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
在籍時から5年以上経過した口コミです
有給は比較的取りやすい。 ただし、各業務が個人任せのため、 トラブルがあると出勤しなければならない。 毎年1週間休暇を取れる制度があったが、オリンピック以降廃止されて残念... 続きを読む(全86文字)
有給は比較的取りやすい。 ただし、各業務が個人任せのため、 トラブルがあると出勤しなければならない。 毎年1週間休暇を取れる制度があったが、オリンピック以降廃止されて残念。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2023.03.04/ IDans-5843632
20代後半男性正社員研究・開発(電気・電子)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 NO残業活動が行われているため、部署にもよりますが残業はかなり少ないと思います。有給消化を推進しているため、最近は有給が取りやすく、そう言った面では働きやすい... 続きを読む(全184文字)
【良い点】 NO残業活動が行われているため、部署にもよりますが残業はかなり少ないと思います。有給消化を推進しているため、最近は有給が取りやすく、そう言った面では働きやすい職場だとは思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 客先要求によって依頼される仕事が多いため、開発職はかなり忙しいと思います。また、残業規制が行われてはいますが、残業が多い部署もあります。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2020.06.04/ IDans-4317117
30代後半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
在籍時から5年以上経過した口コミです
組合がしっかりしてるので、余程のことがないかぎり、 ベースアップ対象になります。有給休暇は確実に取らせてくれ、 誕生日時期は、リフレッシュ休暇ということで年一回は一週... 続きを読む(全171文字)
組合がしっかりしてるので、余程のことがないかぎり、 ベースアップ対象になります。有給休暇は確実に取らせてくれ、 誕生日時期は、リフレッシュ休暇ということで年一回は一週間程度の まとまった休みが取れます。 ボーナスは2.5月分ほどは出ます。しかし会社の利益はまったくない 状況ですので、毎年人員整理として関連会社に出向、移動があります。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2014.04.05/ IDans-1056969
40代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
社内からの営業に対する要求が多く、残業がやたらに多くなる。パソコンも家に持ち帰り、家でもメール処理に追われる。土日家でパソコンに向かうことが多く、有給休暇をとっても、メー... 続きを読む(全165文字)
社内からの営業に対する要求が多く、残業がやたらに多くなる。パソコンも家に持ち帰り、家でもメール処理に追われる。土日家でパソコンに向かうことが多く、有給休暇をとっても、メールと電話に追われる。有給休暇でリゾート地に出かけた同僚にも容赦なく、電話とメールが飛ばされていた。休暇の意味が全くなく、配慮もなく、休暇制度上だけ、立派にある。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2015.11.13/ IDans-2008445
30代後半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 東証一部上場の子会社という事もあり、福利厚生は充実している。年度内に有給が取り切れなくても60日間プールすることができる。(今はどうか分かりませんが?)年休1... 続きを読む(全229文字)
【良い点】 東証一部上場の子会社という事もあり、福利厚生は充実している。年度内に有給が取り切れなくても60日間プールすることができる。(今はどうか分かりませんが?)年休126日で、産休・育休・時短勤務制度もあり、全く問題なく取得できる。診療室もあり体調が悪い場合は業務中でも診てもらえる事はありがたい。 【気になること・改善したほうがいい点】 ジョブローテーションが頻繁に行われているが、上手く機能していない気がする。組織変更も頻繁にあり、しばしば混乱する。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2019.03.15/ IDans-3624817
30代後半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 女性が働きやすい環境で、産休・育休が取れる環境が根付いている。育休明けの職場復帰率は高いと思う。2~3人の子どもを育てながら働いている人も多くいる。職場によっ... 続きを読む(全181文字)
【良い点】 女性が働きやすい環境で、産休・育休が取れる環境が根付いている。育休明けの職場復帰率は高いと思う。2~3人の子どもを育てながら働いている人も多くいる。職場によってバラつきはあるが、有給も比較的取得しやすく家庭に比重をおいた生活で出来る様に思える。 【気になること・改善したほうがいい点】 子育てしやすい反面、キャリアについては一部の女性に限られている。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2019.03.15/ IDans-3624799
20代前半男性契約社員サーバ運用・保守
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 比較的有給が簡単に取ることができる。 多すぎる残業も特にない。 残業した時間を代休に変更することが出来、他の会社より休みを多く取ることが出来る会社だと思われる... 続きを読む(全184文字)
【良い点】 比較的有給が簡単に取ることができる。 多すぎる残業も特にない。 残業した時間を代休に変更することが出来、他の会社より休みを多く取ることが出来る会社だと思われる。 【気になること・改善したほうがいい点】 急遽出張になるケースが多く、そうすると土日関係なく 潰れてしまう。 部署によっては全く休みをとれない、又は取らない人が多く、休みを取りづらい空気感がある。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2020.01.14/ IDans-4132880
40代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
フレックス休暇や誕生日休暇など、期日を過ぎても未取得の場合は警告が くるので、ほぼ全員が取得する仕組みはある。ただし、普通の有給は部門により 取得しやすい所としにくい... 続きを読む(全199文字)
フレックス休暇や誕生日休暇など、期日を過ぎても未取得の場合は警告が くるので、ほぼ全員が取得する仕組みはある。ただし、普通の有給は部門により 取得しやすい所としにくい所の差がある。福利厚生については、一般的な企業並み だと思う。残業に関しては基本的にはやった分だけ申請できるシステムであり、 申請分はすべてもらえる(昨今の情勢により、できるだけ残業はしないように 指導はもちろんあるが)。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2013.12.10/ IDans-951756
30代前半男性正社員研究・開発(電気・電子)
在籍時から5年以上経過した口コミです
労働時間については部署によりことなり、開発を担当する部署は忙しく残業時間が多いが それ以外の部署は残業は少ない。有給休暇等は取りやすく、その他年一回一週間ほどの まと... 続きを読む(全155文字)
労働時間については部署によりことなり、開発を担当する部署は忙しく残業時間が多いが それ以外の部署は残業は少ない。有給休暇等は取りやすく、その他年一回一週間ほどの まとまった休暇を自分の希望するタイミングで取ることができる。 食事補助や育児休暇等の福利厚生は充実しているため地元の人は働きやすい企業である。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2012.09.09/ IDans-533886
MIRROR LPバナー

シチズン電子の関連情報

シチズン電子の総合評価

2.84
6件(6%)
16件(16%)
47件(46%)
16件(16%)
18件(17%)

会社概要

会社名
シチズン電子株式会社
フリガナ
シチズンデンシ
URL
https://ce.citizen.co.jp/
本社所在地
山梨県富士吉田市上暮地1丁目23番1号
代表者名
渡邊昭
業界
半導体・電子・電気機器
資本金
100,000,000円
従業員数
365人
設立年月
1970年6月
上場区分
未上場
FUMA
ID1580072
転職会議ロゴ
転職会議へのご意見・ご要望をお聞かせください。