該当件数:5件
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は二分されている。自らの立場や役職を良い意味でも悪い意味でも理解しそれを活用しようとする者、上司に逆らわないことが正しいと考えている者。いずれにせよ管理職の拘束時間は非常に長い。一般社員は残業抑制の流れがあるため、そこまで長時間の残業を強いられることはない。管理職になるメリットはまだ見いだせていない。
【良い点】
性別問わず育休が取得できます。女性であればほぼ100%取得されていると思う。給与面での男女差もほぼ無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がほぼいないこと。昇格となると難しいかもしれません。
【良い点】
しっかりとわきまえて行動すれば女性に優しい会社ではあると思う。。。
良くも悪くも古い日本企業の体質が残っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員のかたがまず少ない。
男の権力が強い。
女性の役職の方はいるにはいるが少ない。
現職の役員の方々が退職して世代交代が起きない限り女性が大きい顔して出世することは不可能なのかもしれない
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