【気になること・改善したほうがいい点】 人がかなり辞めていっているのにそれを改善しようとしない会社としての在り方にとても疑問を感じます。 人が少ない分、一人当たりに与えられる仕事はとても多く対応しきれないことも多々あり、土日も仕事をしている社員がいます。 【良い点】 親会社がシチズン時計というだけあって知名度はあると思うが、ほとんど関係がないといってもいい。

結局はメーカー任せのため、技術力がつかない。

【良い点】 社員の多くが富士吉田周辺出身で、良い意味で結束力が高い。地元の二つの高校出身が多く、どちらの高校かで派閥ができている。 【気になること・改善したほうがいい点】 地元出身者を率先して採用。人事部長は、地元以外は定着率低く、優秀な社員が来ないと言っている。均質的な社員が多く、地元以外出身の社員は疎外感を覚える。親会社は東京だが、変な対抗意識がある。親会社出身の幹部社員は意気込んで乗り込んでくるが、生え抜き社員との派閥抗争があり、足を引っ張りあう醜いいがみ合いがある。そのせいか、数年前にあかるみになった品質偽装問題がおこるようなコンプライアンス上の課題があるのが欠点。 田舎の被害者意識というかコンプレックスの裏返しで東京出身者はなじみにくいいかもしれない。

【良い点】 台湾、中国、シンガポールと取引があり、グローバルに活躍できる印象を受けて入社を決めました。 実際、日本語の使用はほぼ社内とのやり取りのみで、他は全て中国語及び英語の活用で、グローバル経験を培うことが出来ました。 【気になること・改善したほうがいい点】 社内の人間は非常に関わりやすくアットホームな感じです。 閑散・繁忙期によって変わりますが、残業は殆どなくプライベートを犠牲にすることは有りません。 しかし、責任転嫁が目立って、建設的でない一面も有りました。

【良い点】 シチズン時計のグループ会社であり、労働組合もしっかりしている。組合はアンケートなどで従業員の意見を確認する制度が整っており声は届きやすい。福利厚生もよく、定期昇給も充分だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 部門により残業の偏りがあったが、最近は残業時間も減り全社的に働き方改革が進んでいる様子。（退職後に聞いた話なので実際は分かりませんが。）

びっくりするほどの、田舎な会社(山梨)である。特に親戚や同級生などが多く存在し、全くもってワールドワイドな会社ではなく、今後のビジョンなどもなく、会社として成り立っている事にビックリする。名前はシチズンとついているが、時計を作っている訳ではないので、この点は注意すべき。あくまで電子部品の製造メーカである。

入社前 住めばみやこと思い入社を決意 入社後 もともと地方出身者なら良いが、都会出身なおかつ地元で歩いて5分以内にコンビニが5個以上あるような環境で社会人直前まで育ったものに対しては、あまりにもギャップが乖離していて、心身ともに疲れる 仕事と割り切って住むなら問題ないが、アフターファイブを充実させたいとなると、厳しい