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シチズン電子株式会社

半導体・電子・電気機器業界 / 山梨県富士吉田市上暮地１丁目２３番１号

2.84

  • 残業時間

    17.2時間/月

  • 有給消化率

    57％/年

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シチズン電子の人事・教育・研修体制・スキルアップの口コミ（14件）

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：14件

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シチズン電子株式会社の口コミスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2020年頃

30代前半女性契約社員営業アシスタント
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 入社時にTOEICのハイスコアを提出していた場合は何も出ませんが、入社後にスコアを提出した場合は報奨金が出ます。もしこれから入社を... 続きを読む(全113文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 入社時にTOEICのハイスコアを提出していた場合は何も出ませんが、入社後にスコアを提出した場合は報奨金が出ます。もしこれから入社を検討している場合は、TOEICは出さない方が賢明です。
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投稿日2023.01.26/ IDans-5754574
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シチズン電子株式会社の口コミスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2021年頃

20代後半男性正社員法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 スキルアップ、キャリア開発はもちろんできずずっと平社員のままの方が多いかと思われます。、教育制度もほぼないと言っても過言ではありま... 続きを読む(全186文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 スキルアップ、キャリア開発はもちろんできずずっと平社員のままの方が多いかと思われます。、教育制度もほぼないと言っても過言ではありません。基本的には現場で雑な引き継ぎを行われそのまま放置といった対応を取られるため、慣れるのにかなりの時間がかかります。 【良い点】 自社の工場などをみることができるのはそれなりにいい経験かと思います。
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投稿日2021.09.18/ IDans-5007399
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シチズン電子株式会社の口コミスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2020年頃

30代前半男性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 中途入社の社員に関しては、手厚い研修があるわけではなく、現場で学ばせるようなイメージ。そのような社員に関して、特定の部署が研修を主... 続きを読む(全184文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 中途入社の社員に関しては、手厚い研修があるわけではなく、現場で学ばせるようなイメージ。そのような社員に関して、特定の部署が研修を主催したりということもないので、自らが率先して学ぶという意気込みが必要となる。 【良い点】 当該企業に入社される新入社員はその多くが地元出身であり、そのような新入社員に対しては手厚い研修が行われる。
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投稿日2021.07.23/ IDans-4932481
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シチズン電子株式会社の口コミスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2022年頃

30代前半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
【良い点】 資格の受験費用は全額負担してくれる。外部... 続きを読む(全52文字)
【良い点】 資格の受験費用は全額負担してくれる。外部のセミナーなども自分から言えば止められることはない。
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投稿日2023.02.21/ IDans-5815215
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シチズン電子株式会社には
141件の口コミがあります

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シチズン電子株式会社の口コミスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2017年頃

20代前半男性正社員パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
在籍時から5年以上経過した口コミです
新入社員教育の制度はあるが、 教育者となる社員に当たり外れがある。... 続きを読む(全66文字)
新入社員教育の制度はあるが、 教育者となる社員に当たり外れがある。 全く面倒を見てくれない場合や、 未熟な社員が教育に回る場合がある
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投稿日2023.03.04/ IDans-5843637
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シチズン電子株式会社の口コミスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2019年頃

20代前半女性正社員品質管理・品質保証（素材・化成品）
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 上層部の意見で人事が決まり、人事部が介入していない。本人のキャリアの希望を考えていない。得た知識を活かしてほしいと言われたがほとん... 続きを読む(全189文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 上層部の意見で人事が決まり、人事部が介入していない。本人のキャリアの希望を考えていない。得た知識を活かしてほしいと言われたがほとんど役に立たない部署に異動になった上、若手社員に改革を求めている。30代が少ないし、50代の人たちは何をしてきたの？と思うことが多い。 【良い点】 新入社員が配属されるときは面接時に希望した部署にほぼ入れる。
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投稿日2019.12.28/ IDans-4111941
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シチズン電子株式会社の口コミスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2019年頃

30代後半男性正社員主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 社内教育はほぼないた言って良いでしょう。社員等級毎に取得が必須な資格が設定されております。特定資格の教育はされますが、他資格は業務上必要と判断されないと資金援... 続きを読む(全170文字)
【良い点】 社内教育はほぼないた言って良いでしょう。社員等級毎に取得が必須な資格が設定されております。特定資格の教育はされますが、他資格は業務上必要と判断されないと資金援助は得られません。(業務上必要な資格はほぼありません。) 業務の進め方や方法は担当者に一任される傾向がありますので、自分のやり方次第では業務の中で学習をする事が可能です。
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投稿日2022.07.20/ IDans-5443760
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シチズン電子株式会社の口コミスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2016年頃

30代後半男性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 今はどの様になっているか分からないが、10年ほど前は資格取得の補助金制度があった。通信などで受けられる講座がたくさんあり、その講座費用の半額を会社が負担してく... 続きを読む(全171文字)
【良い点】 今はどの様になっているか分からないが、10年ほど前は資格取得の補助金制度があった。通信などで受けられる講座がたくさんあり、その講座費用の半額を会社が負担してくれた。たしか、講座受講が全部完了しないと補助金の対象にならなかった様な気も…。 また、会社が定めた資格一覧表（ランク基準あり）に入っている資格に受かれば、報奨金がもらえる。
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投稿日2021.09.12/ IDans-4998260
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シチズン電子株式会社の口コミスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2014年頃

20代前半男性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 やりがいは何とも言えませんが、 非常に人間関係はやり易かったです。 ミスをおかしても叱ったり、怒鳴ったりするのではなく、しっかり説明をたてて教えて頂けたため、... 続きを読む(全170文字)
【良い点】 やりがいは何とも言えませんが、 非常に人間関係はやり易かったです。 ミスをおかしても叱ったり、怒鳴ったりするのではなく、しっかり説明をたてて教えて頂けたため、勉強になった。 また、語学を生かせるチャンスも多くその点については貢献しているなって思えました。 また、残業などはトラブルが起きない限りほぼないと考えた方がよいでしょう。
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投稿日2016.08.17/ IDans-2286731
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シチズン電子株式会社の口コミスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2012年頃

30代前半男性正社員海外営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
2012年度から、取得した資格のグレードに応じて報奨金が支払われる様になった。そのおかげで、社員の資格への取得意欲が上がった。特に簿記やTOEICなど比較的取得がしやすい... 続きを読む(全178文字)
2012年度から、取得した資格のグレードに応じて報奨金が支払われる様になった。そのおかげで、社員の資格への取得意欲が上がった。特に簿記やTOEICなど比較的取得がしやすい資格にもMAX3万円の支給がある。ただし、元々の社員のレベルに疑問があるので、全体のレベルアップが必要。とくに、本社の従業員が身内で固められているので、ほとんどが同級生や先輩・後輩関係。
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投稿日2012.10.29/ IDans-585623
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シチズン電子株式会社の口コミスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2011年頃

30代前半男性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
社内を動かす場合に社内の動きが非常に遅いためあらゆる部門に対する調整が必要となることから、調整能力は身に付き、どの業界へ行っても通用すると思われます。スキルアップに対して... 続きを読む(全164文字)
社内を動かす場合に社内の動きが非常に遅いためあらゆる部門に対する調整が必要となることから、調整能力は身に付き、どの業界へ行っても通用すると思われます。スキルアップに対しては語学(特に英語)に対する支援協力は行ってくれているが、それ以外のスキルアップに対して会社としてのどんな支援を行っているかがいまいち分からないため詳細は不明。
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投稿日2011.09.21/ IDans-145989
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シチズン電子株式会社の口コミスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2010年頃

30代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 社内研修、教育的なものはなにもない。 個人のスキルアップは全て自分自身で研鑽が必要。 【良い点】 担当変更、配置替えについては背景... 続きを読む(全102文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 社内研修、教育的なものはなにもない。 個人のスキルアップは全て自分自身で研鑽が必要。 【良い点】 担当変更、配置替えについては背景がよく分からないものが多かった。
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投稿日2023.09.23/ IDans-6368150
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シチズン電子株式会社の口コミスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2005年頃

20代後半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
在籍時から5年以上経過した口コミです
少数精鋭で業務に取り組んでおり、客先や製品数の多さから、短い期間で一通りの業務スタイルが学べる。また、関連会社もいくつかあるので、自分が教える立場として成長することが出来... 続きを読む(全153文字)
少数精鋭で業務に取り組んでおり、客先や製品数の多さから、短い期間で一通りの業務スタイルが学べる。また、関連会社もいくつかあるので、自分が教える立場として成長することが出来、大変有意義に業務遂行できると思う。社内の教育は完全には揃っていなかったので、外部の講習会などを会社負担で受講するというスタイルがあった
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投稿日2015.06.20/ IDans-1458443
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シチズン電子株式会社の口コミスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2007年頃

30代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
組織が未成熟であるが故に、若年層にも比較的大きな裁量を任されるケースが多い。 それをうまく利用してやりたいことをやる、というくらいに考えられれば面白いだろうが、 会社... 続きを読む(全160文字)
組織が未成熟であるが故に、若年層にも比較的大きな裁量を任されるケースが多い。 それをうまく利用してやりたいことをやる、というくらいに考えられれば面白いだろうが、 会社組織に何かを期待すると、がっかりしてしまうかもしれない。 教育体制についても、決して充実しているとは言い難く、すべてが個人の裁量にゆだねられている。
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投稿日2013.04.14/ IDans-740532

シチズン電子の人事・教育・研修体制・スキルアップの口コミ（14件）

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シチズン電子の関連情報

シチズン電子の総合評価

2.84
6件（6％）
16件（16％）
47件（46％）
16件（16％）
18件（17％）

会社概要

会社名
シチズン電子株式会社
フリガナ
シチズンデンシ
URL
https://ce.citizen.co.jp/
本社所在地
山梨県富士吉田市上暮地１丁目２３番１号
代表者名
渡邊昭
業界
半導体・電子・電気機器
資本金
100,000,000円
従業員数
365人
設立年月
1970年6月
上場区分
未上場
FUMA
ID1580072

シチズン電子の口コミの注目トピック

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クリエイティブ系
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建築・土木系
設計,コンサルタント（建築・土木関連）,技術開発・構造解析・特許・調査,積算,測量,施工管理,CADオペレータ(建築・製図),大工,とび職,土木作業員,設備工事,その他の建築・土木関連職
技術系（電気・電子・機械・半導体）
研究・開発(機械),機械・機構設計、金型設計（機械）,実装設計(機械),制御設計（機械）,CAD（機械）,評価・テスト（機械）,生産技術(機械),生産管理・品質管理(機械),購買・調達(機械),セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）,その他の機械関連職、研究・開発(電気・電子),回路設計・実装設計,電子部品設計,光学技術,制御設計(電気・電子),評価・テスト（電気・電子）,生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）,品質管理・品質保証(電気・電子),セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）,その他の電気/電子関連職、研究・開発(半導体),デジタルＩＣ設計,アナログＩＣ設計,システムLSI設計,パッケージ開発,評価・テスト（半導体）,生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）,品質管理・品質保証(半導体),FAE,その他の半導体関連職、技能工(整備・メカニック),技能工(加工・溶接),技能工（その他）
技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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