仕事のやりがい:普通の眼鏡店と違い、客数も多い為、毎日色んなお客様が来る。価格設定が明確で、経験者も多い会社のため、未経験者でも、挑戦しやすい会社だと思う。社員のモチベーションを高めるための取り組み:研修を定期的に開き、知識の習得に力を入れている。また、販売以外にも眼鏡を作る加工や調整など、必ずしも販売業に向いている人間ではなくても勤まると思う。

給与:社員になれば賞与はある程度安定して貰えるが、契約社員・アルバイトに関しては多いとは言えない。また引越しを伴う異動の場合は、当然だが住宅手当が支給される。評価制度:半年に一度、自己評価・上長評価で給与は変動する。基本的に店舗での技術的な部分で成長していけば少しずつ上がります。(変わらない場合も多いかも…)

契約社員でも静岡まで泊りで研修に行かなければならない。当時は独り身で問題なかったが、既婚者や子供がいると難しいのではないか。。。また大きな声で社訓（？）を何度も言わされたことがとても印象に残っている。

在籍していたお店では棚卸し等以外では残業もほとんどなく（お客様がいる場合を除く）、仕事終わりに飲みに行くこともでき、ストレス解消もできていた。店舗によって様々だとは思うが、そういった店舗に配属されればプライベートな時間も十分に取れると思います。