【気になること・改善したほうがいい点】 ノルマは無いと聞いていたが、目標設定があり、ほぼノルマのようなものがある 【良い点】 比較的給与が良かった。割とアットホームな職場だった

【良い点】 店舗にもよると思うが、配属先の先輩方は親切な方が多かった。メンター制度による教育体制が整備されているが、メンターの方以外の先輩も聞けばきちんと教えてくれる環境だった。 【気になること・改善したほうがいい点】 ノルマはないという風な話を聞いていた気がするが、実際にはそれぞれが月に何件売り上げ、目標達成までにあと何件必要か朝礼で共有することがあり、ペナルティは恐らくないもののプレッシャーを感じる場面があった。

【良い点】 入社理由は転勤がエリア限定なところ、休みが多いところ、賞与があるところなどです。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が発生することはほとんどありませんが、毎月二回ほど勉強会が退勤後にあります。自主参加とされてるが基本的に参加必須です。また店舗によっては個人の勉強のために残業することも求められます。

【良い点】 自分や身の回りの人が目が悪い人が多いため興味を持ったことや、眼鏡だけでなく補聴器も取り扱っていて、少子高齢化が加速する中でより多くの人の役に立つ仕事だと思ったから。 【気になること・改善したほうがいい点】 自分の業界研究が至らなかった部分もあると思うが、説明会ではノルマは無いと言われていたのが、蓋を開けてみれば個人でみっちりノルマが付けられている。所属エリアのブロック長によってもかなり変わってくるが、自分のエリアでは件数取れていない場合は就業時間後の勉強会に強制参加させられる。また、落ち着いているように見えて立ち仕事のため意外と体力仕事である。

【良い点】 他の会社と比べると、本部が新人にキツくなく、長い目で見て育てていこうということを感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 それなりに、意外と忙しいですよ、と言われたものの、店舗によってそれは本当に様々で、 午後にご来店されたお客様が0人だったということもある。その時は、新人としてはほとんど何もできない、という思いの外辛い時間を過ごすことになる。 どこの組織でもあるだろうが、 本部と店舗の熱量やその向かう先にズレがあるように感じている。

【気になること・改善したほうがいい点】 眼鏡屋というとゆっくりしたイメージだったが来店客数が多く、非常にバタバタする事が多い。 気が休まる瞬間があまりない。

【良い点】 他の眼鏡屋より給料が良かった。 配属先が自宅から１時間位の異動しかしてない点に魅力を感じた。 【気になること・改善したほうがいい点】 体育会系で、時代が止まっている。

【良い点】 教育制度がしっかりしており、学べる環境や教材がしっかりと準備してあること。 （環境は店舗によっては違うかもしれません。） 【気になること・改善したほうがいい点】 勤務地について説明会や面接時に聞いていたことと、異なる点がいくつかあり、特に勤務希望地は出せると聞いていたが、希望しない勤務地に行かされたということや、勤務地の希望を出しても会社の人数調整によっては許可されないと言うことがあり、望まぬ希望地で働いている方も多いということ。

【良い点】 小売業の中でも、AI化が難しく無くなることはない仕事である。 【気になること・改善したほうがいい点】 どの業界にも言えるが、お客様からのハラスメントが顕在化しており企業として従業員を守る姿勢を示していかないと、なかなか離職を止める事ができない。

【気になること・改善したほうがいい点】 眼鏡屋はのんびりとしたイメージを持っている方もいると思いますが、実際は忙しく働くことも多いです。日々忙しいと感じるぐらいの売り上げがないと日予算、月予算は達成しません。想像以上に知識、技術の勉強も大変です。

【良い点】 接客業なので、しっかり研修してから店舗で実践というよりは、初めから店舗に出されて、店舗で働くうえで、疑問を解決したり、学んでいくという形になります。自分から質問することが出来ないと、少ししんどいと感じるかもしれないです。

【気になること・改善したほうがいい点】 入社するまでは、そこまで混んでいるイメージがなく、楽なのかと思っていたが、思っていたより忙しい。繁忙期は結構混んでいます。あとは、販売と接客以外にも、メガネの加工や事務作業など、覚えることが結構多いので、慣れるまでは大変かもしれない。

【気になること・改善したほうがいい点】 メンター制度はあるにはあるが、店舗の店長による。教え方が下手な店長に当たると、身につくスピードも遅くなり、教わっていない事を注意されたりとあり非常にストレスに感じた。 自分の所属していた店舗は忙しい店舗だった為営業時間内で時間を取ることが難しく、閉店後に勉強会が開催されることが多く毎週のように何かしら開催されていた。 急に言われる事も多く、家庭を持つ女性は厳しいのではと思う。 研修の日程を事前に知らされず、たまたま希望休と研修が重なった事があり出られないと言うと小言を言われた事もある。 後から聞いた事だが、店舗により勉強会が多い所、少ない所とあり少ない店舗がが羨ましかった。 自分の所属していた店舗では店長に「勉強会に参加しない人はそれまでの人だと思いますので。」等という発言があり強制参加のような雰囲気だった。 【良い点】 入社前は、メンター制度があり丁寧に指導することと、中途でも研修があるらしく教育に力を入れていると言う点に期待した。

【良い点】 良い点などない。 【気になること・改善したほうがいい点】 応援を出さないと店が回らないような店舗がいくつかある。それは店舗として成り立ってはいないので早く潰すべき。 店舗により忙しさが異なること。 配属される店舗によっては毎日忙しいこともザラなのでそこはキツイ。

【良い点】 マンツーマンのメンターがいてるので安心でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 最初の勤務地が希望が通らず、地方とかに行かされる可能性があります。