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佐賀県農業協同組合

団体・連合会・官公庁業界 / 佐賀県佐賀市栄町３番３２号

2.56

  • 残業時間

    25.2時間/月

  • 有給消化率

    42.5％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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佐賀県農業協同組合の面接・試験・選考情報の口コミ

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佐賀県農業協同組合の口コミ面接・選考

2012年頃

20歳未満男性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】 前のバイトを辞めた理由 【印象に残った質問2】 このバイトを選んだ理由 【面接の概要】 面接は店舗代表者1名と主任クラス1名の方の... 続きを読む(全260文字)
【印象に残った質問1】 前のバイトを辞めた理由 【印象に残った質問2】 このバイトを選んだ理由 【面接の概要】 面接は店舗代表者1名と主任クラス1名の方の合計2名。知り合いの紹介だったので、ほぼ合格は決まっているようなものでした。最近は簡単な漢字テストを行ったりするところもありますが、ここではありませんでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 知り合いから紹介してもらえれば、ほぼ100パーセントアルバイトとして採用してもらえるとおもいます。知り合いの紹介がなくてもよっぽどのことがなければ合格です。
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投稿日2018.02.22/ IDans-2837214

この回答者のプロフィール

年齢
20歳未満
性別
男性
雇用形態
パート・アルバイト
職種
販売・接客・ホールサービス

同じ回答者の別のレビューを読む

佐賀県農業協同組合の事業の成長性や将来性

3.00
良い点の反面、顧客の御用聞きをする機会が多くなり、業務、業務外にあっても振り回されることも少なくない。そのような状況で休日に顧客に呼び出され対応することもあるが、そのあたりの労務管理はきちんとできていない。

佐賀県農業協同組合の福利厚生、社内制度

3.00
通勤手当は上限があるものの、わりと出してもらえるほうだと思うが、やはり実家からの勤務を想定してあるのか住宅補助はとても少ない。県外からやってきた大卒就職者も住宅補助はあまりなく、給与水準もやや低い中での生活は大変であると思う。若い間、実家から通勤する分には困らないものと思われる。

佐賀県農業協同組合の社員、管理職の魅力

2.00
年度末から年度当初にかけて不祥事が多発したものの、上からの圧力があったのか、利用者等への説明が遅く、コンプライアンス意識がとても低い。一般的な企業であれば顧客離れが起きて倒産ということもおかしくないが、准組合員を含めた組合員という基盤が大きいために組織を維持できている。

佐賀県農業協同組合の年収、評価制度

2.00
やはりノルマの多さではないかと思います。オリジナル商品を売り捌いたり食材宅配や雑誌、生活に関するものを何でも勧める必要があります。そのほかにも定期積金や共済など獲得する必要のあるものがたくさんあります。

佐賀県農業協同組合の入社理由、入社後に感じたギャップ

2.00
自身が在籍していた頃も不祥事が多発していたが、今でも多発しているようである。農協は不祥事を行政に報告する必要があるため、その事実が公になりやすいところ、他企業はもみ消しも可能であろうと思われるため単純な比較はできないが、コンプライアンスに対する意識は高いとは言えないと思う。

佐賀県農業協同組合の退職理由、退職検討理由

3.00
農協のため、複数の事業を行っているが、信用事業は金利低下により収益の悪化は避けられず、共済も契約の満期が多く、付加収入は減少傾向が続いている。いちばんの強みでなければならないはずの農業関連事業は、収支がとれなくても当然との認識が強く、正直改善は見込めない。

佐賀県農業協同組合の女性の働きやすさやキャリア

3.00
女性は有休もとりやすいのではないでしょうか。また、有休をとることに対しては男性職員は特に何も言いませんが、いわゆる御局様的な女性職員がいる部署の場合は給料どろぼうなどと呼ばれることがあるかと思います。最近は女性の管理職も増えてきたのではないかと思います。

佐賀県農業協同組合の仕事のやりがい、面白み

2.00
評価はされる一方で賃金カーブは非常に緩く、頑張っている人もそうでない人も給料が大きく変わるケースは少ない。また、飲み会が非常に多く、コミュニケーション能力がない上にお酒に弱い方は苦労される。事業推進(ノルマ)が各種あり、職員が自腹を切って事業量を維持しようとしている側面もある。管理者の管理能力の差が働きやすさに表れやすい職場だと思う。

佐賀県農業協同組合のスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2.00
今後、農業が成長産業となるのであれば、安泰だと思う。首相は農林水産物の輸出額が増えたことを前面に押し出しているが、それが農家の人の所得が増えることにつながるかといえばそうでもなく、職員にとっても給料が上がる根拠とはならないのが現実だと思う

佐賀県農業協同組合の評判・社風・社員 の口コミ（152件）

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佐賀県農業協同組合の関連情報

佐賀県農業協同組合の総合評価

2.56
10件（7％）
11件（8％）
47件（34％）
37件（27％）
33件（24％）

会社概要

会社名
佐賀県農業協同組合
フリガナ
サガケン
URL
http://jasaga.or.jp/
本社所在地
佐賀県佐賀市栄町３番３２号
代表者名
大島信之
業界
団体・連合会・官公庁
従業員数
1,660人
設立年月
2007年4月
上場区分
未上場
FUMA
ID1222319

佐賀県農業協同組合の口コミの注目トピック

人事ボーナス残業通勤賞与休み有給資格ノルマ育休昇給昇進上司役職
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技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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