【気になること・改善したほうがいい点】 給与が低すぎる。正規と非正規で労働力は一緒なのに、差が3倍くらいある。もし入職するなら、絶対正規の方よい。ただ、倍率がものすごく高いのでなかなか正規で入ることは難しいと思う。超学歴重視なので、国公立大出身or有名私大出身でないと、まず受からないと思う。非正規を使い回しのように使っているのでそこがなんともいえない。改善しようと様子が全く見受けられない。おそらく、改善しなくても、大学職員というブランドを求めてやってくる人が多いので、わざわざそういう改善に向けた取り組みは行わないのだと思う。非正規で入ってから正規に上がる人もいるが、非常に狭き門。登用試験が31歳以上から受けれるが、なかなか難関。東大や京大卒など学歴ブランドが凄い人は、すぐ通る。一旦、正規になれば色々と安泰だとは思うが、正直、専門性やスキルはなかなか身に付かないと思う。ただ、お金が欲しくて平和に穏やかにすごしたいだけと割り切れる人にとっては良いのかもしれない。とりあえず自分は、中小企業を経験してから入ったので良いが、新卒から入りたいか？と聞かれたらわからない。若いうちはいろんな経験を積んでスキルアップも必要だと思うため。中小企業で経験して、もう落ち着きたいなという時に正規で入るのが良いのではないだろうか。

【良い点】 退職するかどうか迷った点は、社会的立場と年収。 【気になること・改善したほうがいい点】 退職を考えるきっかけになったのは、夜勤がつらいこと。高度急性期医療を提供しているところなので、普通に気が張りすぎていて自分にはしんどいと思った。またそれによる生活リズムの変化で身体的にダメージが大きかった。

【気になること・改善したほうがいい点】 やはり金沢大学では理工学域が社会貢献を行ってる一方で地球社会基盤学類は社会インフラを供与しているがこのインタビューでこう答えている、素晴らしい、だがこれに対して地方公務員の給与は低迷していてマックでdsが流行っていたころはより安全なサワーパウダーをセグメント係数として掲げていた。このころの日本のGDPはSPIで予想されていた通りヤマキシである。それに加え、この眼鏡のエリア氏を取り除くmechanicエアリアルを弁石結果に対応するグラフがこちらです。このように世にはびこる近代的最新最強の人生、苦慮の血税に投資する弁慶は長久手の戦いにて類似性を発言する。この結果節税のお荷物である温かさ、厚さ、温厚さ、のCABはやはりさすがというべきか話を安置に安直することに対し詭弁である。またデジタル冠番組、血便、結露に端数を投じる禁じられるヨシキは北国にて至れり尽くせりの王を散ずる、散ずるもとに血便は参ずると巷でにぎわうzavasにたばかれどもこの投票結果に偶数をお召しになる人間の親密たるや、コーヒーを制するスマブラのごとしである。

【気になること・改善したほうがいい点】 無期限雇用になる登用試験があるというので、受けようと思いました。異動が伴うので現在の上司に許可をもらう事と要項に書いてあるにもかかわらず、必要書類の一つで上司が発行する推薦状には、現在の部署で引き続き働く事を認めると書いてあります。全く矛盾した文書を平気で発信します。指摘しても、意味不明な説明しかもらえません。 【良い点】 なし

【良い点】 子供の発熱で朝に急に出勤できなくなった場合も、連絡さえきちんとすれば、快諾してくれる。園の行事で休みたい場合も、仕事の段取りをつければ問題なく休むことができる。所属によってまちまちかもしれないけれど、とても働きやすいと感じている。 【気になること・改善したほうがいい点】 非常勤職員は雇用が最長で5年まで。可能であればずっと勤めたかった。 事務系の職種であれば正規職員としての登用試験があるけれど、狭き門と聞いたことがあります。面接はもちろん、教養試験や小論文もあるようです。

【気になること・改善したほうがいい点】 時間外残業が多すぎることに加えて、日々の業務以外に、研修や学習会、会議、委員会活動等、勤務日以外に出勤しなければいけないことや自宅に持ち帰ってやらなければいけない仕事が多い。

【気になること・改善したほうがいい点】 コロナが蔓延し始めた頃なので、急な病棟異動あり、新しい病棟に馴染めず辞めました。

【良い点】 休日の希望が比較的通りやすい。夏休みも6月～11月までの間で年休5日間、特別休暇5，6日間取得できる。海外旅行も問題なく行ける。 【気になること・改善したほうがいい点】 異動希望を出しても通らなかったり、異動希望をしていないのに異動になってしまったりするため、やりたい分野で働けないことがある。助産師なのに一般病棟で勤務している方もいたのが気になった。

【良い点】 地元へのUターンの為，転職を決断しました．金沢は自然が豊かで，街も発展しており，観光名所なだけあって非常に綺麗で過ごしやすいです．しかし，梅雨の時期はとにかく湿度が高く，雨が多いのが難点です．学内の業務に不満はありません．基本的に自分の自由に仕事をしており，風通しが良い印象です．給与に関しても厳しく監査があるので安心です．

【良い点】 卒業したから出ないといけなかった。就職しないといけなかった。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし、もっと校舎を綺麗にしてほしいくらい

【良い点】 わりと仲が良い。仲間意識が強い。北陸の雄としてのプライドがある。チームワークはある。たんたんと仕事はこなす。いわれたことはする。 【気になること・改善したほうがいい点】 ふるい。保守的。変化を好まない。プライドがつよすぎる。給与が悪い。契約事務さんへの愛情がうすく、あっさり切る。事なかれ主義。いわれてないことはしない、というかしたくない。

【良い点】 国立大学ですので福利厚生はしっかりしており、有給などもしっかりとれます。 技術職員ですが、配属先ではやりたい研究もやらせてもらえ、とてもやりがいがあると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 ラボ全体の責任者としていろいろと仕事が降ってきます。仕事量が膨大すぎて、一つ頑張れば一つおろそかになり…と時間を無駄なく使わないと帰宅が12時を超えることも。私の能力では厳しかったです。

【気になること・改善したほうがいい点】 職場にいた職員が余りにも問題がある人で誰も長続きしない職場だったにもかかわらず、上司が見て見ぬ振りをして注意しないのが納得いかなかったです。職場の雰囲気が非常に悪く次々と辞めていく職場でした。上司も注意できない感じでした。みんな不満持ってる職場でした。その後改善されていればいいのですが。仕事量に対して人が少なすぎると感じました。

【良い点】 他の医療機関で働くのであれば、経験しておくと後に経験として生きる点が多い。また周りも優しい方ばかりなので色んな場面で助けてもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 ヒエラルキーが強すぎる。自分の意思がなくなるほどに色んなことが上から降りてくるし、それに対しては従うしかない。これは医療業界ならどこででも言えることかもしれない。闇が深い。

【良い点】 学生は毎年変わり新鮮味があるが、職員の入れ替わりは限られており、嫌な人ができるとその人とも今後も継続してある程度関わらないといけないと思うとこの環境でこのまま仕事を継続することができるとかんじられなかった。山奥に立地し、広大な敷地があるにもかかわらず駐車料金の徴収が検討されるなど、経営状況が芳しくないことを感じさせられたため。