【気になること・改善したほうがいい点】 勤務時間に関して金融機関のため厳格に管理されていると思っていたが、実際は人員不足のためかサービス残業をしている支店がほとんどに感じる。 【良い点】 既存顧客への営業がメインとなるため、訪問したのにも関わらず門前払いになるといったことはほとんどなかった。

【印象に残った質問1】 旦那の会社を聞いてくる 【印象に残った質問2】 なし 【面接の概要】 星一つも付けたくありません。 支店長が失礼すぎる。 正直一瞬でお断りだなと感じたため、履歴書以上の個人情報は出したくないのに、 「旦那さんどこに勤めてるの？」何系かだけ答えて、分かりやすく濁しているのにも関わらず、どこ？会社名は？としつこくてドン引き。逃げきれず答えると、目の前で携帯検索。 「これ本社どこ？」って、ここよりメジャーだと思いますけど。 その後電話がかかってきて「採用だから個人情報教えて、まず家族の情報から」って、ありえない。

【気になること・改善したほうがいい点】 支店に依りますが、サービス残業が多すぎる点です。数時間の残業ならまだ理解できるのですが、50時間以上残業して払われる分はたった10時間だけです。就職サイト等に書かれてる月平均10時間前後は嘘です。 人事部が関与している為、改善は難しいと思います。 仕事内容に関しては不満は全くありませんでした。むしろ、楽しかったです。 【良い点】 社員の人柄が良い点です。一緒に仕事をしていたいと思える人が多かったです。特に男性社員は良い意味で裏表が無い方が多かったため、仕事をしていて楽しかったです。

【良い点】 土日休日はしっかりと休みがあり、福利厚生がしっかりしている 【気になること・改善したほうがいい点】 残業代は月4分の1程度しか出ない為、サービス残業の割合が多い また年に一度使える連続休暇の制度があるが、役職が上になる程取るのが難しく、連続休暇を取得しているていで出社している職員が多くいる。

【良い点】 賞与は毎年2回いただけており、会社の業績にもよるが、堅実性の会社である為、給与面の支払いはしっかりしている。

【気になること・改善したほうがいい点】 良い人に当たればいいですが、酷い支店もあります。そういう支店は離職者があとをたちません。かなり支店によって異なります。

【気になること・改善したほうがいい点】 営業のほか、積立商品の掛け金の集金や年金受給者へのプレゼントの配布など直接業績とは結びつかない業務も多く、この仕事を続けていくことに疑問を感じたため。 【良い点】 特にはない。

【良い点】 ノルマ等少ないので、他金融機関よりは女性は、楽かもしれません。 【気になること・改善したほうがいい点】 この人はどうなの？と思うヒトでも、コネや、なにかしらで上に登り詰める人もいるので、よくわからない会社。

【良い点】 資格取得をすると、報奨金がもらえるようになりました。

【気になること・改善したほうがいい点】 教育・研修制度はお粗末なものです。ほぼテキストの読み合わせだけで、後は勝手に覚えてねというものです。私自身は、自己研鑽のために資格勉強等を行っておりましたが、周りの社員の方は何もやらないことが多かった印象があります。

【良い点】 顧客の大半が高齢者のため、先細りであるが預金と融資に特化した経営を売りにしており、地味に業績を残しているのでなくなる心配はない。

【印象に残った質問1】 家族構成 【印象に残った質問2】 自分の長所、短所 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接する所が車で行く人はあまり駐車場がないので時間に余裕を持って行った方が良い 面接が2回あり、面接官が優しいのでカジュアルな面接なので緊張しないで気楽に受けた方が良い。 家族構成を聞かれたとき家族に銀行関係の仕事をしたことあるか聞かれることがある。 あと自分の長所、短所　学生時代のこと　今までの仕事のことなど聞かれる。

【気になること・改善したほうがいい点】 退職者が相次いでいる中、在職している食育に負担が増加しているが何ら対策を講じようとしない。 退職する理由を現場に押し付けて会社は悪くないという認識を改めるべき。 【良い点】 特になし。

【良い点】 概ね入社前と入社後のギャップはない。営業職は目標に対する詰めがすごいのでメンタルが強くないと続けていけない。昔のような精神論は無くなってきている。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業代が全てつかないことを説明するべきである。なぜ付かないのか理由を説明するべきである。

【良い点】 仕事内容の割には年収は貰えていると思う。実績が伴えば、年齢に関係なく昇進出来る点。地方にしては年収はそれなりに貰える。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業代を正確に支給する事。 人の好き嫌いが左右されやすい。