【良い点】

女性もとてものびのび働けると思う。

常識から外れた人も少なくないし、会社の居心地は良い方ではないでしょうか。

有給休暇などもみんな特に問題なく取れていたはずです。

明るく楽しい社員が多かったと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

特にないが資格が必要な仕事ではないのでその後の転職にはあまり有利ではないと思う。

同業他社への転職なら話は別でしょうが。

【良い点】

国内、海外の優待航空券制度がありました。また、ホテルやツアーも優待料金で利用することが出来ました。

有給休暇も比較的取りやすかったので、優待を使って旅行していた人がたくさんいました。

社内的にも、仕事柄、有給休暇を使って旅行へ行くことに寛大な様子でした。

他に資格の取得支援もあり、とても充実していたと思います。

30代の社員も未だに年収ベースはほぼ変わっていない。厳しい再建の時期に重なったこともあるが、賞与も1ー2ヶ月程度であるため、生活を支えるのはかなり厳しい。業界構造的に従来型のやり方では、人件費をあげられないため、一定水準の給与を求めたい方は慎重に考えた方がいい。評価制度も当時は資格等級型のよくある仕組みであった。