【良い点】 福利厚生はJALグループのためとても手厚い。働く場所にも縛られない。

【良い点】 副業は可であり、福利厚生も充実している点はかなり良い。 研修もJALグループで行うことがあり、他業種との接点になっており、いろいろな刺激を受けられるので良いと感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 住宅補助に年齢制限がある場合もあるので、一律ではもらえない可能性がある。

入社時から有給は20日支給されます。またその他に特別休暇として年3回の有給が支給されます。比較的消化しやすいですが、時期によっては休暇申請しずらい時期もあったりします。 また産前前は無給ですが、10週前から産休に入る事ができます。残業は商品の造成時期・予約部署の場合は夏の繁忙期などで増えます。また、台風や雪害等の被害が出ると前業・残業が増えます。部署によっては残業が多いので子供が小さいうちは働き難いときもあるかもしれません。

【良い点】 基本的にJALと同様の福利厚生で充実していた。 JAL便も従業員価格で利用できたし、他社の航空会社やホテルでも旅行業界内の特別割引を使えるので旅行好きには大変お得な福利厚生。給与水準が低い点を補ってあまりあるメリット 【気になること・改善したほうがいい点】 旅行以外は特段目立った福利厚生は無かった。 旅行に行かない人、行けない人にもメリットがある制度を整えるべきだと思う。。

【良い点】 日本航空のグループ会社のため、国内線の優待券を毎年付与されます。お客様が優先の航空券なので、割引率が高い航空券は事前に予約はできませんが、年末年始などの特別な混雑期以外は使用ができ、重宝しました。JALグループの特権です。予約可能な優待券もありますが、それを利用するのであれば早割りで個人で購入したした方が安くなります。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません

現在はわかりませんが、EFチケットがあり無料航空券、半額航空券を支給されました。旅行会社ですので海外旅行もかなり割安に行くことができますし、就航記念パーティなどに出席して豪華な景品が当たったりしました。しかしながら休暇を取ることに関しては年功序列というか、お局様の様子を伺いながらなのでなかなか海外には行けませんでした。

JALの国内体験搭乗や優待券が毎年もらえる。海外は格安でJALの就航都市への航空券がもらえる。一親等まで可能。(但し、すべて一般客優先です。なので繁忙期は難しいです)年休も旅行会社なので取りやすい。ほとんどの社員が旅行に行ったりして利用している。また余った有給は持ち越せる。社員向けの安いパッケージも利用可能。これが一番社員がうれしい福利厚生です。

旅行会社ということもあり、休暇を取って旅行などに行くことに理解がある風潮なので、繁忙期を除けば長期休暇の取得もしやすいです。 部署によっては残業が多く、当時は残業代もある程度支給されていましたが、日本航空グループの状況などもあり今もその様であるかはわかりません。 交通費の支給はありましたが、住宅補助などは総合職の転勤組でないとありません。

【良い点】 JALの航空券支給があるので旅行好きの人にはとてもありがたい福利厚生だと思います。 休みも取りやすいので、長期旅行も可能です。 また社員同士の交流もあるので、比較的人間関係は良い職場だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 個人プレーが多いので残業が多いところが気になりますが、残業申請はしやすいのでサービス残業になることはないです。

有給はかなり取りやすい環境でした。旅行会社なので、長期の休みに対しても寛大でした。 残業時間は部署によってだいぶ違いました。 企画部などは時期によっては、始発まで。。ということもしばしばと聞きました。 あとは研修で無料で海外にいったり、業界向けの安いツアーや航空券などの優待も多かったです。JALの無料航空券ももらえた気がします。

女性中心の職場であり、親会社の育休制度等が手厚いため、出産後も働く女性は非常に多かったし、それが既に定着していた。また、現在ではグループ間でほぼ同様の水準となったEFも魅力的。旅行の交通費が生活経費から削除できる。ホテルに関しても、人脈を構築しておけばかなりいい条件に低価格で滞在できるため、旅行好きにはたまらない福利厚生である。

契約社員でしたが、各種保険完備でした。その他、チーム更新時や歓送迎会の時にはレクリエーション費のような物が支給され、各チームそれを使って何処に行っても良いという制度でした。給与の中に住宅・食事補助などはありませんでした。部署柄、空港職員優待の旅行の案内が常にある状態で、市場価格よりは格安で、いろいろな海外旅行が体験できました。

日本航空の系列であるが故に、航空券の特典は多い。 国内航空優待が1往復無料、9割引が10枚くらいあったかな? 海外航空優待が1往復割引で格安に乗れる。 ただし、どの場合も事前予約はできず、空港に出向き空きがあれば乗れる。 そのため、帰り便に乗れなくて、数日現地に滞在を延長したり、仕方なく別便を高い値段で買って帰ってきた仲間がいた。(その場合、普通に予約したほうが安かったらしい) 日本航空は破たんしたものの、優待は変わってない様子。

体験搭乗券という制度があります。 休日出勤はまずありませんので、休みはしっかりもらえていました。 一度に10日間など長期で取れることが多いので、連休をからめて毎年海外旅行も行くことも可能だと思います。 産休制度や育休制度もしっかりしていて、実績数は相当な数だと思います。復帰される方もたくさんいます。

【良い点】 国内、海外の優待航空券制度がありました。また、ホテルやツアーも優待料金で利用することが出来ました。 有給休暇も比較的取りやすかったので、優待を使って旅行していた人がたくさんいました。 社内的にも、仕事柄、有給休暇を使って旅行へ行くことに寛大な様子でした。 他に資格の取得支援もあり、とても充実していたと思います。