とにかく、支配人がよく変わる!!そのたびにやり方が変わるが、支配人の出勤時間は朝～夕方が多いので、深夜営業では自由にできる。深夜で自由になると、社員にもよるが、やりたい放題。アルバイトに店を任せて、ボーリングを楽しんだり、カラオケのフードを食べたり、メカ室で休憩したり。ひどい社員は、パソコンで暇つぶしを始める。

深夜手当が多いので、入社1年目でも、月30万円もらえることもある。それで、深夜遊び放題だなんて、なんていい会社なんだ、、、ただ、ボーナスはなく、退職金も基本的にない。退職金にかんしては選ぶことができる。毎月退職金をちょっとずつもらうか、貯めるか。ただ、普通の企業でもらえる退職金より少ないとおもう。

アメリカに新規店舗を出店し、上司曰く、売上も期待以上のものだったようです。このロスアンゼルス店をきっかけにさらに海外進展も計画しているようなので、今後も期待できるといえます。国内店舗も内装を改め、新規店舗も増やしています。ただ一つ、スポッチャに関しては社長の思いつきで始めたようですが、どうも失敗だったようで、維持費に対しての売上があまり取れていない。スポッチャが増えることはないでしょう。

あなたは何年ぐらいで支配人になれると(なりたいと)思いますか?最初は筆記試験。その次が若手社員の方と6人ぐらいでのGD。このとき若手社員の方は何も言わず、ただGDを聴いてるだけ。自由に話し合うようにとのこと。アドバイスもくれませんでした。その次は1対3ぐらいの面接最終は社長面接でした。

朝は主婦のパートがほとんどで、お客さんも少なくほとんどが常連の方で女性にとっては働きやすいと思います。ただ、深夜になると酔っぱらいやヤンチャな奴らが多く感じも悪いし、トラブルも頻発するので誰でも働きにくいと思います。店舗にもよりますが、希望を出せば、シフトを融通してもらえ、朝番もしくは中番のシフトになるのでそういう点は女性に良いのではないでしょうか?

ボーリングだと、ボーリングの知識・技術がつき、アミューズメントだとUFOキャッチャーが上手くなります。スタッフチケットを利用すれば施設を利用出来るし、自分の働いている店舗では無料で遊ぶことができます。

施設利用券をもらえるので、ボーリングなどを無料で楽しむ事ができます。また、自分の働く店舗ではお店が混んでいない時間帯に無料でボーリングが出来るので、たくさん練習して上手くなる事ができます。シューズなど社割で購入できます。