【気になること・改善したほうがいい点】 私は元々本社に行きたかったのですが、公募制度があり、チャンスがあるよと聞いておりましたが、制度自体はありますが、なんやかんや年に2人くらいしか応募が無く、本社に行くのはほぼ不可能と思っていい。また、コネで行く人は大体決まっているという噂も耳にしました。

【良い点】 有給がとりやすく休みたい！となったらすぐ対応してくれる。育休もあるとは聞いてはいるのでバイト身からしたら最高なのかな

【良い点】 勤務して最初の10回目と20回目にラウンドワンで使えるクーポン？的なのが貰える(使用期限あり)。 高校生や大学生にとっては嬉しい制度かもしれない。 また退勤後にカラオケやボウリングが制限あるものの無料。 繁忙時には使えないが暇な時間帯が多い平日にはなんなく使える。

【気になること・改善したほうがいい点】 アルバイトの場合、交通費が一日500円までなのが少しネックなところです。電車で来る人は足りないと思います。

【良い点】 残業代が分単位で出る点は素晴らしいと感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 ラウンドワン全体については研修があるが、業務内容の研修が他のアルバイトに一任されており業務の片手間で行われるため、研修内容に不安を感じた。

【良い点】 住宅補助あります。また、社員であれば安くラウンドワンの施設を利用できる点も非常に助かっています。 【気になること・改善したほうがいい点】 転勤がある点

【良い点】 交通費が出ます。自分は片道分支給されてました。距離によって交通費が変わっていく仕組みです。また、スタッフゲームやクーポンがもらえます。クーポンは毎月もらえて、家族や友達とも共有できます。

【良い点】 福格安でホテルに宿泊できたり、映画を1000円付近で観ることができたり、有名チェーン店を割引価格で利用できたりするので、福利厚生は充実している。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価は全て上司の裁量で決まるため、上司との関係が良好でないと、昇格しづらい。また、同じ部門の先輩社員の役職次第で自分が昇格できるかどうかも左右される。

【良い点】 アルバイトに種類があり、レギュラーバイトになると準社員みたいな形で、交通費全額出て、保険にも入れます。普通のアルバイトにも有給があります。 社員はどうシフトを組んでいるかわかりませんが、バイトは一週間ごとにシフトを組めるのでプライベートの調整がしやすいです。

【良い点】 福利厚生は整ってます。 その他もろもろや年1の健康診断、フルタイム入るアルバイトなら受けられます。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし

【良い点】 入社するだけでいろいろな特典が貰えます。 ボウリング5ゲームタダで投げれるとか、施設利用件が役です約10000円分くらい貰えます

【良い点】 福利厚生、ほんとうにきちんとしています。 私は精神疾患がありましたし、他にも配慮が必要な疾患もありましたが対応が素晴らしく社員の皆さんは本当に教育がなされていました。

【良い点】 特別なことはない。副業も申請すれば可能。

【良い点】 最近は特に残業に対して上から厳しく言われており、定時から5分以上経過する前に退勤を促されている。また、有給の取得も促進されており、昔と比べるとかなり改善されているように思われる。 【気になること・改善したほうがいい点】 正直地域によって福利厚生に関しても良し悪しが変わってしまっており、私の地域では上記のようだったが、同僚の所属している部署ではかなり忙しくしており、マネージャー、支配人と言ういわゆるキャリアが上になれば勝ち組だが、社員だと恩恵があまり少ない点も見られることがある。 この差をどう補っていくかを考えたいかなければいけないのではないかと感じているが、大手のデメリットでもある改善に時間がかかってしまうこともあり、この点はあまり見込めない。

【気になること・改善したほうがいい点】 特になし 【良い点】 福利厚生はしっかりしていて申し分ない 育休、産休、手当も充実していて文句はあまり出ないと思われる