該当件数:7件
【良い点】
ここだけは非常に良いです。
理由としましては正社員は夏季、冬季とボーナスがあります。また、業績が良ければ報奨金、春は春闘ボーナスということで実質賞与が4回あります。
また、最近はサンシコインという制度を従業員に行っておりこちらも業績次第でコインが付与されていつでも1コイン1円で換金することが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は査定式なのでこちらも上司や上層部次第です。
評価が良ければ上がります、悪ければ下がります。
またコインの付与率も微妙だったりします。
【良い点】
賞与等しっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては売り上げでしか判断して貰えてないと感じます。
入った時から時給は変わりません。土日や年末年も同じです。パートなのでもちろん賞与もありません。
とにかく人を減らして減らして最低必要以下の人数でやるのが日常化しているため、有給はおろか欠勤すら取りにくい雰囲気です。私は扶養内での就労希望なので、時給を上げてもらうよりもっと人を入れて休みを取りやすくしてほしいです。
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