【良い点】 女性が多かったですが、人間関係で苦労することはあまりありませんでした。

【良い点】 女性が多く、働きやすい。上司も優しい方が多く質問などもしやすかった。女性が多いため目をつけられたりとかすると陰口を言われたりすることもあるので気をつけた方がいいかなと思った。人間関係は店舗によって様々だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 休む時は代わりの誰かを探さないといけなかった。 あまり連休は取らせてもらえなかった。

【気になること・改善したほうがいい点】 女性の社員はほとんど見ない。ほぼ男性しかいない。女性が長く働くというイメージはあんまりない感じでした。ただし、パートやアルバイトならば、休みとかも取りやすく、和気藹々とした職場環境だと思う。 【良い点】 パートやアルバイトなら比較的に働きやすいと思う。基本的に仲はいい方だと思うけど、社員の場合はギスギスしているなって感じました。

【良い点】 性別問わず活躍できる職場です。産休、育児休暇に関しては整っています。女性店長も居るので働きやすい環境です。

【良い点】 社員が父母であった場合、運動会は必ず参加させようとする社長 女性が活躍していると思う 育休、産休はきちんととらせてもらえて、そこからまた仕事に帰ってくる人も沢山いる 基本的にホワイト 店舗によって人は変わるが全体的に優しい人が多い 【気になること・改善したほうがいい点】 転勤が多い いきなり違う勤務地に変えられる そこでの仕事のやりがいが出てきた場合、ガラッと変わるときつく感じる 上の人は、残業はできるだけ減らそうとしてはいるけど、直属の上司によって増えることがある。

【良い点】 レジなどでは働きやすいと思いますが、 他はどこも重いものを持ったり運んだりすると思うので、女性だと腰を痛めることがある職場です。 若ければ、慣れてくればそんなに問題はないとは思います。 男の人が多いので、助けてくれたりもするいい職場です 【気になること・改善したほうがいい点】 レジ以外の部門になると、男性もですが、女性は特に腰を痛めてしまうことが多いと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 産休・育休後に同じポジションには戻れない人もいる。復帰後に時短勤務もできる制度もあるが実際は全くできてない人もいた。自分が責任者の立場だと時短勤務は難しいのかもしれない。 また、産休・育休中の人がいる部門は人が補充されない場合もあるので既存のメンバーは大変だと思う。 【良い点】 産休・育休の制度はありとっている方もいた。とりやすい環境にはあると思う。

従業員は契約社員を含めると女性の方が圧倒的に多い。正社員は男女比半々程度。正社員で産休をとってまで戻ってくる人はいることはいるが、そんなに多いようには思えない。ただ、女性が契約社員で働くには何ら問題ないとおもう。 ただ、業種が業種なだけに土日祝休みを貰おう物なら他の従業員から白い目で見られる。人間関係は複雑なところもある

【気になること・改善したほうがいい点】 日々の拘束時間は男女関係なく長い部署はありますので覚悟が必要かと思われます。 【良い点】 実績を上げて上司に気に入られるようにアピールし、資格等を取得し職位を上げていければ、女性だからといって昇進できないことはない。良く言えば実力主義です。女性は産休育休はしっかり取得できます。男性で取得している人はみたことありません。

育児休暇はきちんととれます。家庭の都合を考慮した配属もあります。女性店長もおり、キャリアアップを目指すことも可能ですが、仕事と家庭の両立は家族のサポートあってのものです。まったくのサポートなしでは管理職は無理だと思います。長時間の拘束、休日出勤などある程度家庭を犠牲にしなければやっていけないと思います。

女性の店長も誕生し、女性の登用に力をいれている様子。 女性次長や、店長補佐も増えている。 でも、実際に働くのは特に既婚者は大変そう。 夜間ができるのは、やっぱり独身のうちじゃないかと思う。 家族の協力も、職場の協力も必要です。 産休、育休は契約社員でも取れるので、そういう意味では働きやすいと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 育児休暇を取って仕事に復帰したらしたらで全く未経験の部署に飛ばされてる。 子供を託児所に迎えに行かなければならず店長に言ったところ、物凄く嫌な顔をされて帰るに帰れず、ボーナスの評価を落とされることになりました。 【良い点】 育児休暇が取れるようになりました。 そこが1番よかった。 家族を連れての旅行が年に数回あります。

【気になること・改善したほうがいい点】 やはり男女関係なしにお給料が安いところが 私は一番気になります、、、 やりがいにも繋がらない、休みも少ないので、 割には合わないと思ってしまったので 退職致しました。 【良い点】 女性でも売り場で働いている方は多数見えます 結婚を機に退職される方が多いと思います。 女性だから差別をされるという事は ほぼないかと思います。

どのお店の、どの配属部門かによってだいぶと変わりますが、 みなさん良心的な方ばっかりで、私は育児休暇をとりませんでしたが、取った方がたくさん見えます。 ですが、パートタイマーとなると、出産=退職なので、辞められる方が多いですね。 職場環境によりけりですが、周りの方は20代～ご年配の女性スタッフばかりなので、日々の相談なんかや、わきあいあいとしてるところもありますよ。

育児休暇をとられたり、お子さんがいらっしゃっても今まで通り働かれている方もいらっしゃいます。しかし、スーパーなので残業もやはりありますし、お子さんの都合等で早く帰ろうと思うと、かなり効率よく仕事をしていかないと時間通り帰るのは難しいかなと思います。実際、効率よく仕事をしている方が多いなと感じていました。