【印象に残った質問1】 事務の経験はありますか 【印象に残った質問2】 なぜここで働きたいと思いましたか 【面接の概要】 圧迫などはなく、普通に経験についてやなぜ働きたいかと思ったかなど普通に困らずに答えられることを聞かれたとおもいます。

【印象に残った質問1】 力仕事はいけますか？ 【印象に残った質問2】 レジ以外にも作業を担当してもらいますけどいいですか？ 【面接の概要】 ・力仕事が半分、立ち仕事が半分という感じについての、確認事項みたいな感じでの面接でした。 ・自己紹介とかもさせられたので、自己PRとかは言えるようにした方がいいかもしれません。 ・希望すれば職場環境とかも見せてくれるので、働く上でのイメージを付けるのにはありだと思う。 【面接を受ける方へのアドバイス】 特に緊張することは無いと思う。変わった質問はなく、ごく普通の質問でした。

【印象に残った質問1】 この仕事に向いてないのではないか。 【印象に残った質問2】 この会社の良いところ、悪いところ。 【面接の概要】 私の時は圧迫面接？のような感じでした。

【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 8年前ですが、当時は服装はスーツではなくて私服で来るように言われました。 SPIと面接のみ。 SPIは出来ても出来なくても心配ありません。面接では志望動機と学生時代に取り組んでいたことと部門の配属はどこがいいかなど聞かれました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 なんせ人手が全く足りていないので普通に面接したらかなりの確率で入れますが、配属されたら朝から晩まで使われて休憩もまともに行けません… なので離職率は物凄く高いです。

【印象に残った質問1】 スピードと正確さはどちらが大切か 【印象に残った質問2】 志望動機を教えてください 【面接の概要】 集団面接が1回、個人面接が一回あった。集団面接では、志望動機や自己pr、入社したらどの部門に配属されたいかを聞かれた。 個人面接では履歴書にそって質問された。面接官の人の人のほうが多く話していた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 基本的なことを多くきかれるので、自己pr・志望動機を固めておいたほうがよい。入ってからどの配属になりたいか明確にしておく。

【印象に残った質問1】 もし女性でも生鮮に回されることがありますが、魚を触れますか? 【印象に残った質問2】 他のひととは違う、という何かアピール点はありますか? 面接は集団面接で雰囲気としてはそこまで緊張感はなかったです。面接官はそう堅く話しやすい感じでした。面接官は社長、取締、営業本部の方、三人でした。面接で感じたのは本当にやる気があるのか、どういう風な働きかたをしたいのか、責任者としてやっていくことができるのか、売上をあげるための努力をする、しないかの意思を確認された気がします

【印象に残った質問1】 学業の中身やそこで努力したこと 【印象に残った質問2】 仕事とはなにか?どういったものか? どんどん社員が使い捨てられているため現場は常に人手不足であり、面接で落とされることはほとんどありません。安心してください。最終面接では仕事とはなにかと聞かれるため、利益を出すことですと答えれば簡単に合格できます。

【印象に残った質問1】 時間に大幅な上下があるが、大丈夫か。 【印象に残った質問2】 製造部門になることがあるが、大丈夫か 面接官は希望店の店長。 お店の店長によって、全然対応が違います。 基本的なことですが、まずは行かれるお店に一度行ってみてください。 簡単な計算問題、対応問題などが、制限時間を設けられた上でのテストがありますので、 常識問題なのできっと大丈夫と思いますが、心しておくこと。

【印象に残った質問1】 他社と比べての感想 【印象に残った質問2】 やりたい部門はどこか 【面接の概要】 最終面接参加者は社長と人事担当者の２名で社長の質問に答えていく形式だった。人事担当者はその面接を見守っている感じでした。特に圧迫感はなく内容はごく一般的な質問が多かったと記憶しています。しかし現在はどのような形式かは不明です。 【面接を受ける方へのアドバイス】 とにかく元気にやる気があることを前面にアピールすれば採用されると思います。

【印象に残った質問1】 りんごの皮むきが面接の前にありました。 【印象に残った質問2】 あまりに辞める人が多いのか選考前に店舗見学がありました。 一次面接は集団面接で1対4くらいでした。すぐに連絡が入り二次(最終)面接となりましたが一次面接で2人不採用にしておりました。採集面接は社長との個別面接で、ほぼ意思確認程度の面接で10分程度で終わりました。

【印象に残った質問1】 なぜ、スーパーを選んだのか 【印象に残った質問2】 スーパーとはどんな場所だと思いますか 筆記テスト、りんごの皮むき、買い物ゲームのようなものをした。りんごの皮むきができないと落とされるらしい。面接は、そんなに緊張する雰囲気ではなかった。役員面接がグループ面接で、社長面接が個人面接だった。

【面接を受ける方へのアドバイス】 人材の入れ替わりが激しいので、面接すれば誰でも通ります。

【印象に残った質問1】 とにかく体力はあるか。 【印象に残った質問2】 男性は100%生鮮部門になるが早起きは得意か。 とにかく声を大きく出して元気の良さを出せれば大丈夫だと感じた。会社の方針に何の疑問も持たずに素直である人物を採用しているように思う。言い換えれば頭の良しあしは関係なく、イエスマンになりきれる洗脳しやすい人物を求めている。

【印象に残った質問1】 店舗を見て思ったこと 【印象に残った質問2】 よく利用するスーパー 【面接を受ける方へのアドバイス】 店舗を何個も見に行くと、特色がつかめます。店舗によって陳列も違います。買い物をしたり、陳列を見て回ったり、力を入れている部分をインターンで担当の方から聞いた内容と照らし合わせて店舗を見てみるといいと思います。スーパーサンシは会員様に対してとても細やかな思いやりあるサービスをしています。スーパーを受ける方は絞っている方も多いと思いますが、それぞれの特色とやりたいことを照らし合わせるといいと思います。