該当件数:13件
【良い点】
年収は良かった。自分の車を営業に使えるオーナーカー制度という制度がある。給料と別で補助がもらえる。日当も少ないが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなり、年功序列ではなくなると言っていたが、まだ運用したばかりのため不明。実際に昇進はいまだに上司に気に入られている前提の話である。
【良い点】
定期的に上司との面談があり、課題と目標の設定、具体的な行動計画が設定される。MR認定試験の試験対策なども手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代を昇進させる制度はあるが、実際に適応された例はまだ無い。
給与に関しては他業種の同級よりは良いですが業界水準の中では低い方です。ただし福利厚生等は同業他社と比べても遜色無く、ワークライフバランス等を鑑みると悪くはないと思います。
昇進に関しては年功序列の部分が根強く更に長野県の会社からなのか長野県出身者が出世していく割合が強いと思います。給与に関しては大きな不満はありません。
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