該当件数:3件
【印象に残った質問1】
あなたの印象に残る体験
【印象に残った質問2】
活かせる能力
【面接の概要】
1次面接は人事と現場の課長クラスでの面接でした。人事は作業っぽい雰囲気で淡々と質問していたが、現場の課長は人を見てくれて暖かい印象でした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
学歴は一切関係なく、基本的に現場の意見が尊重され人柄を重視する様子。難しい言葉ではなく自分の言葉で自分らしく語ることを意識すれば、縁があれば採用されると思います。
【印象に残った質問1】
一人暮らしでも大丈夫か?
【印象に残った質問2】
MR職をどのような職業と理解しているか?
難しい質問は出ません。問われた事に対して的確かつ簡潔に応えれば良いと感じました。そうすれば面接官が回答内容を掘り下げてくれますし、スムーズに面接が進むと思います。
後は、業界では決して余裕のある立場ではないので、学歴やスキルよりもフィーリングの占める割合が大きいと個人的には感じました。
どの会社でも大なり小なりあるが、月末の詰めのパワハラが非常に強烈であり、体調を崩す社員も少なくない。全ては株主のためと言いながら自転車操業な一面がある。詰めることが出来なければ評価されず出世は出来ない。やる気のある社員が少なく、みんなで協力していこうという雰囲気は全くない。低学歴でも営業で数字を上げれば所長、支店長への道は開ける。