作業員や重機オペレーターの場合。人手不足で社員を増やすのはいいけど、素人か他の会社で仕事ができない人達ばかりで使い物にならい。社内教育もないので、いきなり現場で仕事して覚えるしかない。右も左も分からない状態で仕事してるので、現場の先輩達からの評価は当然悪い。評価は現場の声のみ。社内、協力会社共に非協力的。面接のときは、ボーナスで年収を補うと言われたが、何かと理由をつけては少額しか出さない。行く宛がもうない方なら拾ってもらえるのでいいかもしれませんが、向上心のある方はおすすめしません。時間と労力に対価があってません。

社員教育は無いに等しいです。土木作業員の先輩がいない会社なので、協力会社に従事して仕事を覚える事になります。協力会社によっては丁寧に教えてもらいますが、協力会社によっては昔ながらの怒鳴られ教育です。