【良い点】 研修制度等は整っており外部研修とうも柔軟に受けさせてくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 学んだことをスキルトランスする制度があるとよい。研修も会社の費用なのである程度、フィーバックを求めてよいと思う。

【良い点】 バックアップはしっかりしている印象です。結局はその人のがんばり次第なのでいただけるサポートはフル活用して取り組みましょう。

【良い点】 希望者は社内ポイントを使って資格取得の費用を免除してもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 資格を取得しても給料には反映されず、手当てとして一回数万円支給されるのみ。 本社から遠い営業所だと締切日当日になってキャリアアッププロジェクトの告知が回ってくるなど地方はあまり考えられていないように思える。 基本業務において身につくスキルもあまりなく、身につけたスキルも移動すればほとんど通用しない。

【良い点】 資格、免許類は評価にもよりますが割と早い段階で取得できます。 資格の応募は自身で調べて空き状況と現場の空き状況次第で取得可能です。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員教育は無いに等しいです。 土木作業員の先輩がいない会社なので、協力会社に従事して仕事を覚える事になります。協力会社によっては丁寧に教えてもらいますが、協力会社によっては昔ながらの怒鳴られ教育です。

【良い点】 毎日勉強時間を１時間設けてくださるので自信がしたい勉強（資格対策等）をしっかり行えます。 この制度のおかげで簿記の資格等とれました。 またこの制度のおかげで向上心の高い方が多くモチベーションの向上にもつながりました。 またすでに資格持っている人から教えてもらうこともできるので助かりました 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事ですが向上心のない人たちがうるさくて集中できないことがありました。

【良い点】 教育係が、新卒の社員に対しては、とても丁寧な対応をしていると感じられた。特に作業内容を説明するだけでなく、新入社員の頭で考えさせる機会を作っており、仮に失敗してしまった時の解決法などを考える癖を付けさせており、その点がよかった。業務に対する理解度も把握できる環境を作っているように感じられた。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にない。

【気になること・改善したほうがいい点】 初めて働く人はぜんぜんわからないため、しっかりとメモしたほいがいいと思います。 【良い点】 上司が優しいので、わからないことがあっても教えてもらえる環境があります？

【気になること・改善したほうがいい点】 特になし 【良い点】 会社側から特にスキルアップのための資格取得について催促されることはないため、自分から積極的に取得のために動くことが求められる。

【気になること・改善したほうがいい点】 会社の昇進の基準は勤続年数のみ。新しい仕事に挑戦し、いくら成果を挙げても正当な評価が給与に反映されないので、長く在籍している同僚や先輩以上の評価を得られない。もっと自分の頑張りを評価してもらえる会社を探すため退職した。

【気になること・改善したほうがいい点】 上記の通り、とにかく育成制度が少な過ぎると感じました。今後の会社の発展を望むのであれば、経営陣が人材開発に目を向け、制度改革を起こす必要があると思います。 【良い点】 研修制度に乏しく、またOJTなどでの指導もなく、若手を育てる社風ではありませんでした。そのため、今後のキャリアアップを考えた時に、「ずっとこのままこの会社にいても良いのだろうか」との考えに至り、転職を決断しました。

【気になること・改善したほうがいい点】 人手不足で人員が足りない部署へ若手は回され、結果的に会社がキャリア成長などを考えていないためスキルアップはしにくい。そもそもがほかで通用しにくい知識や業務が多い。

システム開発全般が主な業務のため,社内SE的なスキルは他社でも通用すると思う.社内研修,社外研修の制度はほとんどなく,形だけのため,スキルアップしていく同僚をみると,自ら自分に投資している人が目立つ.自分の業務範囲の裁量は結構自由にさせてくれるが,反面,自ら目標を立てて自分で進めていくという人なら問題ないが,そうではない人は結構ストレスになるかもしれない

入社後3年間は研修の期間に割り当てられています.この機関で基礎的な仕事に必要な勉強をすることができます.研修は基礎からじっくり学ぶ事が出来ますので文系では入った人でも問題無く仕事ができるようになりますがやる気は必要だと思います.研修後の2年間は更に先輩の元で実地で仕事を学べますので凄い良い環境だと思います。

【良い点】自由、有給取り放題 【気になること・改善した方がいい点】 OJTは全くなかったので改善したほうがいい。 福利厚生は全く整っていないが、上にきにいられば他の人が無駄だと思うがその人がやりたいと思えばスキルアップの金を出してくれます。 なのでお気に入りにならなければならない。 そこまでは大変

スケールの大きなしごとが出来ます。研修がとても充実していますよ。上司からもあまり言われず、かぜとおしのいい企業です。しごとを通して、なんでもできるようになります。とくにコミュニケーションのうりょくが鍛えられるのかなといういんしょうです。ここで、身に着けたスキルはどのような分野でも応用できるので、基本となるスキルを身に着けられます。