ａの賞与の口コミ（21件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：21件
20代前半男性インターンサーバ運用・保守
年収：
300万円
【良い点】
年功序列に基づいた給与体系を採用しており、年齢や役職に応じた基本給に加えて、賞与や各種手当などが支給されます。また、同社は業績連動型の給与体系を採用しているため、社員が会社の業績に貢献した場合は、それに応じたボーナスが支給されることもあります。
一方で、一部の社員からは、労働時間が長く、ワークライフバランスが取りづらいという意見があります。また、同社はグローバル企業であるため、海外勤務が必要な場合があり、その場合は海外勤務手当が支給されるものの、家族と離れることが必要になるため、生活面でのストレスが大きくなることもあるようです。
しかし、総じて、高い技術力やブランド力を誇る企業であるため、同社での就職は多くの人々にとって魅力的な選択肢の一つであり、年収も高水準とされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が問題視されており、ワークライフバランスの改善が求められています。特に、グローバル企業であるため海外赴任が多く、家族と離れることが必要な場合もあるため、柔軟な勤務形態や、家族をサポートする制度の導入などが必要とされています。
投稿日2023.04.20/ IDans-5973566
20代前半男性正社員法人営業
年収：
350万円
【良い点】
給与面については、業務内容や勤務時間に対してコスパが良いと感じる。
また賞与も社員に還元しようと風習があるため、業績によって多く出る時は出る。
【気になること... 続きを読む(全199文字)
【良い点】
給与面については、業務内容や勤務時間に対してコスパが良いと感じる。
また賞与も社員に還元しようと風習があるため、業績によって多く出る時は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはあまり良くない印象。
組織の上は、実績ベースで検討しているというものの、年功序列な風習が色濃く残っている。
昇給としては1年毎にある程度上がるが、昇格による年収アップはあまり望めない。
投稿日2023.12.13/ IDans-6566024
有限会社ａには
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20代前半女性パート・アルバイト法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
大企業の特徴として漠然と「安定している」と見聞きすることが多いのではないでしょうか。「安定している」ことを示す具体的な指標である給与・賞与は、中小企業と比べて... 続きを読む(全216文字)
【良い点】
大企業の特徴として漠然と「安定している」と見聞きすることが多いのではないでしょうか。「安定している」ことを示す具体的な指標である給与・賞与は、中小企業と比べて大企業の方が高いです。
厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査の概況」によれば、令和2年度（2020年度）の大企業正社員・正職員の平均賃金および前年増減率は、男性で395.7千円（前年比 -0.4%）、女性で294.8千円（前年比-1.3%）となっております。
投稿日2023.06.04/ IDans-6080669
20代前半男性正社員法人営業
【良い点】
■昇給随時します
■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績2回）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当（実費支給、月2万7000円まで）... 続きを読む(全168文字)
【良い点】
■昇給随時します
■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績2回）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当（実費支給、月2万7000円まで）
■時間外手当（固定残業時間の超過分）
■インセンティブ
■退職金制度
■資格手当
■資格取得補助（全額会社負担）
■家族手当
■営業手当
■通信手当（月1000円）
投稿日2021.11.25/ IDans-5100315
20歳未満女性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価を掲げているが、毎年ランクを上げる人材か否かの判断で賞与が決まっているような風潮がある。昇進させると判断された人に賞与の機... 続きを読む(全204文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価を掲げているが、毎年ランクを上げる人材か否かの判断で賞与が決まっているような風潮がある。昇進させると判断された人に賞与の機会とふたんが集中している。
【良い点】
裁量労働を選択が必須となり、みなし残業代しかでない。よくできる社員に負担が多いが給与に差が出にくく不満に繋がっています。成果を出しても出さなくても評価処遇にメリハリが少なく、モチベーションが低い。
投稿日2021.06.13/ IDans-4878351
男性パート・アルバイト経営企画
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
300万円
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低さを手当でフォローしている。... 続きを読む(全78文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低さを手当でフォローしている。賞与もそれだけ少ない。
【良い点】
残業代はすればするだけつくので不満はない
投稿日2024.10.09/ IDans-7298005
20代前半男性パート・アルバイト広告・宣伝・プロモーション
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
600万円
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給与の水準はかなり低めで、修士課程の院卒だが、３年目にて手取りで月１７万円程度。
それに対し、賞与は全部署の平均値で３ヶ月強... 続きを読む(全326文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給与の水準はかなり低めで、修士課程の院卒だが、３年目にて手取りで月１７万円程度。
それに対し、賞与は全部署の平均値で３ヶ月強の水準であり、それが年２回支給されるのと、家賃手当・光熱費手当・食堂の食費手当などの、各種の手当が充実している。給与の水準の割には、２年目で３００万ほどの貯蓄が出来た。
長年に渡って年功序列の形式が続けられてきており、若手の自分から判断しても、役職には不相応な実力の管理職が散見される。
今年から人事制度へのメスが本格的に入れられるようで、実力主義の要素を取り入れるべく、仕事の成果や勤務態度などを細かに給与・賞与に反映した、全社員の勤務状況を評価する取り組みが始まろうとしている。
投稿日2022.12.28/ IDans-5701059
20代前半男性非正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
200万円
賞与給与に関しては、特に不満はありませんでした。インセンティブ制度でしたので、優秀な方はどんどんもらえていたように思います。なかなか数字を出せない方でも、周囲のサポートが... 続きを読む(全151文字)
賞与給与に関しては、特に不満はありませんでした。インセンティブ制度でしたので、優秀な方はどんどんもらえていたように思います。なかなか数字を出せない方でも、周囲のサポートがありました。キャリアパスについても、どんどん上司に相談できる環境だったように思います。評価制度は直属の上司に一任されていたようです。
投稿日2014.02.08/ IDans-1001359
20代前半男性非正社員内勤営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
求人、面接で勤務地固定と言われていたが、実際は、日本全国どこに飛ばされるのか、分かったものではない。住宅手当もなく、住む場所はホテルを前提とされ、その上で月に平均80時間... 続きを読む(全153文字)
求人、面接で勤務地固定と言われていたが、実際は、日本全国どこに飛ばされるのか、分かったものではない。住宅手当もなく、住む場所はホテルを前提とされ、その上で月に平均80時間ものサービス残業で、もはや耐えられない。業績を上げても、何の賞与も得られない先輩社員の背中を見ていると、将来は我が身と感じることにもなる
投稿日2013.06.25/ IDans-807791
20代後半男性正社員プロジェクトマネージャ(汎用機)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
250万円
給与・賞与・待遇は配属される部署に影響される部分が大きいです。
売り上げが大きい部署に入ればそれほど忙しく動き回ることもなく、賞与も多く貰えますが
そうでない部署にい... 続きを読む(全178文字)
給与・賞与・待遇は配属される部署に影響される部分が大きいです。
売り上げが大きい部署に入ればそれほど忙しく動き回ることもなく、賞与も多く貰えますが
そうでない部署にいけば休憩も一切取れず、賞与もあまり貰えないという事になります。
基本給は、飛びぬけた天才で無い限り入社時からほとんど上がりません。
昇進は、上が詰まっている状態なので期待できません。
投稿日2012.07.25/ IDans-484144
30代前半男性非正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
200万円
・昇給、休養について満足している点はなんですか?
→昇給は、必ず年に1回行われるし、賞与もある程度は見込めるので、ライフプランニングがたてやすい。一方で、全体的に年々給... 続きを読む(全156文字)
・昇給、休養について満足している点はなんですか?
→昇給は、必ず年に1回行われるし、賞与もある程度は見込めるので、ライフプランニングがたてやすい。一方で、全体的に年々給与水準は下がりつつあるのが難点。
昇給制度、キャリアパスについて。
キャリアパスはあまりきたいでいず、年功序列の古いしきたりが残っている。
投稿日2011.07.25/ IDans-95732
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
200万円
賞与はがんばった分だけインセンティブとしていただける部分です。就職活動していた時にそういう部分に惹かれて応募しました。キャリアパスとしては、人事や上司にごまをすらなければ... 続きを読む(全157文字)
賞与はがんばった分だけインセンティブとしていただける部分です。就職活動していた時にそういう部分に惹かれて応募しました。キャリアパスとしては、人事や上司にごまをすらなければならない部分がつらかったです。なにしろ古い体質だったもので・・・。ただ周りの人間はいい人たちばかりだったので、なんとかがんばることができました。
投稿日2012.09.21/ IDans-547974
20代前半男性非正社員ビジネスコンサルタント
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
200万円
給料に関しては不満しかありません。残業も出ないのは当然のこと休日出勤も当たり前の環境。賞与も有りと求人票に書いているものの特になんの説明もなしに振り込まれることはないです... 続きを読む(全191文字)
給料に関しては不満しかありません。残業も出ないのは当然のこと休日出勤も当たり前の環境。賞与も有りと求人票に書いているものの特になんの説明もなしに振り込まれることはないです。評価については上司に直接意見する人がいないので、上司に好かれるよううまく立ちまわって大して知識もないのでその辺のネット知識を教えて提案してあげたら昇進できるかもしれません。ただし上司と絡むのが非常にだるいです。
投稿日2011.12.07/ IDans-237972
会社概要
- 会社名
- 有限会社ａ
- 本社所在地
- 福岡県大牟田市沖田町２３３番地
- 上場区分
- 未上場
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