【印象に残った質問1】 他部署を巻き込んだ業務が上手くいかない場合、何を意識するのか 【印象に残った質問2】 入社後のキャリアプランを5年、10年後と詳細に教えてください 【面接の概要】 部門部長、課長、担当3名、人事の方1名が面接官でした。部門の方の質問は、職務経歴書に沿って経歴を確認していくようなオーソドックスな質問が多く、準備はしやすかったです。しかし、人事の方からは判断に至った経緯や考え方、ポリシーなど一歩踏み込んだ質問が飛んできます。そこで回答した内容に対してまた部門の方が詳細を求めてくるようなパターンが多かったです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 他社含め何回か面接は受けており、部門の方だけの質問であれば問題ないですが、人事の方はするどい質問をされます。職務経歴書をしっかり語れるようにする事はもちろんなぜそのように判断したのか、動機は何だったのか、といった部分まで想定して面接に臨んだ方がよいかもしれません。