【良い点】

年間で付与される年休25に加えて、特別休暇も存在するため、休日は他社と比較すると非常に多い。

有給休暇の取得は非常に容易。上司も部下も顔色気にせず休みを取っている。ここは他の部署を眺めても同様かと思う。

残業は少なく済ませることも可能。残業をしたい人はして、帰りたい人は帰っている。リモートワークも可能な部署は多いく、コアタイムなしのスーパーフレックスも積極的に活用されている。フレックスを応用した週休3日も制度上可能ではあるがこの制度に関しては活用している人は少ない。このように自分の業務状況やモチベーションに合わせたワークスタイルは実現しやすいと思う。

【良い点】

基本的にはいい人は多いと思う。あまり人間関係のトラブルは周囲では見えないため、対人関係からくるストレスは少ないと思う。上司との相性が合わない場合でも希望すれば調整してくれると思うので、その辺の心配はあまりしなくていいと思う。

【良い点】

年収においては同業他社よりも高い水準だと思います。

１年間に複数回上司と面談する機会があり、

上司から評価されると給料UPに繋がります。

【気になること・改善したほうがいい点】

一度役職が上がると業務成績が悪くても役職が落ちないこと。

仕事をしない・できない人がある程度の給料を貰っていることに不満を感じた。