【気になること・改善したほうがいい点】 資格を取り続ける事で将来のキャリアにおいてより良いポジションに着ける可能性は高くなるが、若い頃はほとんど給料は上がらず、また2年目からはJA共済のノルマも発生する。 【良い点】 様々な業務があるため、それに関連した資格の取得を求めてくるが、それぞれに研修会を開いていただけるなどサポートは手厚い。

【良い点】 職員試験によりスキルアップが図れる。また、資格取得試験が豊富にあり合格したら報奨金が出るのは良い取り組みだと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 メンターの制度があるが１年目のみなので、それ以降においても必要であればメンターをつけれるようにした方が良いと感じる。

【良い点】 最初に数ヶ月新入職員研修があり、マナーや基礎的なことは学べます。 【気になること・改善したほうがいい点】 実務的なことはほぼ所属先に行ってから学ぶ形になります。

【良い点】 部署により必要な資格は取ることを推奨されます。 私の在籍時は、資格取得に必要な参考書等の貸与や同一資格は2回まで受験費用を負担してくれました。 また、資格取得すればランクに応じて報奨金も出ます(5000〜50000円程度) 希望があれば部署に関係なく申込は出来るので異動したい部署や転職に有利になる資格を取ることも可能です。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に全て独学なので、組織的なサポートは望まない方がいいです。