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専門店業界 / 福岡県北九州市魚町2丁目6番10号

2.68
  • 残業時間

    29.1時間/月

  • 有給消化率

    22.1%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:174

20代前半男性パート・アルバイト販売スタッフ

【良い点】

バイトは休みが取りやすい

【気になること・改善したほうがいい点】

バイトなのにサービス残業が最初の半年あった

しかもその名目が社員の残業し過ぎが問題になっているから

だからといってそれが時給で働いているバイトがサービス残業する理由にはならないし、実際は社員が1人は最後まで残らないといけないためバイトがサービス残業する必要がなかったと後に判明した 


それを指摘したらさらに風当たりが強くなったほんとクソみたいな会社だった

投稿日2024.05.25/ IDans-6965921
20代前半女性正社員販売スタッフ

【気になること・改善したほうがいい点】

20:15にタイムカードを残業未申請で切るが、上司の仕事が終わるのを待たないといけないため、実際に店を出れるのが20:50の日が多かった。他の店舗での状況を知りたかったため、LINEグループにて聞くとタイムカードを切ったらすぐに帰っている店舗や、締め作業を終わらせて残業申請でタイムカードを切っている店舗がほとんどだった。上司(次長)にこれはサービス残業に入るのではないか相談したところ、他の店舗がどこなのか聞かれ、そこは小さい店舗だからできることで大きい店舗だと無理だと言われた。どうしても締め作業などの業務があるためこれをサービス残業と言われるのは困ると言われた。また、バイトやパートはタイムカードを切ったらすぐに帰ることはできるが、社員は仕事があるため無理だともいわれた。また、ほかの上司も残業未申請でタイムカードを切っていることを受け入れており、仕方のないことと言われた。人事にそのことを相談すると次の日からタイムカードを切ったらすぐに帰れるようになったが、上司は変わらず仕事をしていた。他にも色々なことがあったが、総合的に上司と価値観が合わないと判断したため転職を決意した。

投稿日2024.06.03/ IDans-6989645
20代前半女性正社員販売スタッフ

【良い点】

人事がスムーズに退職させて下さいました。

【気になること・改善したほうがいい点】

時間が長い。15時間働かせてそのうち2時間はサービス残業だったこともあり、あり得ない。

投稿日2025.02.27/ IDans-7607894
20代前半男性パート・アルバイト販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】 行き当たりばったりなところが多い。それは本部にも感じる 教育体制としても、私が一度閉店作業のサービス残業で揉めたのに、新しく入った... 続きを読む(全354文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 行き当たりばったりなところが多い。それは本部にも感じる 教育体制としても、私が一度閉店作業のサービス残業で揉めたのに、新しく入ったバイトの人2人にはサビ残をさせていて、一番新しく入った人にサビ残の理由を聞いたら社員から「別の店で閉店2分前に閉めたらクレームになったから」と説明されたみたいだけどそれならなおさら社員が閉店作業をするべきだと思った 私がサビ残させられていた時の理由は「社員の残業のしすぎが問題になっているから」だった 時給のバイトの知ったことではないし、社員が余裕がある時も一度も閉店作業を代わってくれたことはなかった 他の方の口コミを見ていてもサビ残が出てくるから会社がそういう名残が残ってる感じがする 【良い点】 商品がたくさんあるので知識などつく
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投稿日2024.06.13/ IDans-7017717
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株式会社ナフコには
1,011件の口コミがあります

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20代前半男性パート・アルバイト販売スタッフ
年収:
192万円
【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業について指摘したら社員から「△△(もう一人のサービス残業してる人)は上がったけど、それを言わなければ◯◯(自分)さんも... 続きを読む(全224文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業について指摘したら社員から「△△(もう一人のサービス残業してる人)は上がったけど、それを言わなければ◯◯(自分)さんも店長が時給上げたかもしれないのに」と言ってきたこと それを評価基準にする自体論外だし、そんなの意見を言うなと言ってるようなもの。バイトをバカにし過ぎ。使い捨てと思ってるのがひしひしと伝わる 【良い点】 時給は上げてくれる。たまたま店長や部長がそういう人だからかもしれないけど
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投稿日2024.05.25/ IDans-6965920
20代後半男性正社員販売スタッフ主任クラス
年収:
400万円
【良い点】 基本給はまずまずあります。独身であれば、31歳までは借上の社宅を利用することができるため、家賃の負担もありません。 ただ、社宅を利用できる年齢を超えてから独身... 続きを読む(全231文字)
【良い点】 基本給はまずまずあります。独身であれば、31歳までは借上の社宅を利用することができるため、家賃の負担もありません。 ただ、社宅を利用できる年齢を超えてから独身でいると何も補助がなくなってしまうので、気を付けた方がいいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇給昇進の評価が現場の上司の好みに左右されやすいため、やや運がかかってきます。 あとは、良くも悪くも残業がつかない範囲での勤務が多くなる店舗があるので、残業代で稼ごう!などはできません。
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投稿日2023.12.17/ IDans-6575649
20代前半男性正社員販売スタッフ
年収:
300万円
【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度をはっきりしていただきたい。入社当社は、バイヤーを目指して入社したが何をすればバイヤーになれるかわからない。 【良い点】 ... 続きを読む(全233文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度をはっきりしていただきたい。入社当社は、バイヤーを目指して入社したが何をすればバイヤーになれるかわからない。 【良い点】 入社初年度のボーナスは、新卒にしては多かった。しかし、毎月の給与に関しては少ないと思います。残業代がないときつい。2年目に自動的に主任に昇格するが、給与はそこまで上がっていない。 評価制度に関しては、わからない。ずっと主任のままの方もいれば、店長代理、店長と昇格して、本部に配属される方もいる。
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投稿日2024.01.10/ IDans-6615771
20代後半男性正社員販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業がとても多い。 近年は残業を無くそうという風潮があるが、そのせいで朝早く出勤して仕事を片付けなければならず、これもサー... 続きを読む(全190文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業がとても多い。 近年は残業を無くそうという風潮があるが、そのせいで朝早く出勤して仕事を片付けなければならず、これもサービス残業になっている。 また、休憩時間が2時間で拘束時間が長いうえ、休憩も半分程度しか取れないためこれもサービス残業の原因になっている。 休日希望も月に2日までしか出せず、連休も取れないので帰省もままならない
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投稿日2025.04.21/ IDans-7749466
20代前半男性パート・アルバイト販売スタッフ
年収:
192万円
【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業について指摘したら社員から「△△(もう一人のサービス残業してる人)は上がったけど、それを言わなければ◯◯(自分)さんも... 続きを読む(全224文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業について指摘したら社員から「△△(もう一人のサービス残業してる人)は上がったけど、それを言わなければ◯◯(自分)さんも店長が時給上げたかもしれないのに」と言ってきたこと それを評価基準にする自体論外だし、そんなの意見を言うなと言ってるようなもの。バイトをバカにし過ぎ。使い捨てと思ってるのがひしひしと伝わる 【良い点】 時給は上げてくれる。たまたま店長や部長がそういう人だからかもしれないけど
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投稿日2024.05.31/ IDans-6981564
20代前半女性パート・アルバイト販売スタッフ
年収:
180万円
【気になること・改善したほうがいい点】 見る感じでは正社員は店舗によると思う。 退勤の打刻をした後でも仕事をしている時期もあった。正しいことを正しいと言える人でないとサー... 続きを読む(全226文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 見る感じでは正社員は店舗によると思う。 退勤の打刻をした後でも仕事をしている時期もあった。正しいことを正しいと言える人でないとサービス残業したり損をすることがあるように感じた。(アルバイトの意見なので、正社員希望の方は参考程度に、、、) 【良い点】 パート、アルバイトは残業代がちゃんとつく。ただ時給は仕事の割に安いと思う。立ち仕事で尚且つ、店舗の広さによってはお客さまに呼ばれて走らないといけない。体力勝負。
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投稿日2023.01.06/ IDans-5709848
30代後半男性正社員店長・店長候補主任クラス
年収:
500万円
【良い点】 業界の中では比較的年収は高い。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む(全81文字)
【良い点】 業界の中では比較的年収は高い。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業代は役職手当金額を越えないと支給がないので、役職手当はほぼ固定残業代と一緒
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投稿日2024.07.19/ IDans-7107253
20代後半男性正社員販売スタッフ主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 家庭的な人間を目指したくて、入社。ホームセンターであるということで、商品知識は確実に増えます。流行りのDIYに関する知識はつくため、日常生活には役に立つ。 【... 続きを読む(全187文字)
【良い点】 家庭的な人間を目指したくて、入社。ホームセンターであるということで、商品知識は確実に増えます。流行りのDIYに関する知識はつくため、日常生活には役に立つ。 【気になること・改善したほうがいい点】 ギャップとしては、店舗によって残業時間が大きく変わること。 同期の話を聞くと、差が激しく驚くことも多いと思う。一時期は、店舗数も増えていた。その際は、転勤が多かった。
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投稿日2022.08.22/ IDans-5493176
20代前半女性正社員販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】 会社は従業員を軽んじている印象。現場主義をかかげているが、現場の声は基本的に反映されない。全体的に人手不足で現場の負担が非常に大き... 続きを読む(全224文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 会社は従業員を軽んじている印象。現場主義をかかげているが、現場の声は基本的に反映されない。全体的に人手不足で現場の負担が非常に大きく、様々なことが非効率。店によりけりだが残業は当たり前、残業代は出るが30時間超過分は出ない。有給も取得するものではないと言われる。優秀な人ほど早い段階で抜けていく印象。転勤は通達があってから一週間以内には引っ越しさせられる。 【良い点】 早い段階から仕事を多く任せてもらえた
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投稿日2021.12.19/ IDans-5131163
30代前半男性正社員店長・店長候補課長クラス
年収:
450万円
【気になること・改善したほうがいい点】 寮から出て独身だった場合家賃補助が数千円しかでない。評価制度が完全好き嫌いがでるので仕事に対して不満ができやすい環境にある 【良い... 続きを読む(全188文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 寮から出て独身だった場合家賃補助が数千円しかでない。評価制度が完全好き嫌いがでるので仕事に対して不満ができやすい環境にある 【良い点】 年収は店長で700万ぐらい。残業は管理職のため20時間以降の残業代しかでない。主任までは1時間から残業代がでる。また少額ですが、正月手当がでる。評価制度自体とくにしっかりとした評価基準がない気がする
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投稿日2022.08.19/ IDans-5489605
30代後半女性パート・アルバイト販売スタッフ
【良い点】 私が在籍していた店舗はシフトの融通が効き、子どもの... 続きを読む(全62文字)
【良い点】 私が在籍していた店舗はシフトの融通が効き、子どもの急な病欠などでもお互いにフォローし合っていた。残業もほぼ無い。
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投稿日2023.06.23/ IDans-6132552
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ナフコの関連情報

ナフコの総合評価

2.68
34件(4%)
104件(14%)
274件(36%)
195件(25%)
163件(21%)

会社概要

会社名
株式会社ナフコ
フリガナ
ナフコ
URL
https://www.nafco.tv/index.html
本社所在地
福岡県北九州市魚町2丁目6番10号
代表者名
石田 卓巳
業界
専門店
資本金
3,538,000,000円
従業員数
1,322人
設立年月
2003年12月
上場区分
上場
証券コード
2790
上場市場
東証スタンダード
FUMA
ID1131574
転職会議ロゴ
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