【気になること・改善したほうがいい点】 ドラッグストアなどの勢いに押され衰退ぎみ。PB商品に魅力がないし、よく欠品していて代替品もなかなか来ない時もあり本部の方もちゃんとしてない感じがする

【気になること・改善したほうがいい点】 戦略がおかしい、上司の意見に逆らえなくてどんどん崩壊していっている 【良い点】 なし

【気になること・改善したほうがいい点】 成長させる気がない、勝手に成長するとでも思ってるのか？と思うくらいノータッチ 【良い点】 ない

【気になること・改善したほうがいい点】 上の考えが古い。そのせいか、何年入社する社員も減っている模様。

【気になること・改善したほうがいい点】 ドラッグストアなどの勢いに押され衰退ぎみ。PB商品に魅力がないし、よく欠品していて代替品もなかなか来ない時もあり本部の方もちゃんとしてない感じがする

【気になること・改善したほうがいい点】 ホームセンターと家具のコンビネーションストアが強みということになっているが、それぞれ縦割りで全く連携が取れてない。同じ商品を取り扱って競合したり、ECサイトが別々に分かれてお客様を混乱させている。 【良い点】 低価格帯から高価格帯まで取扱商品の幅が大きい

【良い点】 最近店舗を全国展開している

【気になること・改善したほうがいい点】 ホームセンター業界自体が頭打ち。 またディスカウントやドラッグストアに日用品家庭用品、ペット用品など取られ苦戦。 また上でも書いたが会社が数年かけて取り組むプロジェクトやビジョンが無い。もしかしたらあるのかもしれないが少なくとも私のような末端まで届いておらず、どの社員もだいたい同じような不満を聞くことが多い。

【気になること・改善したほうがいい点】 未だにシステムがアナログ過ぎる。パソコンの速度は遅いし、注文はFAXを使用することもしばしばある。システムがちゃんと理解できている人がはたして何人いるのだろうかと思う。システムを上手く活用して、仕事の効率をあげることをせず、マンパワーでどうにかするのが基本。無駄な会議が多くある。会議してもすぐに方針がぶれるのでまた会議をするのがざらにある。また、自社の強みも特に無いため、他社がやっていることを本質もわからず、真似をしているだけ。

【気になること・改善したほうがいい点】 よっぽど退職者が多い割に人が集まらないのかと思うほど、新卒採用に疑問を感じるし今後に不安。 行き当たりばったりで頻繁に変わる指示に振り回され、後追いの真似をしている間に他社は力をつけて九州に進出してきており、ドラッグも勢力を強めていて顧客を奪われていく一方だと感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】 全てがトップダウンからの指示しかないのに、上層部が情報をしっかりと共有出来ていないため、上司が、かわるとやり方が全て変わることがある。指示も中途半端に終わることが多い。昨日までの指示と真逆の指示が上層部から飛んでくることが多々ある。店舗の人間にちゃんと上層部からの指示の説明もないので、フワフワしながら作業をする事が多い。というよりも上層部ですらちゃんとわかってないまま指示を出している感がすごい。 【良い点】 特になし

【気になること・改善したほうがいい点】 今後、様々な商材をあつかっていかないと、同業他社にのみこまれてしまうのではないかと思う。 店舗もすこしずつ減っていってしまっている？ので新しいことにもっともっと取り組んでいくべきであると私は、おもいます。

【良い点】 九州に強みを持っているため、知名度を生かし売上貢献している。 【気になること・改善したほうがいい点】 成長ビジョンやこれから何を強化していくのかが見えてこない。 ホームセンターも店舗数が増えてきており、ホームセンター以外にも競合も多いため、成長していくのは難しそうだと感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】 社長と副社長が仲が悪すぎて家具とホームセンターが別行動が多すぎる。 ５倍DAYも家具とホームセンターで日にちがバラバラで軒並みがそろわない

【気になること・改善したほうがいい点】 業界的には無駄が多く先細りしていくイメージ。 【良い点】 無くなることは無い業界だと思う。