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専門店業界 / 福岡県北九州市魚町2丁目6番10号

2.68
  • 残業時間

    29.1時間/月

  • 有給消化率

    22.1%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:12

20歳未満女性パート・アルバイト販売スタッフ

【良い点】

お客さんからのありがとうだけを糧に働いてるように感じられるが、逆にそれが良い。

【気になること・改善したほうがいい点】

とある人から嫌がらせなのか、無視をされ、話し合いをしたが、全くと言っていいほど解決していなかった。

当日の勤務予定表を見ると、私だけ無理やり詰め込んだような形で、掃除や、カゴカート回収、水やりなどを自分の勤務時間全てに詰め込まれていた。

私自身のミスを事務所で他の人がいるのにも関わらず、説教された。

前の車のスピードが遅くて、1、2分遅刻をした事があり、スキャンをしてからでもいいからしっかり伝えてと言われていたので、伝えたのに事務所に呼び出されて、前もって早く出るとかできたでしょと言われ、前の車が遅いとか遅くないとかはその時にならないとわからないと思うと伝えたが、だから早く出るようにしたらいいと言われた。いつも9時半くらいに家を出てるが、それ以上早く行くとなると勤務時間1時間前とかについてしまう。1時間も早くくるのはだめって聞いていたのになぜ、という気持ちが強い。水やりや掃除ばっかり詰め込まれた時、本部に連絡をしてパワハラではないのか、と伝えた事があり、このことに関しても掃除とか入れられたら嫌なんでしょ、と言われた。

ここは、私が今まで勤務した職場の中で一番最低で最悪な職場だと感じた。

いますぐにでも退職したい。

投稿日2023.03.27/ IDans-5906165
30代前半男性正社員店長・店長候補主任クラス

【良い点】

色々と生活するための知識をえられる

【気になること・改善したほうがいい点】

休みの日も仕事にいくことは普通、

社長をはじめ本部が現場のことを無視

パワハラで上の上司によっては環境最悪だと思うしサービス残業当たり前です。


とにかく考えがころころかわり現場が

振り回されて仕事がどんどんふえ

また辞める人も多いし人が集まらないから

社員の負担がふえるばかり。



ただ、自分はまだ残業はつけてもらえるから

ありがたい。

投稿日2021.05.17/ IDans-4831492
男性正社員課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

社員割引が5%あります。精神が鍛えられます。

店長が残業を決めるのでお店によっては残業が少なかったりします。

【気になること・改善したほうがいい点】

サービス残業、サービス出勤をしないと評価されずに詰む点。災害時にたとえ休日だとしても自分や家族の安全よりも店舗の安全を優先しないと行けない点。パワハラの横行。他社製品のオマージュ品出すのは良いですが、商品だけではなく、制度や福利厚生なども見習った方がよいのでは、

投稿日2019.06.01/ IDans-3751877
20代後半男性正社員店長・店長候補主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 休みの日に会社に出社を強要され、出社しなければ上司からのパワハラがある店舗が多い。 また休みの日も24時間上司から仕事の連絡が入り... 続きを読む(全181文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 休みの日に会社に出社を強要され、出社しなければ上司からのパワハラがある店舗が多い。 また休みの日も24時間上司から仕事の連絡が入り休みの日という感覚がとれない。 店長が不正を働き、従業員から本部へ内部告発されたが本部として対策をとらす、内部告発も公にはならず、降格処分も無かった。能力も無しに管理職になっている人が多い。
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投稿日2018.07.21/ IDans-3213305
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株式会社ナフコには
1,011件の口コミがあります

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20代後半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
最低です。 社内ではパワハラが当たり前のように行われており、言葉の暴力が日常茶飯事。 てめぇ、貴様は当たり前。 お客様よりも会長様、社長様を最優先。 店回りの時に気にくわ... 続きを読む(全210文字)
最低です。 社内ではパワハラが当たり前のように行われており、言葉の暴力が日常茶飯事。 てめぇ、貴様は当たり前。 お客様よりも会長様、社長様を最優先。 店回りの時に気にくわないことがあればブチ切れて、人事異動が翌日に行われる。 はっきり言って人を人と思っていない。 ブラック企業に認定されてもいい! サービス残業も当たり前のように行われていて、はっきりいって全くやる気が起きない。 さっさと辞めなければみんな鬱まっしぐら。
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投稿日2015.11.14/ IDans-2009416
20代後半男性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
職場の人間関係の悪化で退職を検討しました。店の雰囲気、働きやすさは店長で決まります。部下や従業員を育てない、コミュニケーションを取らない、責任はすべて下の物に擦り付けるよ... 続きを読む(全241文字)
職場の人間関係の悪化で退職を検討しました。店の雰囲気、働きやすさは店長で決まります。部下や従業員を育てない、コミュニケーションを取らない、責任はすべて下の物に擦り付けるような人の下ではモチベーションを保てません。素晴らしい店長もたくさんいますが、なぜこの人が?と思うような人も多いのが現状だと思います。パワハラや陰口は日常茶飯事で我慢も限界を超えました。 立場の弱い人ほど声をあげることができないので本部がしっかりサポートできる体制を作らないと今後離職率は増える一方だと思います。
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投稿日2015.03.06/ IDans-1361166
20代後半男性正社員店長・店長候補課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
350万円
【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業が当たり前。 無償の休日出勤を強要され、休みの日はほとんどなかった。また、各店舗上司のパワハラなどの話もよく耳にした。... 続きを読む(全133文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業が当たり前。 無償の休日出勤を強要され、休みの日はほとんどなかった。また、各店舗上司のパワハラなどの話もよく耳にした。 【良い点】 30歳位までは寮がある。(アパートに独身社員が住む) 上司と共同生活の可能性あり
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投稿日2023.08.17/ IDans-6264313
20代後半男性正社員店長・店長候補課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
350万円
【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業が当たり前。 無償の休日出勤を強要され、休みの日はほとんどなかった。また、各店舗上司のパワハラなどの話もよく耳にした。... 続きを読む(全133文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業が当たり前。 無償の休日出勤を強要され、休みの日はほとんどなかった。また、各店舗上司のパワハラなどの話もよく耳にした。 【良い点】 30歳位までは寮がある。(アパートに独身社員が住む) 上司と共同生活の可能性あり
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投稿日2023.08.17/ IDans-6264318
20代後半男性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 改善したほうがいいことだらけですが、女性に対して少しは厳しくもしたほうがいいのではないか?そしたらさらに上の役職に女性がつけるんで... 続きを読む(全197文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 改善したほうがいいことだらけですが、女性に対して少しは厳しくもしたほうがいいのではないか?そしたらさらに上の役職に女性がつけるんではないでしょうか? 【良い点】 女性に対してはかなり優しい会社?店舗にもよるかもですが…女性に対してセクハラパワハラにかなり怯えている感じがします。 男性に対してはサービ残業の強制、休日出勤の強制。パワハラ。色々ありますね
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投稿日2016.10.03/ IDans-2330027
40代前半女性非正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
家具のカウンター業務をしていたが、人が足りないとホームセンターレジへ移動。 閉店業務もこなさないといけないため、仕事はとにかく時間が足りない。店舗によっても多少違うが、人... 続きを読む(全198文字)
家具のカウンター業務をしていたが、人が足りないとホームセンターレジへ移動。 閉店業務もこなさないといけないため、仕事はとにかく時間が足りない。店舗によっても多少違うが、人間関係もあまり好ましくないし、パワハラも受けた。 気に入られた人は何をしても注意を受けないこともある。 気に入られない人はどんなに仕事ができても、面倒な仕事を押し付けられるだけ。 時給も上がらず、仕事内容が給料と見あってない。
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投稿日2015.12.02/ IDans-2027397
20代後半男性正社員店長・店長候補主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
300万円
サービス残業が当たり前の職場です。 最近労働基準局が入ってくれたおかげで残業代を付けることができていますが… また店舗によりパワハラも普通に行われています。肉体的、精神的... 続きを読む(全220文字)
サービス残業が当たり前の職場です。 最近労働基準局が入ってくれたおかげで残業代を付けることができていますが… また店舗によりパワハラも普通に行われています。肉体的、精神的、両方あります。 正直安い給料で割りに合わないと思うことが大半です。 パートで仕事するにしても、同業他社のほうが時給がいいはずです。 やらなければならない業務が多い上に、人手不足で業務が回らない、そのうえ給料は安いという条件でも良ければ、働いてみてもいいかもしれません。
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投稿日2013.08.05/ IDans-843976
20代後半男性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
これからの人生設計の上で、この会社ではやっていけないと判断したためです。 給与面、休暇が非常に取りにくい、サービス残業を強制させる風潮(労働基準局が入ったため、現在は残業... 続きを読む(全168文字)
これからの人生設計の上で、この会社ではやっていけないと判断したためです。 給与面、休暇が非常に取りにくい、サービス残業を強制させる風潮(労働基準局が入ったため、現在は残業代が出ています。ちなみに休憩時間は2時間と定められていますが、1時間しか取れません。それが当たり前の風潮になっています)、長い拘束時間、パワハラなどがあったためです。
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投稿日2013.08.05/ IDans-843978
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ナフコの関連情報

ナフコの総合評価

2.68
34件(4%)
104件(14%)
274件(36%)
195件(25%)
163件(21%)

会社概要

会社名
株式会社ナフコ
フリガナ
ナフコ
URL
https://www.nafco.tv/index.html
本社所在地
福岡県北九州市魚町2丁目6番10号
代表者名
石田 卓巳
業界
専門店
資本金
3,538,000,000円
従業員数
1,322人
設立年月
2003年12月
上場区分
上場
証券コード
2790
上場市場
東証スタンダード
FUMA
ID1131574
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