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専門店業界 / 福岡県北九州市魚町2丁目6番10号

2.68
  • 残業時間

    29.1時間/月

  • 有給消化率

    22.1%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:18

20代前半男性パート・アルバイト販売スタッフ
【募集形式】中途
【面接形式】対面(2次~最終面接)
【面接結果】通過(入社)

【面接の概要】

バイトで応募したが、威圧的なことなどなく淡々としていたため良かった。その時はたまたま店長が不在で店長代理に対応してもらったが特に不満はない

1年勤められるかは訪ねられた。

【面接を受ける方へのアドバイス】

シフトがいつ入れるかは伝えておくべき

投稿日2024.09.11/ IDans-7233367
30代前半男性正社員店長・店長候補課長クラス

【気になること・改善したほうがいい点】

ホームセンター業界自体が頭打ち。

またディスカウントやドラッグストアに日用品家庭用品、ペット用品など取られ苦戦。

また上でも書いたが会社が数年かけて取り組むプロジェクトやビジョンが無い。もしかしたらあるのかもしれないが少なくとも私のような末端まで届いておらず、どの社員もだいたい同じような不満を聞くことが多い。

投稿日2024.11.06/ IDans-7358401
30代前半男性正社員店長・店長候補課長クラス
年収:
450万円

【良い点】

年収は店長で700万ぐらい。残業は管理職のため20時間以降の残業代しかでない。主任までは1時間から残業代がでる。また少額ですが、正月手当がでる。評価制度自体とくにしっかりとした評価基準がない気がする

【気になること・改善したほうがいい点】

寮から出て独身だった場合家賃補助が数千円しかでない。評価制度が完全好き嫌いがでるので仕事に対して不満ができやすい環境にある

投稿日2022.08.19/ IDans-5489605
30代後半女性パート・アルバイト販売スタッフ
年収:
96万円
【良い点】 最低賃金の更新があると、それに合わせて時給も更新された。上昇幅は微々たるものだが、基本的に時給を上げようという意志はあるように見受けられた。 【気になること・... 続きを読む(全187文字)
【良い点】 最低賃金の更新があると、それに合わせて時給も更新された。上昇幅は微々たるものだが、基本的に時給を上げようという意志はあるように見受けられた。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価基準が不明瞭で、業務量や業務内容と給料が見合っていない。評価基準はある程度会社側で設定されていると思うが、店長によって仕事に対する考え方や業務の采配が異なるので不満が出やすい。
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投稿日2023.06.23/ IDans-6132553
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株式会社ナフコには
1,011件の口コミがあります

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30代前半男性正社員店長・店長候補課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 会社方針がよく変わり疑問を持つことが増えてきた。 人手不足が顕著化してきており一人一人の負担が増えているにも関わらず作業量が増えて... 続きを読む(全180文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 会社方針がよく変わり疑問を持つことが増えてきた。 人手不足が顕著化してきており一人一人の負担が増えているにも関わらず作業量が増えており人手不足は解消されないかぎり厳しいと思う。 店間により温度差があり給料なども忙しさと反比例しており不満がある。 【良い点】 時間と給料を考えなければ長続きできる仕事だとは思いますね、。
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投稿日2018.03.20/ IDans-2909808
20代後半男性正社員店長・店長候補主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 不満しかありません。 【良い点】 とくにキャリア開発や教育体制があるとは思いません。入社前に一週間ほど教育実習があり、あとは基本的... 続きを読む(全186文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 不満しかありません。 【良い点】 とくにキャリア開発や教育体制があるとは思いません。入社前に一週間ほど教育実習があり、あとは基本的に店舗に任せきりです。たまーに商品の勉強会がありますが、基本同じ部門ばかりです。担当ではなかったので勉強会にさんかしたこともありせん。フォークリフトなどの業務で使うような免許は費用負担があるようです。
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投稿日2018.06.06/ IDans-3100232
20代前半女性パート・アルバイト販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 有給を取ったことに対する職場の陰口がすごかった。平日であれば問題ないが、稼ぎどきの休日に正社員が休もうものなら従業員の多くが不満を... 続きを読む(全195文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 有給を取ったことに対する職場の陰口がすごかった。平日であれば問題ないが、稼ぎどきの休日に正社員が休もうものなら従業員の多くが不満を垂れる。もちろん職場の雰囲気次第だし、家族やライフイベントの方が大切なので気にしなければいいことですが。 【良い点】 結婚式、子供の運動会など、イベントのある日は正社員・パート社員ともに有給休暇を取ることができていた。
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投稿日2019.04.28/ IDans-3693249
20代前半女性非正社員販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
社員から男尊女卑だなと感じられる言動が多々感じられる。仕事はやって当たり前というのがあるからか気遣い等はまったくなく、パートさんやアルバイトが良かれと思ってやったことにも... 続きを読む(全271文字)
社員から男尊女卑だなと感じられる言動が多々感じられる。仕事はやって当たり前というのがあるからか気遣い等はまったくなく、パートさんやアルバイトが良かれと思ってやったことにも不評不満を言う程。そのせいか、パートさんからの愚痴や辞めていくアルバイトが増えていく。そして一人ひとりに仕事が増えていくからか、お客様に迷惑をかけさせてしまうことがある。偉い人が来ると社員はそっちに付きっきりでまるで大名行列のように店内を闊歩してる為、こちらはとても恥ずかしく思うと皆口々に言っている。仕事のやりがいは確かにありますが、精神的にはとても辛いものが多いです。
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投稿日2015.08.11/ IDans-1506711
20代前半女性非正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 人によって仕事量の差が多きい。パートだが、販売員は部門を3つ持っている人もいれば、1つだけの人もいた。(勤務時間にもよる)自分が勤... 続きを読む(全277文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 人によって仕事量の差が多きい。パートだが、販売員は部門を3つ持っている人もいれば、1つだけの人もいた。(勤務時間にもよる)自分が勤めていたところは、時給が最低賃金プラス1円だった。土日はプラス30円。 不満があったところは、店長と親しい人は時給を上げてもらいやすい環境があるところ。どれだけ率先して仕事をしても、これだと真面目な人ほど馬鹿を見ると思う。また、パートは女性が多かったため噂話や悪口が飛び交いやすかった。 【良い点】 店舗によるが、希望休を受け入れてもらいやすい点。 また、定時で退勤しやすいところ。
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投稿日2016.05.13/ IDans-2202705
20代後半男性正社員販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 働き方が2つあり、ホームセンターで働くか、家具で働くか二つの働き方がありました。 しかし、家具で働きたくてもホームセンターに配属されることが多く、不満があるも... 続きを読む(全186文字)
【良い点】 働き方が2つあり、ホームセンターで働くか、家具で働くか二つの働き方がありました。 しかし、家具で働きたくてもホームセンターに配属されることが多く、不満があるものも多くいました。 しかし、どちらも働きがいがあり経験を積めるのでどちらが良い悪いは特にないと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 もっとどちらでも働けるように選択肢を増やして欲しいです。
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投稿日2017.12.22/ IDans-2758731
20代前半男性正社員販売スタッフ主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 特に会社への不満があっての退職ではないのですが、退職の意思を伝えるとスムーズに対応してくれました。とくに理由を問い詰められることもなく。引き継ぎ等の指示もスム... 続きを読む(全166文字)
【良い点】 特に会社への不満があっての退職ではないのですが、退職の意思を伝えるとスムーズに対応してくれました。とくに理由を問い詰められることもなく。引き継ぎ等の指示もスムーズにもらえました。 パートさんたちも送別会を開いてくれたり別れを惜しんでくれる方もいたため、暖かい職場だったと感じました。すぐに補充の要員も入ってきたようです。
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投稿日2021.08.06/ IDans-4949361
20代前半女性正社員販売スタッフ主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
360万円
【良い点】 頑張りはしっかり評価してもらえる。社員の頑張りを店長が評価し、ボーナスの額に反映される。自分から積極的に売場作りや売り上げを伸ばす努力をすると、比較的何でも自... 続きを読む(全180文字)
【良い点】 頑張りはしっかり評価してもらえる。社員の頑張りを店長が評価し、ボーナスの額に反映される。自分から積極的に売場作りや売り上げを伸ばす努力をすると、比較的何でも自由に挑戦させてもらえる。年収に関しても同年代女性と比べても割と高い方だった。住宅手当も厚く、社員思いの会社であると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 とくにない。不満はなかった。
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投稿日2019.02.14/ IDans-3572877
20代前半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 社宅が支給されるので家賃が必要ないのが大きい。その他給与面も不満はない。配属店舗にもよるが、私の配属店舗は残業代はほぼ出ていた。 休日に関しては月9日間しっか... 続きを読む(全157文字)
【良い点】 社宅が支給されるので家賃が必要ないのが大きい。その他給与面も不満はない。配属店舗にもよるが、私の配属店舗は残業代はほぼ出ていた。 休日に関しては月9日間しっかり取っていたが、店舗によっては休日出勤が当たり前のところもある。 連休が取れにくい、土日祝は休めないところはサービス業だから仕方ない部分もある。
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投稿日2016.07.09/ IDans-2253825
20代後半女性非正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 従業員同士のコミュニケーションは取れていると感じた。 【気になること・改善した方がいい点】 正社員の普段の態度と、部長・社長来店時の対応が違いすぎる。 ... 続きを読む(全169文字)
【良い点】 従業員同士のコミュニケーションは取れていると感じた。 【気になること・改善した方がいい点】 正社員の普段の態度と、部長・社長来店時の対応が違いすぎる。 年中人材不足なのに従業員を雇用しない等、一人あたりの仕事量の負担が大きすぎる。有給休暇も人材不足との理由で取る事が出来ませんでした。従業員の不満は非常に多かったです。
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投稿日2015.10.21/ IDans-1570818
20代後半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
退職した理由はホームセンターの業務を長年担当していたのですが、なかなか家具の販売に移れないことです。本部や上司には家具の販売をしたいと言い続けていたが5年待っても行動に移... 続きを読む(全161文字)
退職した理由はホームセンターの業務を長年担当していたのですが、なかなか家具の販売に移れないことです。本部や上司には家具の販売をしたいと言い続けていたが5年待っても行動に移してくれないので転職いたしました。それ以外は完全週休2日でたまに土日も休日の日があるのてそこらへんの不満は無かったです。やめてからニトリに転職しました。
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投稿日2013.12.27/ IDans-965337
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ナフコの総合評価

2.68
34件(4%)
104件(14%)
274件(36%)
195件(25%)
163件(21%)

会社概要

会社名
株式会社ナフコ
フリガナ
ナフコ
URL
https://www.nafco.tv/index.html
本社所在地
福岡県北九州市魚町2丁目6番10号
代表者名
石田 卓巳
業界
専門店
資本金
3,538,000,000円
従業員数
1,322人
設立年月
2003年12月
上場区分
上場
証券コード
2790
上場市場
東証スタンダード
FUMA
ID1131574
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