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株式会社ナフコ

専門店業界 / 福岡県北九州市魚町２丁目６番１０号

2.68

  • 残業時間

    29.1時間/月

  • 有給消化率

    22.1％/年

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ナフコの役職の口コミ（28件）

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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：28件

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株式会社ナフコの口コミ退職理由、退職検討理由

2024年頃

30代前半男性正社員販売スタッフ主任クラス

【良い点】

特にノルマなどはないため主任以下の役職であればプレッシャーは少なく自由に仕事できる。給与自体も他の小売に比べれば高い方ときいている。

【気になること・改善したほうがいい点】

福利厚生はある程度は充実しているが、資格手当が全くない。資格を取るだけ責任と仕事量のみがアップするだけ。そのため社員の向上心が生まれない。

投稿日2024.12.20/ IDans-7456741
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株式会社ナフコの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2023年頃

30代前半男性正社員店長・店長候補課長クラス

【良い点】

女性社員で店長や店長代理など役職は多数いる。本社のバイヤーにも多数。

近年は女性社員もホームセンター担当になる場合も多いようで、皆頑張っている様子です。

投稿日2024.11.06/ IDans-7358398
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株式会社ナフコの口コミ年収、評価制度

2023年頃

男性正社員店長・店長候補課長クラス
年収：
550万円

【良い点】

入社して10年までは配属店舗の借上げアパートに住めるので家賃自己負担が無い。また結婚すると家賃の半分までは住宅補助が出る。

入社1年目で夏のボーナスがきちんと出る。

【気になること・改善したほうがいい点】

管理職になるための昇格試験などが無く、突然役職が付くパターンなので出世するためには何をすれば良いのか日々のモチベーションを保つことが難しい。

年功序列での給料アップがあまり望めないので平社員のままだと余裕のある生活が難しい。管理職になり役職手当てがついてやっと人並みの生活ができるイメージ。

投稿日2023.07.26/ IDans-6211247
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株式会社ナフコの口コミ年収、評価制度

2024年頃

30代後半男性正社員店長・店長候補主任クラス
年収：
500万円
【良い点】 業界の中では比較的年収は高い。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む(全81文字)
【良い点】 業界の中では比較的年収は高い。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業代は役職手当金額を越えないと支給がないので、役職手当はほぼ固定残業代と一緒
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投稿日2024.07.19/ IDans-7107253
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株式会社ナフコには
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株式会社ナフコの口コミワークライフバランス

2021年頃

20代後半男性正社員店長・店長候補
【気になること・改善したほうがいい点】 役職者になればなるほど、上層部からの指示に振り回されます。 それにより休みを変更したり予定を変えないといけないです。 家族がいる、... 続きを読む(全184文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 役職者になればなるほど、上層部からの指示に振り回されます。 それにより休みを変更したり予定を変えないといけないです。 家族がいる、妻帯者がいる方は理解がある程度ないとかなり大変だと思う。 サービス残業があるというか、せざるを得ない状態なので、コンプライアンス的に問題あり。 【良い点】 入社1年目くらいまでは比較的早く帰れる。
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投稿日2021.11.27/ IDans-5102171
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株式会社ナフコの口コミ入社理由、入社後に感じたギャップ

2019年頃

20代前半男性正社員販売スタッフ主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 店長など、役職が上がればそれなりに稼げる。会社の規模が大きいので安定した収入を得れる。 【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業、休日出勤の多さ。... 続きを読む(全179文字)
【良い点】 店長など、役職が上がればそれなりに稼げる。会社の規模が大きいので安定した収入を得れる。 【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業、休日出勤の多さ。ナショナル社員は転勤をかなりの回数させられるのでかなりキツイ。店舗によって当たり外れが激しく、評判の悪い店舗だとかなり残業の時間が長くなる。良くも悪くも昭和の会社といった印象がかなり強い。
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投稿日2021.02.03/ IDans-4662241
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株式会社ナフコの口コミ退職理由、退職検討理由

2018年頃

20代前半男性正社員店長・店長候補課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 店舗滞在時、家賃契約の向上につき閉店が決まったにも関わらず店舗の正社員の役職を降格し、希望にそぐわない転勤辞令を出された。 店舗の... 続きを読む(全176文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 店舗滞在時、家賃契約の向上につき閉店が決まったにも関わらず店舗の正社員の役職を降格し、希望にそぐわない転勤辞令を出された。 店舗の人間はお客様をご案内する事が第一なはずが人件費・販促管理費などを絞られて、少数精鋭ではなく一人一人の負担を掛けているにも関わらず現場主義とはそぐわない経営方式を見直しする必要がある
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投稿日2023.10.05/ IDans-6403808
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株式会社ナフコの口コミ退職理由、退職検討理由

2017年頃

20代前半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 店舗によってレベルの差が激しいため転勤などによってこれまで働いてきた環境と大きく変わることがあるため慣れるまでが大変なこともある。... 続きを読む(全187文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 店舗によってレベルの差が激しいため転勤などによってこれまで働いてきた環境と大きく変わることがあるため慣れるまでが大変なこともある。女性のキャリアアップは育休などが充分に取れないのであまり望めない。親族経営のため意見が言いづらい空気がある。年功序列のため退職しアルバイトになった元社員の権限が高く店長や店長以上の役職の方も意見できない。
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投稿日2018.05.26/ IDans-3071894
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株式会社ナフコの口コミ年収、評価制度

2017年頃

20代前半男性正社員販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円
【気になること・改善したほうがいい点】 残業をしないと薄給のためアパートなどを借りて生活するとなるときびしいものがあると思う。 【良い点】 入社一年後に主任に昇格した後は... 続きを読む(全181文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 残業をしないと薄給のためアパートなどを借りて生活するとなるときびしいものがあると思う。 【良い点】 入社一年後に主任に昇格した後は自分の努力次第で役職を上げていく。 毎年昇給はしていたと思う。 長くいたわけでは無いので評価の基準は分からないが、頑張りを見てくれる上司の下で働けるのなら昇進の機会はあるのではないかと思う。
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投稿日2021.05.21/ IDans-4840011
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株式会社ナフコの口コミワークライフバランス

2018年頃

30代前半男性正社員店長・店長候補課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 どうしようもないことだが休みでも店舗は営業している為、急な用件で呼び出しをくらう事もある。 ただし、役職ある人の方が呼び出される可... 続きを読む(全244文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 どうしようもないことだが休みでも店舗は営業している為、急な用件で呼び出しをくらう事もある。 ただし、役職ある人の方が呼び出される可能性は高くなる。 店長になると日曜日は休みは冠婚葬祭以外はほとんどとれないと思った方がよい。 【良い点】 ワークライフバランスで言えば、休みは休みでしっかりとれることが多い。 特に役職がついてなければ休み自体は好きに取ることが可能になる。 シフト制なので早番などの日は何もなければ残業なしで帰れる為そこはいいと思う。
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投稿日2019.10.07/ IDans-3983439
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株式会社ナフコの口コミ退職理由、退職検討理由

2018年頃

20代後半男性正社員店長・店長候補主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 全国転勤がずっとある。エリア指定の制度はあるが、役職降格した上で基本給から10％減額される。5年目の店長代理位だと、エリアを出せば... 続きを読む(全254文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 全国転勤がずっとある。エリア指定の制度はあるが、役職降格した上で基本給から10％減額される。5年目の店長代理位だと、エリアを出せば新入社員と給料が同じ位になる。(降格しない場合もあり) 役職が上がれば、月の給料が1~2万円上がる。仕事と責任感はかなり上がる。正直割りに合わない。 【良い点】 会社の療に入ると始めの10年位は家賃0円で住むことでき、独身者だとお金を貯めることができる。 ボーナスは小売りでは高い方だと思う。５年目で60万円(店長代理)が年2回だった。
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投稿日2018.02.21/ IDans-2833545
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株式会社ナフコの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2019年頃

20代後半女性正社員店長・店長候補主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 会社として「女性が役職についていないと」という目的がはっきり分かる。 男性と同じように色々仕事は出来るが、重たいものを持ったり、... 続きを読む(全187文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 会社として「女性が役職についていないと」という目的がはっきり分かる。 男性と同じように色々仕事は出来るが、重たいものを持ったり、やはり出来る事出来ない事はある。 重たいものを持って、腰を悪くした後輩は、それくらいで、と休みをきちんと貰えず、苦しんでいた。 区別と差別を勘違いしている。 【良い点】 女性で役職に着く人も増えている。
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投稿日2022.05.17/ IDans-5342262
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株式会社ナフコの口コミ退職理由、退職検討理由

2018年頃

30代後半男性正社員店長・店長候補課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 役職があがるにつれ、労働時間等非常に長くなり、最近では個人のケータイにラインなどで毎日指示がくるので、休みの日でも気が休まる日がな... 続きを読む(全175文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 役職があがるにつれ、労働時間等非常に長くなり、最近では個人のケータイにラインなどで毎日指示がくるので、休みの日でも気が休まる日がない。目立たないようにしておくことが一番である。近年、若手から中堅まで多くの人材がやめていっているので、さらに個人個人への仕事場増えてきている。出世しないことが一番であると思われる
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投稿日2019.07.04/ IDans-3821180
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株式会社ナフコの口コミワークライフバランス

2018年頃

30代後半男性正社員店長・店長候補課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 基本的にワークライフバランスは役職が上がるにつれなくなっていく。代理まではある程度確保できるが、店長になると社長がくるかもしれない... 続きを読む(全196文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 基本的にワークライフバランスは役職が上がるにつれなくなっていく。代理まではある程度確保できるが、店長になると社長がくるかもしれないからといって休みでも連絡があり招集される。事業部長次第なところが前まであったが最近では、終わらない作業指示が降りてきて、終わっていないとなぜできないのか叱咤される。店長代理までが一番良い 【良い点】 代理、主任はまだよい
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投稿日2018.10.28/ IDans-3404518
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株式会社ナフコの口コミ仕事のやりがい、面白み

2018年頃

30代後半男性正社員店長・店長候補課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 社員が激減しており、若くても管理職になりやすいため、責任のある仕事ができる。パートのかたなど管理などなかなか経験出来ない仕事ができたと思われる。 【気になるこ... 続きを読む(全183文字)
【良い点】 社員が激減しており、若くても管理職になりやすいため、責任のある仕事ができる。パートのかたなど管理などなかなか経験出来ない仕事ができたと思われる。 【気になること・改善したほうがいい点】 パートも減らしまくり、社員の負担が非常に増えている。また、若くても責任のある役職につくことができるが、知識や経験もないまま、人が足りないから上に上がる分、無理が出ている
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投稿日2019.07.05/ IDans-3823819

ナフコの役職の口コミ（28件）

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ナフコの関連情報

ナフコの総合評価

2.68
34件（4％）
104件（14％）
274件（36％）
195件（25％）
163件（21％）

会社概要

会社名
株式会社ナフコ
フリガナ
ナフコ
URL
https://www.nafco.tv/index.html
本社所在地
福岡県北九州市魚町２丁目６番１０号
代表者名
石田 卓巳
業界
専門店
資本金
3,538,000,000円
従業員数
1,322人
設立年月
2003年12月
上場区分
上場
証券コード
2790
上場市場
東証スタンダード
FUMA
ID1131574

ナフコの口コミの注目トピック

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クリエイティブ系
WEBデザイナー,HTMLコーダー,WEBプロデューサー・WEBディレクター,WEB編集・コンテンツ企画,その他のWEB関連職、クリエイティブディレクター,アートディレクター,コピーライター（広告・グラフィック）,グラフィックデザイナー,フォトグラファー,イラストレーター,DTPオペレーター,進行管理,その他の広告・グラフィック関連職、プロデューサー・AP,ディレクター・AD,脚本家・放送作家・監督・演出,制作・技術,進行,アナウンサー・俳優・モデル,芸能マネージャー,その他の映像・音響・イベント・芸能関連職、ゲームプロデューサー・ディレクター,ゲームプランナー,ゲームプログラマ,CGデザイナー,サウンドクリエイター,その他のゲーム・マルチメディア関連職、店舗設計・内装,インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー,工業デザイナー・モデラー,その他インテリア・工業製品関連職、編集者,カメラマン,校正,記者・ライター,その他の出版・印刷関連職
建築・土木系
設計,コンサルタント（建築・土木関連）,技術開発・構造解析・特許・調査,積算,測量,施工管理,CADオペレータ(建築・製図),大工,とび職,土木作業員,設備工事,その他の建築・土木関連職
技術系（電気・電子・機械・半導体）
研究・開発(機械),機械・機構設計、金型設計（機械）,実装設計(機械),制御設計（機械）,CAD（機械）,評価・テスト（機械）,生産技術(機械),生産管理・品質管理(機械),購買・調達(機械),セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）,その他の機械関連職、研究・開発(電気・電子),回路設計・実装設計,電子部品設計,光学技術,制御設計(電気・電子),評価・テスト（電気・電子）,生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）,品質管理・品質保証(電気・電子),セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）,その他の電気/電子関連職、研究・開発(半導体),デジタルＩＣ設計,アナログＩＣ設計,システムLSI設計,パッケージ開発,評価・テスト（半導体）,生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）,品質管理・品質保証(半導体),FAE,その他の半導体関連職、技能工(整備・メカニック),技能工(加工・溶接),技能工（その他）
技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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